辦公室文員通用15篇

辦公室文員1

姓名：xxx

性別：女

年齡：xx

聯繫電話：xx

郵箱：xx

求職意向：辦公室文員

教育背景：20xx——20xx xx大學中文專業學士學位

活動及任職：

20xx.07 xx通訊村銷售代表兼任服務代表使用EXCEL製作相關的客戶資訊，同時承接接待客戶的業務在業務的具體操作中爲客戶處理業務，同時也獲得了客戶的一致認可和好評

20xx.02 xx大學文體部門學生幹事

協助學生會工作人員順利完成各種工作對學校的相關檔案進行處理，同時也協同部門主管一起處理了一些學校中的大型文娛活動，在組織活動的過程中也有了一定的組織能力以及團隊協作的能力

20xx.06 暑期義賣幫助福利院的小朋友建立了一個小圖書館

獲獎情況

20xx.12 全國大學生廣播大賽一等獎

20xx.09 校級二等獎獎學金

20xx.03 校級一等獎獎學金

其他技能

英語：大學英語四級口語水平好，曾經在口語比賽中獲獎

計算機：能夠熟練運用word，excel，powerpoint等軟件

個人愛好：喜歡看書，也喜歡各種各樣的娛樂活動，在生活中比較喜歡運動，游泳和網球是最愛

自我評價：我是一個比較陽光的人，爲人開朗，不做作，也不會像普通的女孩子那樣，總是玻璃心，一直以來我都是一個目標明確的人，同時也一直都在爲了自己的目標努力的付出，個性張揚的我，也有很多的才能，相信這樣的一個我，能夠很好的勝任這樣的一份工作，請領導給我一個機會。

辦公室文員2

　　一：以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調：溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫.

辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作.在20xx年裏,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把活動圓滿完成.

過去的20xx年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展.部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決.以一顆真誠的心去爲大家服務.

　　二：盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作：

1：文員工作嚴要求

1：公文傳閱歸檔及時.檔案的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類檔案擬辦：傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔：保管以及查閱.

2：下發公文無差錯.做好分企業的發文工作,負責檔案的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿.企業發文量較大,有時一天有多個檔案要下發,本人都是仔細去逐一覈對原稿,以確保發文質量,20xx年以來共下發紅文XX份.另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫.

3：編寫辦公會議材料,整理會議記錄.每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行覈對,催收各部門月度小結：計劃,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供領導室參考.辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待領導修改後,送至各部門傳閱.

2：督辦工作強力度

督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20xx年以來,作爲督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,透過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業領導交辦與批辦的事項：基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向領導室反饋.

3：內外宣傳講效果

宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與視窗.過去的20xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作, 以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告：司慶祝賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有資訊登報.

4：完成辦公室文員職責工作.

辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的,並且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細：耐心.20xx年以來,對於各部門：各機構報送領導室的各類檔案都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責.因爲這個工作的特殊性,爲了更好地爲領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班.有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨言, 認真完成工作.

5：企業文化活動積極參與

20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練：員工家屬會：全省運動會：中秋爬山活動：比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,爲企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力.20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先；工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了纔開始動手,造成了工作上的被動.

辦公室文員3

不知不覺中，我已經在社會崗位上度過了3個月的時間，這3個月的日子是我從青蔥校園走向複合型社會的過渡期，也是我人生歷程中很重要的一個轉折點。

作爲大學生涯的最後一課，實習不僅重要更有其獨特性，正是透過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現我邁向社會獨立成長的第一步。

站在時間的這一端倒回去看，3個月的實習經歷教會我許許多多的東西，無論是對我以後的職業生涯還是對於我的人生來說，都是有益的。

感觸挺深的，總結起來，那就是要認認真真做事，對自己負責。用姜汝祥博士的話來說就是：

從依附型向獨立型轉變，堅守原則去執行；從服從型向主動型轉變，積極主動去執行；從個體型向團隊型轉變，協同一致去執行；從避責型向守責型轉變，承擔責任去執行；從封閉型向分享型轉變，開放心態去執行。

一、自學能力，提高工作水平

“在大學裏學的不只是知識，還有一種叫做自學能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識雖然羅列齊全，但平時我們只是草率應付考試，所以對於基本的操作我還是感到無從下手。“書到用時方恨少”這句話用來形容現在的我真的十分恰當。名義上我是擔任文員，平時工作都是做些瑣碎的工作，打印、複印檔案，有時會爲領導打報告或者演講稿等等。如果現在僅僅用所學的知識要完成一份演講稿或是一份檔案也許我還做不到，因爲有許多檔案的格式我還不清楚怎麼運用，打印出來符合標準。所以，我必須在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，然而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。

