酒店承諾書14篇

在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書必須在要約的有效期作出。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編收集整理的酒店承諾書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

酒店承諾書 篇1

爲響應上級衛生行政部門的號召，在醫療衛生機構全面創建無煙單位，營造一個無煙、清潔、健康的環境，創建一個文明、健康、和諧的工作和生活環境，作爲一名疾病預防控制工作人員，我鄭重承諾如下：

一、堅決擁護衛生部等四部局關於全國衛生系統全面禁菸的`有關規定，堅決支援單位控煙工作；

二、主動學習控煙知識，宣傳控煙制度和吸菸危害，履行控煙有關職責，爲控煙工作貢獻自己的一份力量；

三、在任何禁菸場所不吸菸、不敬菸、不接受敬菸；

四、主動向來單位的吸菸人員宣傳單位的控煙制度，並勸阻他人吸菸。

酒店控煙承諾書(三)：20xx機關控煙承諾書

機關控煙承諾書

根據《二手菸管理條例》和我院《控煙工作管理》相關制度的規定，我承諾：

1 不在非吸菸區吸菸。

2 不在吸菸區穿工作服或佩戴胸卡吸菸。

3 對就診患者及家屬告知我院爲無煙醫療機構，對所見吸菸者履行勸阻義務。

4 不在工作區域設各類煙具。

如未遵守以上承諾，願接受院方按照《控煙工作處罰規定》給予的處罰。

　　承諾人簽名：

酒店承諾書 篇2

行政主管承諾書 管理能力對於一個主管而言，與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協調能力，專業能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗，因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。

1.加強做好上下級的溝通工作

所謂溝通，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯繫，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是爲了解決問題，解決問題的出發點是酒店利益，部門利

益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作爲主管需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。在工作中，溝通這一環節也尤爲重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的.，不僅僅是你對下級的關心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放鬆身心的去交流，這樣更利於工作的展開，收益也會更大溝透過程中要學會善於傾聽，傾聽下屬的意見和建議，更加加深瞭解，以便在以後的人員調配中能做到人盡其才，人盡其職。

2. 監督、指導、協調各部門日常工作

1.監督指導前臺服務質量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經濟收入。

2.監督、指導、協調客房部的日常工作,爲住客提供規範化、程序化、制度化的優質服務。

3.定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態度、工作表現，確保優質的服務和設備的完好.

5.指導各部門主管及領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關係。

6.經常與各部門主管及領班進行溝通,瞭解賓客對本賓館的各項意見，能夠讓顧客提高滿意度。

7.督導各級領班人員,對下屬人員的工作態度，及培訓內容。

8.與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案.

9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

10.要在工作中不斷的學習，不斷地充實自己

當今的社會是學習型的社會，對於我們每個人也必須是以學習型爲主體。要在工作中汲取經驗，不斷地自我提高。只有不斷地學習纔不會固步自封，纔會在工作中不斷地創新纔會給自己和酒店帶來更豐厚的收穫。

我在今後工作中必當牢記此承諾。不斷進取，充實自己，爲酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。

承諾人：

承諾日期：

酒店承諾書 篇3

爲確保消防安全，嚴防火災事故發生，我單位承諾依法履行以下職責：

一、按照《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規的要求，制定、完善、落實各項消防安全制度，做到制度統一懸掛，嚴格遵守消防安全操作規程，並在重點部位設定警示標誌。

二、嚴格落實逐級消防安全責任制，明確各級各崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人，層層簽訂責任狀，做到分工明確、責任到人，確保各項防火安全措施落實到位。

三、制定消防教育培訓計劃，開展形式多樣的消防安全教育，對員工進行經常化消防安全培訓，提高自防自救能力，具備：檢查發現和整改火災隱患能力，撲救初期火災能力，引導人員疏散逃生能力，自我宣傳教育培訓能力的建設要求。

四、加強對現有消防設施、器材的'維護保養，確保完好有效；保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，並設定符合國家規定的消防安全疏散指示標誌和應急照明設施。

五、在本單位公衆場所做到：提示公衆所在場所火災危險性；提示公衆所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置，遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救；提示公衆所在場所內滅火器、逃生設備器材具體放置位置和使用方法的“三提示”。

六、實行領導帶班制度，嚴格按照法律法規規定的內容及頻次，對本單位重點部位進行巡查並做好記錄；加強冬春期間用火、用電、用氣的消防管理；落實值班夜查制度，消防安全重點部位的管理人員確保24小時在崗在位。