二、與人相處，創造和諧工作環境

怎麼說我還是一名實習生，有許多事情都不懂。古語有云：不恥下問。但在當今時代這似乎已經沒有可恥不可恥的說法了。踏上了社會，我們與形形色色的人打交道，由於存在着利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會像老師、同學一樣對你噓寒問暖，可以幫助你解決問題。環境往往會影響一個人的工作態度，一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早點回去陪家人，但是偶爾爲同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助於營造一個齊樂融融的工作環境，心情好，大家工作開心，有利於辦公室的和諧工作。在電視上不止一次的看到職場的險惡，辦公室裏的是非，能做的就是“多工作，少閒話”，而且在實習期間還曾與領導有交談，所以不但要學會怎麼與同事相處，更需要學會如何與領導交談，謹慎行事路才能走得更長遠。

剛踏入社會，我們如同一張白紙，在學校學到的只是知識的冰山一角，在這知識的海洋裏，我們還要不斷探索，善於觀察。譬如有時上司要你爲他複印或打印檔案的時候可以留意這份文書的格式，要自己琢磨怎麼去寫，行文是用什麼詞語書寫，哪些比較常用的等等。因爲在工作上的文書寫作不像在學校老師佈置的作業，隨便完成就可以了。一份文書要求是十分嚴格的，具體要求用什麼字型，什麼字號等等。這些細小的細節不是靠同事們或者上司指導，而是要靠自己善於言行觀察，無微不致。最重要的還是切記嚴守紀律，保守機密。這個辦公室是收發檔案，處理檔案和管理檔案。在各種檔案中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級祕書人員經常接近領導，看一些重要檔案，參加一些重要會議，所以，祕書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什麼應該說什麼不應該說要心中有數。

我是學電子商務的，實習是我步入社會前的第一課，教會我怎麼待人接物，如何處理各種事情。雖然在書本上學過很多套經典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，纔會體會到難度有多大；在短短的一個月裏看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法。我們在老師那裏或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這一個多月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，爲將來自己走創業之路做準備。在社會這個大學堂裏我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱着謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。

辦公室文員4

1、參與編制彙總銷售大區年度銷量及費用預算。

2、協助大區經理完成銷售人員月度銷售指標、運作指標的制定管理。

3、協助大區經理完成年度、月度銷售活動政策方案的制定和執行監督執行。

4、協助大區經理對銷售折扣、TM費用的立項、監督、覈銷申請等管理控制。

5、協助大區經理在銷售區域進行品牌及渠道推廣落地執行跟蹤管理。

6、協助大區經理在銷售區域推動和落實銷售運作標準和流程及銷售項目，推動銷售團隊銷售執行力改善。

7、推動並管理銷售大區銷售計劃的提報，包含每日計劃與每月計劃。

8、推動市場終端數據收集、整理、覈對、更新管理。

9、跟蹤銷售自動化工具的使用並指導、改善。

10、負責銷售大區經銷商進、銷、存情況的上報。

11、協助跟進銷售大區一般質量事故的處理，嚴重質量事故的申報。

12、定期走訪市場，渠道活動調研、競品資訊（重大舉措或活動）收集及反饋。

13、完成大區經理安排的其他工作任務。

辦公室文員5

在20xx年來臨之際，回望20xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化，身邊的同事也都在不斷進步着，朝着同一個目標奮鬥。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回顧和總結過去一年來所做的工作，現對我今年的工作做如下總結。

一、公司截止20xx年12月人力資源現狀

公司20xx年初在編18人，本年截止12月份入職人數爲357人，入職率爲284。5%；離職人數爲152。截止20xx年12份在編人數爲233人；離職率爲113。1%;員工進出比率爲251。4%。

二、考勤管理

1、每月對員工考勤單及請假單的處理。

2、每月根據考勤明細，認真做好考勤的統計，爲造發工資帶給依據，根據考勤統計狀況，公佈考勤通報。

3、根據每月考勤狀況統計入《考勤彙總統計表》爲轉正考評、年終評優和年終獎的計算帶給依據。

三、人事檔案管理

1、新員工入職時，告知準備所需的人事資料，根據員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。

2、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質檔案相符。3、負責管理和保管公司所有員工的人事檔案。

5、下半年完成了人事臺帳彙總表的更新，在檔人數233人。

四、薪酬及福利管理

1、20xx年，公司薪酬支出截止20xx年12月份共計230。75萬元，

2、公司爲部分員工購買了意外險，截止到20xx年12月份共計購買了65人次。

五、招聘工作

1、瞭解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據各部門人員的實際需求，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過採取一系列切實措施廣發招聘資訊、網上招聘、內部員工推薦、現場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。

六、勞動合同管理

負責勞動合同簽訂、續簽及管理工作，20xx公司新籤勞動合同233份。

七、食堂費用管理

1、充值管理爲員工辦理飯卡並帶給充值服務，截止到20xx年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。

2、食堂成本管理統計食堂各項支出費用，並覈算成本，平均每月虧損1萬元。

八、20xx年工作計劃

對個人來講，下一步就應在認真工作之餘加強專業知識的學習，不斷提高自身專業素質，加強抗壓潛力，才能應對更大的挑戰，也纔不會被時代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的職責將更加沉重，人力行政部必須安排並實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來說話。

辦公室文員6

各位領導：

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成爲過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成爲我一生寶貴的財富。

你們好!

首先，身體素質不適應車間環境。計量的工作性質決定了我必須頻繁的出入車間，接觸各種原料，每次進出車間後，都會出現胸悶、胸痛、身體乏力等症狀。

感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發現以往的工作有什麼問題，請與我聯繫，手機不變(xxxxxxxxx)。並希望能保持聯絡，

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我辭職的原因，是因爲我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支援。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能爲一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年XX月XX日

辦公室文員7

各位領導，同事們，大家好:

回顧這一年來的工作，在局領導的正確領導下及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照局辦公室工作要求，較好地完成了領導交辦的各項任務。現將一年來的工作、學習、思想情況彙報如下：

　　一、認真學習，努力提高

我被借調衛生局工作已近兩年，在這兩年裏有喜樂，也有哀愁，但更多的是對領導和同事心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識與方法，還學習到了如何做人、怎樣爲人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，並將受益終生。所以我懷着一顆感恩的心在工作着、學習着，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。透過學習--思考--提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

　　二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的股室。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室

工作，對全局工作的正常運轉起着重要的作用，爲此，無論是什麼工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導佈置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯繫工作的通知在我這裏受到冷落，不讓任何小道消息從我這裏傳播，不讓辦公室的形象在我這裏受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關工作的視窗，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因爲自己的過失而影響到整個機關的形象。

　　三、端正態度，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，基本上沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係。

　　四、存在問題

透過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神；三、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；這些我將在今後的工作中努力學習，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，透過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，出現了一些問題，給領導添了不少麻煩，最後在領導的幫助下都解決了問題，事後才知道自己的處理方法不當，我決心在今後的工作中要多提高自己的素質，多學習爲人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步！

辦公室文員8

杜甫雲“讀萬卷書，行萬里路”。這和當前號召的素質教育不謀而合，然而，在實際執行中總是有所差距的，這句話似乎成了天方夜譚。從小學到高中，我們都是啃着書本，在題海里“遊”過來的，素質教育似乎離我們很遠。到了大學，這個微型社會，我們才發現，原來，實踐能力是這麼的重要。“實踐岀真知”，相信這是我們每個人都不能否認的。裴斯泰洛齊曾說：“實踐和行動是人生的基本任務，學問和知識不過是手段、方法，透過這些才能做好主要工作。所以，人生必須具備的知識應該按實踐和行動的需要來決定。”這說明智慧與實踐永遠是分不開的，在實踐中可以檢驗真理，也能培養能力，彌補不足。這次暑期社會實踐使我有了一個驗證自我的機會，使我無論在能力上或是在心靈上有了一次大的飛躍，也發現自身存在的不足。

人這一輩子有很多值得細細回味的，社會實踐的日子雖然不長，卻有很多東西是值得我珍藏且受用一生的。透過本次實踐，我收穫很多，其實，不僅是這次社會實踐，生活中的每一件事都在時刻改變着我的想法，讓我不再幼稚，快速成長。歲月對於我們就像是一把蒼刀，當我們不得不被它刻上印記的時候，我希望可以坦然地說我們已經盡力並心懷坦然地去享受了這個過程，塑造一個人的知識結構和人格修養的不僅是書面上的知識，真正的知識只來源於生活。

第一天去了之後，辦公室主任很熱情地接待了我，給我安排了地方，並告訴了我的工作，大概介紹了下公司的情況和辦公室的主要工作，就讓我去做事了。我所在的辦公室並不大，只有四個人，辦公室

主任、辦事員、網管和我。我的工作場地就是一張桌子，上面放着電話，筆筒和少量檔案。這家公司是省內最大的集汽車銷售、維修服務、零配件供應三位一體的汽車專營公司，工作人員大多是技術工人和銷售人員。每天來辦公室的人並不多，主要是一些檔案需要簽字蓋章，各部門需置辦哪些物品來辦公室報告，所以辦公室每天基本上就我們幾個人待着。幸運的是辦公室主任爲人很好，很多不懂的地方都會細言軟語，慢慢和我解釋。這兩個月的時間我在江西省汽車銷售技術服務總公司辦公室文員崗位實習。