七、結合本單位實際，制定完善滅火疏散預案，利用現有消防設施，定期組織員工進行消防演練。

八、大力開展消防宣傳教育活動，組織全體員工對消防法進行系統學習，提高法律意識和消防安全知識。

九、對公安機關消防機構監督檢查及本單位自查中發現的火災隱患，明確專人負責，積極投入資金，組織人力物力，嚴格按要求落實整改，並採取有效措施，確保不發生火災事故。

十、發生責任火災事故，依法承擔行政責任和刑事責任。

單位名稱：

主要負責人簽字（章）：

　　x年x月x日

酒店承諾書 篇4

爲認真貫徹落實酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表酒店全體員工，保證做到以下承諾：

1、提高認識，統一思想，對員工進行發動動員，充分認識到工作的重要性和時間的緊迫性，嚴密組織，堅決完成酒店的當前工作任務，紮實有效，科學合理安排人員和時間，責任到人，克服困難，做到服務和工作兩不誤，推動部門全面工作。

2、針對部門承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出部門工作進度配檔表，對部門的組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作範圍內容、工作流程和標準以及相關管理制度細緻起草編寫，按時間要求編寫出符合部門實際的相關文字，並做好內部評審準備。

3、部門對各設備實施進行全面盤查檢查，不放過一個故障點，查處存在問題和隱患，保證所有設備實施處於無故障正常執行狀態，並建立起設備實施臺賬和檔案。

4、組織員工進行星級標準等內容的培訓學習，掌握瞭解星標要求，提高星級意識和標準意識，積極開展崗位練兵，熟練掌握各崗位人員服務技能和技巧，不斷提高管理和服務水平，做好每項服務接待工作。

5、在部門掀起爭優創先活動，開展形式多樣、內容豐富多彩的主題活動，比誰的`服務好、意識強、工作主動、標準高，爭先、創先、率先，促進工作順利進行，打造一支一流的員工隊伍，創造一流的工作業績，爭取在酒店內部門工作走早最前列，爲酒店的發展做出擁有貢獻，迎接酒店的正式開業。

以上是酒店全體人員的保證，請總經理和全體員工監督。

　　承諾人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店承諾書 篇5

爲了確保領地國際酒店餐飲的經營需要，保證食品安全，確保酒店利益，維護消費者的合法權益，本人現向領地國際酒店做出以下保證：

1、本人保證向酒店所供食品原輔材料、成品、半成品等符合國家《食品安全法》、《產品質量法》及相關衛生法律法規的要求。

2、本人保證按酒店的要求，按質、按量、按時、優價供應物資，保證滿足酒店經營需要。

3、本人保證不短斤缺兩，不以次充優，不弄虛作假。

4、本人保證所供物資新鮮，保證無毒、無異味、無變質、無腐爛、無過期現象，保證包裝完好，杜絕“三無”成品，保證所供物資有生產廠家的質量檢驗合格報告書並提供其複印件。

5、本人保證無條件接受酒店總經理、質檢部經理、財務部經理、稽覈、餐飲部經理、廚師長、廚師、庫管員、採購員等對所供物資的質量、數量、價格、時間的監督管理。

6、本人保證若違背上述要求，除立即更換外，並無條件接受監督的警告、經濟處罰、取消供貨資格直至追究法律責任的處理。

7、本人保證承擔由於所供食品原輔材料、成品、半成品造成的對人體健康有害和食物中毒事件的`一切責任。

8、本人保證所供物資價格低於超市零售價或不高於酒店價格管理小組的市場調查價，保證所供物資的價格不攻守同盟，不相互串通。

9、本人保證若違背上述所有條款中的任意一條，自願接受當月所供物資金額按8折結賬。

xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店承諾書 篇6

爲積極響應在公共場所禁止吸菸的號召，爭創無煙學校，營造一個清潔、衛生的控煙氛圍，創建一個文明、健康的校園環境，作爲一名教育工作者，我鄭重承諾如下：

1．堅決擁護全面創建無煙單位的規定，堅決支援本校控煙工作；

2．主動學習控煙知識、遵守控煙制度、宣傳吸菸危害、履行控煙職責，爲創建無煙學校貢獻自己的'一份力量；

3．在公共場所、教研組等嚴禁吸菸的場所不吸菸、不敬菸、不接受敬菸；

4．主動向學生家長宣傳學校禁菸規定，勸阻戒菸；

5．對上級及學校控煙督導人員的督導、檢查要積極配合，若違反控煙制度，願服從學校處罰。

　　承諾人：

20xx年7月

酒店承諾書 篇7

承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。下面就是小編整理的酒店服務質量承諾書，一起來看一下吧。