這是第一次正式與社會接軌踏上實際工作崗位開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務不能敷衍了事。我們的肩上開始扛着民事責任凡事得謹慎小心否則隨時可能要爲一個小小的錯誤承擔嚴重的後果付出巨大的代價再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決. 在這個職位上，我學到了很多東西，也感悟出了許多。

一、 要善於溝通

經過一段時間的工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。與同事的溝通也同等重要。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

二、小事也有大學問

我的實踐時間短，能接觸到的公司核心工作的機會也不多，辦公室工作量本來也不大，一般我都是在做一些數據的錄入，由於公司是事業單位，省政府有時會下發各種人員統計或工資數據統計的軟件，然後我就得首先熟悉軟件的操作過程，熟悉之後做起來就比較簡單了，但是簡單中其實卻是無聊至極。就拿某工資軟件來說，需要查閱近幾年的工資變動才能做出來，面對一堆堆數據，腦袋都快大了。不過我也從中悟出了一些東西：針對文員這個職位，遇到挫折時，必須調整心態來疏解壓力面對挫折。要學會尋找一些既快捷、有效又準確的方法來應對。

三、細心謹慎走前方

在得到更多的工作後，我也更加認真謹慎的做事情。圖紙、發票上的數字認真核對清楚，決不能錯。一旦錯了，就不是像平時在學校改一改就可以交上去那麼簡單了，在企業出錯是要負責任的，這關係着企業的效益。所謂“逆水行舟，不進則退”，在競爭的浪潮中，企業要時時保持競爭狀態，才能在市場中立於不敗之地，就因爲這樣，企業會對每一個員工嚴格要求，每一個環節都不能出錯，這種要求在學校的課堂上是學不到的，在學校裏可能會解一道題，算出一個程式就夠了，但這裏更需要的是與實際相結合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會立足的，所以一定要特別小心謹慎。而對於文字，就更是如此，特別是在寫合同的時候，也許只是一兩個用字不當，有時候也會把合同中的利益關係搞砸了，還會讓公司吃上官司。

四、自學能力

我一直認爲在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。千里之行，始於足下，參加工作後我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少，幾乎沒用上自己所學的專業知識。我擔任的是文員一職，平時在工作只是接接電話，複印檔案等，幫助上司處理一些瑣碎、能及的事情。我還學到了如何做事，如何把事情做到上司滿意的程度。

五、總結

在實踐的這段時間內，我幫忙接電話、複印資料、整理檔案、錄入數據等，感受着工作的氛圍，這些都是在學校裏無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些像打掃衛生之類的工作以外的事情。在學校裏也許有老師分配說今天做些什麼，明天做些什麼，但在這裏，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在爲取得更高的成績而努力。而這裏是工作的場所，每個人都會爲了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在着競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！這次的暑期社會實踐，使我認識到了其實工作不一定有太多地方用到專業知識，更多的是我們要耐心、細心一步一個腳印、腳踏實地的去工作，只有基本工作做得夠好，才能贏得上級和同事的信賴，纔有機會展示更多的才華。單憑專業知識不可能在工作上高枕無憂，更多是

辦公室文員9

不久就要畢業了，面對着無數大軍的就業問題，我認爲在學校期間就應該多參加一些實習機會，這樣能會以後做鋪墊，也能學到更寶貴的知識財富。透過這次的文員實習，我瞭解到了身爲一名普通的文員，但是卻有着不普通的經歷，這是我的第一次實習，不知道該如何形容，只能用一句話來概括：經驗是最寶貴的!

學校要求我們在××××年××月××日至××××年××月××日大概二個月的時間實習，這次實習意義重大，要努力加強提高自己!我實習的地點是北京市泰華房地產公司，我的職位是文員。

走進大廳，自報家門後，由一位女士帶我來到了一間辦公室，哈哈，我想着還是不錯呢，至少還有單間呢。從我剛到的第一天，主管就介紹說本公司本着“團結、務實、拚搏、創新”的企業精神，並且希望我能給企業創造價值。聽了以後，我並沒有領會其中的意思。辦公室主任安排了工作，把我分配在財務部門，從此開始了我的一段辦公室生涯。