一、及時準確提供酒店、大小交通（機票、火車票）、旅遊資訊，針對您所需的服務項目第一時間的策劃與報價。

二、如果您需要親臨現場考察，我們會有專人協助您的工作。

三、執行雙方確認的協議條款，在保證您所需的服務的前提下，保護雙方合法權益。

四、提供會議簽到臺，並有專人協助會務組分發資料，辦理相關入住手續。

五、會議期間及時叫早、叫醒服務使參會代表安心休息。

六、參會代表離店前，有專人協助辦理離店手續節省大家時間，同時爲部分延住、晚離店代表辦理相應手續。

七、會議期間，根據具體情況，適時提供會務人員部分免費房（1—2間）。

八、免費給會議重要領導住房贈送鮮花和水果。

九、協助會務組佈置會場和綠化。

十、如果您需要在會議答謝宴會上穿插即興的文娛活動，我們能爲您安排最好的節目與演員、樂手，提長現場氣氛。

十一、免費爲會議提供會議提示牌、水牌和席位卡。

十二、根據實際情況，提供收費/免費機場、火車站接送服務，如有參會者需提前返程，可在會堂一角設返程機票預定。

十三、如果您在會後需要爲參會嘉賓提供一份具有當地特色的紀念品，我們會提供必要的服務及資訊，並協助您採購。

十四、如果您在會後需要爲參會嘉賓提提供一次難得的旅遊活動，我們會爲您提供最優質的旅遊行程、遊覽到最好景區景點、安排最佳時間段飛機航班、品嚐到當地最具代表性的風味餐、最好的`導遊、駕駛技術一流的師傅和車況良好的旅遊車輛，同時報給您一個合適公道的價格。

十五、公關禮儀：禮義小姐（現場禮儀接待，派發資料，形象展示）文藝演出（專業表演團，可挑選節目）空飄（氫氣球充氣、升空）花藍（大、中、小號訂做）主持人（男、女均可）簽到筆薄（專業用品）攝影攝像（專業攝影公司、專業攝影師）。

十六、印刷設計：很多文字性的宣傳資料，由於量大不便攜帶，我們願意在當地爲客戶解決這些資料的製作工作。名片單色/多色製作；意見調查表格；相關資料打字、複印、印刷；彩旗的製作；背景牌：有材料做夾板，進口螢光紙。

十七、物品運輸：會議中若是需要很多相應物品和設備的，我們願意爲客戶解決這些物品的運輸、搬運問題。小件展品的運輸：展櫃，展桌，椅子，小型設備，小件貨物的運送；大件展品運輸：大型器械，大件物品的運送；特種展品運輸：化學用品，醫藥用品以及複雜物品的運送；遠程展品運輸：遠距離的展品運送；參展資料運輸：宣傳資料，印刷品，紀念禮品的運送：貴重展品運輸：電腦、服務器、鋼琴等貴重物品的運送。

十八、物品配送：灑水食品：如會議期間會務方需要煙、飲料、礦泉水、食品等日常用品，我方可代購：辦公用品：代辦會議期間，會務組所需的辦公用品：紀念禮品：提供禮品、旅遊紀念品的諮詢、選送等服務。雲南民族服飾：參會嘉賓若能身着統一、最具特色的雲南民族服飾，會對外界（其他人羣）產生一種特殊的感覺與影響：旅行袋：印有會議主辦方指定的圖案和文字的旅行袋，除能幫助參會喜賓裝載物品外，更多一份紀念意義；筆記本：特殊紀念意義的筆記本，能讓客戶銘記本次活動與會議主辦方。

十九、翻譯服務：中英對譯口譯 中日對譯筆譯 中韓對譯筆譯 中俄對譯口譯。

二十、訂票服務：代訂各大航空公司及相應各大航線優惠折扣機票；免費代全國各地返程火車硬（座）臥鋪車票。

二十一、郵政速遞：檔案資料包含印刷品，信函、明信片、大、小件包裹的代爲發送寄出。

二十二、汽車租賃：專車免費全天接站；優惠價格提供會議期間用車服務。豐田麪包車、依維柯、金龍中巴（大巴）、瑞典沃爾沃、韓國現代（大宇）、德國凱斯鮑爾等進口豪華大巴及各種品牌的中高檔轎車，任你們選擇。