我主要負責的工作內容：負責傳真檔案的收發工作，負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送，做好辦公室檔案收集、整理工作，負責辦公室的清潔衛生。管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理，接受其他臨時工作。前期工作雖然很多，但是都很瑣碎，讓我感覺提不起精神，這和我預期的劇本完全相反。但是隨之而來的是預想不到的繁重任務，我才感覺到什麼叫措手不及。我整理的文檔分類錯誤，接守的任務拖拖拉拉，沒有一點時間觀念和辦事效率。其間我看似簡單的任務，有時很草率的完成，看上去錯誤百出，結果被上級狠狠地批評了一頓，並讓我立刻反省了一天，這才使我認識到問題的嚴重性。從那以後，我認真的閱覽了本公司的章程，文獻，似乎有點明白了公司的企業精神，“團結、務實、拚搏、創新”。而我欠缺的就是務實，我沒有從實際出發，總是過高的評價自己，導致連一個小事都完不成，而對於一個大公司來說，即使是一個小事情也不能有百分之零點零零零一的失誤，否則影響的不是個人，而是整個公司的生產經營，而這一切我是不可能擔待的。從那以後，我改變了我對自己工作的態度，一切從實際出發，切忌好高騖遠。

我對工作又有了新的認識。首先，我先來談一談對房地產在理論上的認識。房地產是房產和地產的合稱，又稱不動產。房地產是一種不能移動，或移動後會引起性質、形狀改變的財產。房地產，是一種稀缺的資源、重要的生產要素和生活必需品，是人們最重視、最珍惜、最具體的財產形式。隨着經濟發展、社會進步、人口增加，對其需求日益增長。在市場經濟中，房地產還是一種商品，成爲人們投資置業的良好對象。由房地產的投資開發、諮詢、估價、經紀、物業管理等組成的房地產業，是國民經濟中的一個重要產業。公司的基本概況：北京市泰華房地產開發集團(簡稱泰華集團)成立於20xx年7月29日，是一家以房地產開發爲龍頭，集房地產開發、物業管理、建築施工、工程監理、裝飾裝潢、建材經營、新技術開發爲一體的大型現代化企業集團，同時擁有多項專業資質，並且透過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001國際一體化管理體系認證的集團。 泰華集團秉持“團結、務實、拼搏、創新”的企業精神，“以信，爲社會創造優質產品;以誠，爲客戶提供優良服務”的企業宗旨和核心經營理念，幾年來先後開發住宅項目42萬平方米，累計完成各類工程施工110萬平方米。北京市泰華房地產開發集團有限公司是一傢俱有二級開發資質的股份制企業。公司實力雄厚，機構健伍，已透過ISO9002國際質量標準認證，在北京城區相繼開發建設的數項工程全部達到優良標準，並多次獲得區優、市優、長城備等多個獎項。現已開發項目： 怡麗園、怡麗南園、永泰園o新地標、泰華濱河佳園等。公司本着“團結、務實、拚搏、創新”的企業精神，“以信，爲社會創造優質產品;以誠，爲客戶提供優良服務”的企業總之，成功地匯聚了開發、設計、建築、物業管理等多方面的專家，積極參與市場競爭。同時，爲了對業主負責，提供更好、更優良的服務，我們正在執行對住宅小區的“籌、建、管”一體化管理模式。作爲泰華集團的龍頭產業，公司仍將高信譽、高質量、高效率作爲企業追求的目標，憑藉坦誠的合作態度、卓越的企業信譽、優良的工程質量，博得社會各界朋友的廣泛支援與信任。

看來本公司在房地產行業上還是很有競爭實力的，真是讓人高興，因爲在這麼大型企業裏工作的話會更加有激情，帶着這種滿足感與對未來的追求，我在這剩下的時間內，堅信並且會發揮自己最大的實力和激情。

辦公室文員10

實訓時間月日至月日實訓地點實訓內容實訓工作情況及總結：我實習的地方在我的家鄉，聊城市東阿縣。而我的家鄉尤以阿膠聞名國內大江南北。我實習的單位是東阿古膠阿膠系列產品有限公司。東阿古膠自20xx年成立以來，憑藉自身的獨特優勢，在公司掌舵人雷慶濤先生的帶領下，東阿古膠在短短十年的時間裏，迅速發展爲中國最大的保健品阿膠企業，同時也是唯一一家擁有進出口權的保健品阿膠企業，阿膠系列產品遠銷香港和中東及歐洲等地區，同時爲國內外知名品牌提供阿膠系列產品供應，江、浙、湖南湖北等地，更是對東阿古膠阿膠系列產品讚不絕口。東阿古膠被山東省衛生廳批准爲“保健食品GMP達標企業”、“食品衛生等級A級達標企業”。聊城市“消費者滿意企業”。我實習的職位與本專業不符，是辦公室文員。辦公室文員的工作職責主要有：