二十三、醫療保建：如客戶需要，我們可派出隨團醫生，保障會議期間客人的身體健康。

二十四、我社將全程依照《中華人民共和國旅遊人身意外傷害保險條例》的規定，進行相應的保險（不論參會嘉賓國籍）。

二十五、我社根據客戶的意願、要求，策劃、組織、執行會議的各項接待工作，讓會議客戶放心、滿意最大化；讓會議接待服務優質最大化。

酒店承諾書 篇8

爲進一步加強美麗華酒店安全生產標準化管理工作，充分落實安全生產責任，有效防止各類安全事故發生，確保酒店人員和財產安全。根據《中華人民共和國安全生產法》、《新疆維吾爾自治區安全生產條例》及相關法律法規，結合酒店安全管理規章制度，本着"誰主管、誰負責"的原則，酒店與安全生產責任人簽訂安全生產責任書如下：

一、部門主管領導爲安全管理工作的責任人，對部門範圍內的生產經營、消防、財產、交通、食品、現金、人員安全及綜合治理等工作負責。

二、安全生產管理，堅持安全第一，預防爲主、綜合治理的方針。嚴格執行"一崗雙責"制，逐級簽定本部門安全生產責任書，把安全責任層層分解到每個崗位，落實安全生產責任制。

三、貫徹執行國家、自治區有關安全生產工作的法律法規以及區社、集團公司、酒店相關規章制度、會議檔案精神，落實酒店總體安排部署及各項具體措施，按要求報送相關材料。

四、建立健全本部門安全生產責任制和安全管理檔案，組織制定本部門安全生產規章制度和操作

五、部門安全生產責任人應按規定督促、檢查本部門的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。要認真開展各類隱患排查專項整治活動，落實各項整改措施。

六、對員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

七、對機器設備進行經常性維護、保養，並定期檢測，保證機器設備的安全性。應在有較大危險因素的設備上，設定明顯的安全警示標誌。不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

八、必須爲員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督、教育員工按照使用規則佩戴、使用。

九、加強部門應急管理，熟悉酒店《應急救援預案》，積極組織員工參加應急演練。

十、與客人或施工單位簽定銷售合同、協議或工程合同、協議時，必須將關於安全生產的條款納入合同、協議中。

十一、部門對所轄區域所存在安全隱患經酒店安全管理領導小組查出而未及時採取整改措施者，按照酒店相關管理制度進行處理，並按照酒店《管理績效考覈方案》進行考覈。如因條例落實不利而造成事故發生，部門安全責任人將負全部責任，直至法律責任。

十二、本責任書一式兩份，一份存入酒店安全檔案內、一份部門存檔。本責任書20xx年1月1日起至20xx年 12月31日一年內有效。如遇部門安全責任人變動，對繼任者繼續有效。

新疆寶龍實業開發有限公司 部門名稱：

美麗華酒店

安全責任人 ： 部門安全責任人：

年 月 日

酒店消防安全承諾書

本單位 （單位名稱）爲進一步加強自身的消防安全管理工作，更好地遵守國家及北京市的`相關消防法律、法規、規章和技術標準，在十七大消防安全保衛期間，做好單位內部消防安全工作，特鄭重做出如下承諾：

一、按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部令第61號）、《北京市消防安全責任監督管理辦法》等相關消防法律、法規的要求，本單位的消防安全責任人和消防安全管理人，履行消防安全義務，落實各項防火安全職責和措施。

二、加強用火、用電安全，不私拉亂接臨時電線，配電箱盒安裝保護裝置，不能裸露在外。

三、確保安全出口和疏散通道暢通無阻，不在疏散通道上設定障礙。

四、在經營活動結束後，對營業現場進行檢查，消除遺留火種，切斷電源。

五、嚴禁帶入和存放易燃易爆物品。

六、按照規定配置滅火器材，做好消防器材的維護保養，保證器材完整好用。

以上系我單位做出的保證，我單位將信守承諾，若有違反上述保證內容，我單位將承擔《中華人民共和國消防法》及《北京市消防條例》等消防法規規定的相關法律責任。

單位名稱（公章）：

單位地址：

法定代表人（主要負責人）簽名：

年 月 日

酒店承諾書 篇9

爲做好海洋區各賓館酒店新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，充分應對賓館酒店人員密集情況，特制定本責任書，各單位要切實履行以下職責：

一、責任目標

按照《XX市人民政府關於進一步明確責任加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的通知》的精神，各賓館酒店要強化“四方責任”，充分認識疫情防控形勢的複雜性、嚴峻性，建立健全防控工作責任制和管理制度，堅持依法科學處置、公開透明、聯防聯控、安全有效、規範有序，切實履行單位責任，全力以赴做好疫情防控各項工作。