1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。

2、負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。

7、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續等等。

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老闆，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。東阿古膠辦公室文員剛來的那天最糗的事情就是去複印一點資料。平時在學校複印東西都是打印店的人複印的，從來沒有自己親手複印過。以爲也沒什麼難的吧，誰知道我弄了半天都沒複印出來，想想這麼簡單的事情又不好意思問同事，可急死我了。好在一個同事姐姐看見了，主動教我怎麼用，還跟我說以後再有什麼不懂的就問她，不用覺得不好意思。後來我就經常請教同事問題了，不會再覺得有什麼好尷尬的了。

常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。實習時間雖然才幾天，但是我從中學到了很多知識，關於做人，做事，做學問。每日重複單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。“在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。我發現除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，每天都是整理文檔，負責人員考勤，薪資福利，接聽電話等工作，雖然工作簡單但也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。

實習了一段時間，有過錯誤，有過擔憂。不過同事們都很熱心，很好相處，我一有什麼不懂的都會請教他們，在他們的幫助下我也能夠獨自完成很多事情啦。雖然在他們的眼裏我看起來很小很年輕，都把我當作弟弟似的，但是我自己卻不那麼想，我覺得既然在一起工作就要以同樣的態度對待每件事，不能因爲自己小就把事情推給別人。

雖然我漸漸地對這裏有了一點熟悉，但是工作上的事還是隻能做一些簡簡單單的，畢竟我們還剛來不久，等日子長了我們就會慢慢的上手了。公司裏面有自己的一套人員培養政策，剛進來的員工都是從打掃衛生開始。這樣的工作都是一些手上的活，算不得怎樣的辛苦，總的說起來最大的不滿，那就是繁瑣，單調。每日重複單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐着對着電腦打打字，顯得枯燥乏味。

十幾天後，我漸漸認識到一些事情。一方面要發揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情，自覺努力去獨立解決，這樣對問題便能夠有一個更深刻的瞭解，當解決的時候也會獲益良多。另一方面，要發揚團隊精神。公司是一個整體，公司產品是團隊的結晶，每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目標，團結衆人的智慧才能夠發揮最大的效能。

實習第三週的時候，經理逐漸讓我接手了一些實質性的工作，像出勤簽到、書寫培訓計劃、會議記錄等等，不過各個經理辦公室的衛生依舊是由我負責。每天上班後，我似乎都會成爲全公司裏面最忙碌的人。感覺有好多事情做，根本沒有時間去向其他的事情。有時候，甚至自己還沒有做完這件事，就已經有三件事情安排好了，等着自己處理。不過，我沒有覺得勞累，反而覺得自己正是需要這樣充實的生活。第五週的時候，我竟然接觸到了與自己專業相符的工作內容。

因爲公司的污水排放不達標，董事長決定重新修理污水處理工藝，專門從濟南找了一家比較有資質的公司負責這一項目。因爲王副總經理知道我是環境工程專業，特意讓我跟着他們學習污水處理的一些比較深入的知識和經驗。對此，我特別感謝王經理。後來，我開始跟隨濟南的專家修理污水處理工藝。

我發現，其實自己在這方面懂得是非常少的，一沒有全面的知識，二沒有豐富的經驗。所以我跟着專家更多的是學習。三天的修建改造結束後，我學到了不少東西。首先，我知道了，理論知識和實踐完全是兩碼事，理論知識再好，終歸也只是理論知識。再者，工作經驗很重要，或許我們懂得很多，但是我們不一定能解決很多。所以說，一個人應該不斷學習，不斷成長。在最後一週裏，我仍然面對着電腦和文字。我認真仔細的將最後一段周時間的工作做好，給經理留個好印象，只希望以後還有機會能來這裏上班。這裏認識了很多好心的同事，都是一些姐姐哥哥們。他們的工作經驗與人生閱歷讓我見識不少，他們在這五週裏面也給我帶來了不一樣的歡樂。因爲有他們，我才能夠在短時間裏面更多的認識公司，認識公司的每個部門，認識公司的制度。他們是我人生裏面遇到帶給我知識的人，是給了我學校學不到的知識的人，我感謝他們。我要告別了，但是希望還有再次來公司工作的機會。到那時，我希望我是一個真正的物流交道更多的職位。

努力，會有那麼一天的，我要再次看到那些讓我熟悉的面孔。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也開啟了視野，增長了見識，爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。我在實習的過程中，既有收穫的喜悅，也有一些遺憾。