二、任務目標

1.強化單位責任，建立組織體系，健全防控工作責任制，完善管理制度和應急預案，將疫情防控列入本單

位重要工作內容，建立一把手負總責、防控工作專人負責、具體任務專人落實的“一崗雙責”的工作機制。

2.摸排有湖北等重點地區接觸史的員工返京及隔離情況，督促從疫情發生地返京人員監督性醫學觀察14日。

3.加強對單位人員的健康監測，建立每日“零”報告制度和應急管理制度，每日將人員健康監測情況報至屬地街鄉，一旦發現異常情況要及時報告，按照要求採取相應防控措施，堅決落實“早發現、早報告、早隔離”。

4.按照《海洋區新型冠狀病毒感染的'肺炎流行期間賓館酒店防控指引》和行業主管部門提出的要求，嚴格落實出入口設崗值守、人員健康管理、體溫監測、重點區域清潔消毒等各項防控措施，嚴防出現疫情擴散蔓延。

5.做好健康宣傳與管理服務工作。加強疫情防治宣傳，督促員工和賓客做好自我防護，要服從、配合疫情流行期間採取的各項措施，增強疫情防控意識和能力，切實做到“逢症必休、發熱就診、自覺隔離”。

如有防控問題諮詢，請撥打屬地街鄉電話：

如有健康問題諮詢，請撥打區健康諮詢熱線：

各賓館酒店要按照職責，切實做好疫情防控工作，對於因防控措施落實不力出現疫情擴散和蔓延的將依法依規追究相關責任。

本責任書一式兩份。

　　簽字/蓋章：

　　二〇xx年x月x日

酒店承諾書 篇10

本人向酒店保證，本人應聘時提供的離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明都是真實的'；本人不曾患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病；不曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡；不曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任。

本人承諾，本人應聘時已經和其他用人單位完全解除了勞動關係，並且不負有競業限制和商業祕密保密義務。如果酒店發現本人有不符合保證書的情形，那麼酒店可以立即解除與本人的勞動關係，辭退本人，本人不得向酒店要求經濟補償及賠償，並自願承擔所有的法律責任。

保證人：XXXX身份證號碼：XXXXXXX

聯繫電話：XXXXX聯繫地址：XXXXXX

保證人簽名：XXXXX

XXXX年XX月XX日

酒店承諾書 篇11

總經理：

爲酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表XX部全體員工：

1、認識，思想，對員工動員，認識到工作的性和的緊迫性，嚴密組織，堅決酒店的當前工作任務，科學安排人員和，責任到人，克服，服務和工作兩不誤，工作。

2、承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表，對的`組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作範圍內容、工作流程和標準管理制度細緻起草編寫，按要求編寫出符合的文字，並內部評審。

3、對各設備實施盤查檢查，不放過故障點，查處問題和隱患，所有設備實施無故障執行狀態，並起設備實施臺賬和檔案。

4、組織員工星級標準等內容的培訓學習，星標要求，星級意識和標準意識，崗位練兵，熟練各崗位人員服務技能和技巧，管理和服務，每項服務接待工作。

5、在掀起爭優創先活動，多樣、內容多彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作、標準高，爭先、創先、率先，工作，打造一支一流的員工隊伍，一流的工作業績，在酒店內工作走早最前列，爲酒店的發展擁有，迎接酒店的正式開業。