辦公室文員11

尊敬的校領導、各位老師：

大家下午好！

現將這半年來我所做的工作向大家彙報，請大家提出寶貴的意見。

我從事的工作比較特殊，特殊就在於，工作地點多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發放、舉行講故事活動、小會議室，值周等。有些工作，以前我從沒有接觸過，崗前也沒有經過任何培訓，因此工作起來，有時感到力不從心。因時間關係就不一一細說，就說我們的多媒體室吧！半年來，共使用了五十多次，在這五十多次當中並不是都是簡單地開門、鎖門。比如舉行大型活動就得提前做好準備工作，衛生的打掃，會場的佈置，學生桌椅、會議桌來回挪動，調試音響等，就這些，有時候我和高年級的五六個同學一干就是半個鐘頭甚至更長時間，雖說苦點，累點，當看到大家在乾淨整潔的室內開會時自己就感到很快樂，很滿足。

其次就是報刊的發放，咱們校園共定刊物26種再加上學生定的《快樂作文》《小學生必讀》《科學週刊》共計29種，這其中有日刊，有周刊，有月刊，而數量之多工作量之大的就是《旭日報》《快樂作文》數量都在千份以上，其次就是《中國教師報》《小學生必讀》《科學週刊》，發放前都要清點數目，做到心中有數時，然後才能發放到師生手中。

舉辦讀書活動，這也是我工作的一部分。我自20xx年初調到咱們校園來，在這三年中，縣每年舉辦小學生講故事活動，第一年我們校園x同學拿了第一名，並且參加了邢臺市講故事比賽：第二年我們校園只取得了第三名：今年我們不敢懈怠，爲了讓學生講故事的水平再上一個新臺階，多次組織參賽選手觀看視頻，督促練習，在班裏老師的指導下，在學生的共同努力下，雖差零點幾分和第一名擦肩而過，但是他們賽出了風格賽出了水平，我一樣爲他們驕傲，爲他們自豪。

文印室越來越和校園活動，教師教學，息息相關，因此做好文印工作也是重中之重。

1、校園的活動較多，老師每一天打印材料的也較多，因此我經常堅守崗位，爲不定時打印材料的老師帶給方便。

2、打印時細心，認真，減少紙張的浪費，儘自己努力搞好服務，讓老師高興而來，滿意而歸。

值周時盡力早到晚歸，履行好值周崗的職責，發現問題及時解決，解決不了的問題及時上報。

每次成績的取得，都離不開團隊對我工作的支援和幫忙，例如：佈置多媒體室時需要學生幫忙，用到哪班學生老師都會熱情的說行，啥時間去，沒事，需要幫忙時，說話。我對電腦方面的知識瞭解的很少，遇到難題時，都會找年輕人幫忙，他總是笑呵呵地說，沒事，不是什麼大事，好弄。學生刊物來了，爲保證刊物的安全起見，門崗總是第一時間告訴我，等等，每次得到他們的幫忙時，心裏就感到很溫暖，難道說這不是我們新西關小學的團隊精神嗎？

總之，每一天的工作都是忙忙碌碌的`，哪裏急需就到哪裏去，每一天在收穫忙碌的同時，也在收穫着幸福。儘管如此，離校領導的要求還有必須的差距，有什麼不妥之處請提出寶貴意見。謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年x月x日

辦公室文員12

辦公室文員大體的工作內容是整理檔案完成領導的吩咐，實際上還會有很多拓展的事項，也就是看領導的心情來定，讓你跑個腿買個東西充一下話費等等，如果遇到這樣的領導需要考慮是否應該換個公司。

辦公室文員在新的工作崗位應該最先熟悉公司的檔案範本，不要用自己理解的一套去完成檔案，而是去理解公司的辦事風格，來完成任務，也就是按照別人的想法做事，避免被投訴工作能力差。

辦公室文員在工作中一定要做好工作記錄，最好記錄細緻到什麼日期什麼時間，留下記錄不是爲了在發生錯誤時與領導爭辯，而是對自己的工作進行總結，避免在發生錯誤的時候還茫然不知自己錯在何處，對在什麼地方。

辦公室文員一定要儲存好自己的物品，小物件在辦公室中是最容易不見的，如果因爲頻繁丟失小物件而給自己的工作生活造成麻煩，那麼需要檢討自己的收撿習慣，而不是去上報造成辦公室矛盾。

辦公室文員在辦公室中不要拉幫結派，不要做站隊的衝動，小文員最容易被當成炮灰，而且根本沒有站隊的價值，與其成爲別人手中的槍，不如多提升自己的能力去爭取在工作上做出成績。

辦公室文員在辦公室裏不要談論是非，也不要談論八卦，工作場所就是工作，領導看到的是文員在聊天這個結果，讓他心情不爽，文員是非常好招聘的，並不會讓領導有顧忌的憂慮，那麼最終的批評只會由文員自己承受。