這是XXX部全體人員的，請總經理和全體員工監督。

　　XX部經理

　　XXXX年XX月XX日

酒店承諾書 篇12

一、認真貫徹國家和省、市消防、安全生產法律、法規、政策、和標準，突出預防爲主，突出加強監管，突出落實責任，實行“一崗雙責”，強化基礎管理，落實企業主體責任。

制定完善企業安全生產規章制度和操作規程，嚴格責任追究。

認真履行職責，嚴格依法經營，杜絕事故，確保企業和職工、遊客的生命財產安全。

配備必要的.消防、安全設備和器材。

二、建立健全和落實消防、安全生產責任制和各項規章制度，層層簽訂消防安全生產責任書，覆蓋率100%

三、嚴格實行消防、安全生產企業法人負責制，明確負責人的消防、安全生產責任制。

制定和實施消防、安全生產目標規劃，結合本企業實際建立健全消防、安全生產規章制度、規程和消防、安全獎勵處罰制度。

四、定期開展消防、安全生產自檢和隱患排查工作;尤其是節假日期間，企業負責人要親自檢查，解決消防、安全生產工作中存在的主要問題並列入工作議事日程。

至少每半年對本單位進行一次消防、安全檢查。

五、進一步加強旅遊安全值班責任制，做到24小時值班、快速處理各類旅遊安全突發事件，在其他工作中，堅持消防、安全生產一票否決制。

六、按照國家有關規定配置消防設施和器材、設定消防安全標誌，並定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效;保障疏散通道、安全出口暢通，並設定符合國家規定的消防安全疏散標誌;組織防火檢查，及時消除火災隱患;消防、安全設施設備完善、合格，定期對其進行檢查維修，完好率100%;定期不定期開展本企業消防、安全生產知識宣傳教育培訓，積極參加市消防支隊和市安委會組織的消防、安全宣傳教育活動;不斷提高導遊人員消防、安全素質和防護能力，每年參觀學習不少於2次;

七、制定本企業重特大消防、安全事故應急處理預案，報旅遊局備案、對存在的重大隱患和危險源建立臺賬，進行定期監控，進一步做好重大隱患和危險源安全溫馨提示;建立健全消防、安全事故報告制度，有專人負責。

八、對本企業發生的消防、安全事故按規定及時上報處理，不得隱瞞或延遲事故上報，並配合做好相關事故處理工作。

九、及時上報消防、安全事故隱患排查情況，並積極落實事故隱患整改措施，對存在的事故隱患在限期內不能整改的，建立有效監控措施，並上報消防、安全生產綜合監督管理部門和旅遊局備案。

單位名稱(公章)：

單位地址：

法定代表人(主要負責人)簽名：

年月日

酒店承諾書 篇13

爲了培養文明健康的生活方式，保護人民羣衆身體健康，提升民族整體素質，我們倡議如下：

1.機關幹部要帶頭。要自覺維護領導幹部和黨政機關的形象，用實際行動帶動周圍同志戒菸;在機關大辦公室、接待室、會議室、特殊場所、公務活動和公共場所不吸菸，真正成爲減少菸草危害的模範。

2.醫務人員要示範。要強化衛生健康的職業意識，堅持良好行爲習慣，發揮控煙的示範作用，不在醫院、病人、病人家屬、朋友、同事面前吸菸，主動勸阻病人及病人家屬吸菸，共同營造良好的就醫環境。

3.教職員工要表率。在幼兒園和中小學校何時何地都不要吸菸，任何場所都要盡力減少學生對吸菸的`模仿，引導學生養成良好的衛生行爲;不在高等院校公衆場合吸菸，爲人師表，從自身做起，主動戒菸，維護學校良好的室內外環境質量。

4.從業人員要履職。要從崗位要求、職業素養和敬業精神上參與控煙活動，積極提升自身的品位和綜合修養，履行義務監督管理員的職責，主動勸助公衆不在公共場所內吸菸，保持清新的室內公共環境。

5.廣大市民要參與。人人蔘與控煙活動，個個遵守禁菸制度，都做控煙的志願者和義務監督員，共同推進無煙機關、單位、醫院、學校、公共場所等的創建活動，拒絕吸菸，遠離菸草危害。

6.婦聯、共青團要監督。監督吸菸者在單位、家庭、學校、公共場所等，遵守社會公德、家庭美德，不在無煙單位、禁菸場所、有禁菸標識的環境吸菸，做好戒菸的義務宣傳員和志願者的工作。

讓我們共同行動，從控煙開始，擁抱未來，實現夢想吧!

　　xx市創建國家衛生城市領導組辦公室

　　20xx年9月15日

酒店承諾書 篇14

爲確保住宿員工的.安全和權益，構建和諧健康的住宿環境，進一步加強宿舍管理，保證酒店各項工作的順利開展，特作出以下鄭重承諾：

1、熱愛本職工作，熱心爲住宿員工服務。

2、認真貫徹執行員工宿舍管理規定，維護宿舍秩序，及時妥善處理各種問題。

3、管理好各宿舍用品，定期嚴查宿舍公共財物，發現問題及時上報，及時修理。

4、排查宿舍不安全因素，傳達酒店對宿舍的各項管理規定，認真聽取住宿員工的意見及要求，完善宿舍管理和服務工作。

5、定期檢查宿舍門窗，室內桌椅、牀、插座及違規用電，發現問題及時處理並上報。如遇突發事件，按酒店相關應急預案程序進行。

6、認真做好非住宿人員出入登記和管理工作。