辦公室文員一定要養成積極彙報工作的好習慣，只要是接受了領導安排的工作，一定要規律的向領導彙報工作進展，千萬不要有獨自完成任務的心態，而是要與其他同事分享並提交結果給領導。

辦公室文員13

1、負責項目各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。

2、負責項目各類紙質資料的收編、整理、歸檔。

3、負責項目辦公室、會議室的環境日常維護，確保辦公區的整潔有序。

4、協助員工招聘工作，接待求職者、解答諮詢、協助填寫資料；負責新員工的入職手續辦理。

5、負責項目相關公文的撰寫及文化牆的資訊更新。

6、領帶交辦的其它工作。

辦公室文員14

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我在公司擔任的是辦公室文員一職，至今也已經xx年了。從入職到現在我也是勤勤懇懇的最好自己的本職工作，從來不敢有所懈怠。但是現在我考慮再三，由於各方面的原因，我還是想向您提出離職，希望您能同意我的申請。

我至今記得，我剛來公司的第一天，還是您面試的我，對我說了很多，對當時還是應屆畢業的我有很大的啓發，我那時正處於迷茫期，出了校園後不知道要去從事什麼樣的工作行業，找專業對口的，因爲我們這個城市不是沿海城市，那種出口貿易的公司很少，很幸運的是，我來到這家公司，聽到您給我的鼓勵，所以我留了下來，堅持到今天。很感激您和公司的其他同事這些年對我的照顧，從我還是個新人時就教我工作如何上手，到現在我也算得上是老員工了，我也學到了很多，我是真的很感謝您、很感謝公司對我的照顧和指導。

公司現在處於一個高速的發展期，每個人每個部門都在做着自己的事情，公司今年有規劃，要開新的一家分公司了。但是明明全公司都很忙，每個人都很忙，我卻感覺到我的工作沒什麼改變呢？每天還是一樣的事情，一樣的整理整理檔案，整理整理數據，每天處理的事情都是大同小異，我有時候偶爾擡擡頭，就看見別的部門的人忙的熱火朝天，在低下頭看自己，覺得有種被隔離在邊緣之外的感覺，這種感覺對於我來說，是真的很不舒服，我去問過您的，可惜您太忙，沒有時間搭理我，可能是我自己想多了，但是這種想法一旦出現，我就越來越覺得我好像被“放棄”了，導致我這段時間工作的狀態特別不好，我很苦惱。

這段時間，我努力的調節自己的狀態，努力想讓自己變得更以前一樣，但是卻越來越覺得有種心有餘而力不足的感覺了，我想着抽時間跟您聊一聊的，但是卻從別人的口中得知，我可能要被調入到新的分公司，要離開這個城市了，我很不安，也不知道該跟誰去說說我心裏的想法，我知道我不該在這個節骨眼上有這種離職的想法，也很抱歉我讓您感到失望了，但是我考慮的很久，加上我現在的狀態確實是很不好，所以我最終決定還是打出這份辭職報告，希望您能同意，辜負了您的期望我很抱歉，我的工作我會盡快找到頂替的人員的。最後祝您和公司都能生意興隆、蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室文員15

在實習期間，我擔任辦公室文員崗位。這裏有許多工作經驗資深的員工和領導，能來這裏實習，我覺得對我以後的從業生涯很有幫助，感到自己很幸運。也因爲這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生 活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。

一、實習內容

“做什麼事情都要有條理，”這是我剛進辦公室時一位領導教給我的，我意識到我的肩上開始扛着責任，凡事得謹慎小心，否則對不起關心自己的人們。每日重複單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。像我就是每天就是坐着對着電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎。

“實踐是檢驗真理的唯一標準”從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，曾經同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣人與人之間的勾心鬥角，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所幹的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到領導的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發現沒有人可以傾訴。而在學校，有同學老師的關心和支援，每日只是上上課，很輕鬆。

二、實習收穫

我一直認爲在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。參加工作後，我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是接接電話，處理一些不重要的檔案，幾乎沒用上自己所學的專業知識。但是在實習的過程中，透過我認真的觀察和虛心的學習，初步瞭解了辦公室文員工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識，並瞭解了很多關於招生培養方面和宣傳方面的知識。這與我所學的專業有着密切的關係透過這次的實習，爲以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面說，對我影響最大的應該是作爲一個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因爲這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也開啟了視野，增長了見識，爲我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。

三、實習體會

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由於彼此存在着利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。以我一個新人而言，我想我能做的就是“低頭多工作，擡頭少閒話”，且透過這次的實習是我更加認識到大學同學之間的關係是多麼的珍貴。

實習這段期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，爲將來自己走向工作崗位之路做準備。