餐飲培訓協議

在現在社會，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議能夠較爲有效的約束違約行爲。那麼什麼樣的協議纔是有效的呢？以下是小編整理的餐飲培訓協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專業技術培訓，爲確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本着平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參加由＿＿＿＿＿＿機構組織的＿＿＿＿＿＿專業技術培訓，培訓時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

四、乙方透過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

六、乙方培訓後至少爲甲方服務＿＿年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓後爲甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

因培訓所產生的`費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

八、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。

九、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，爲甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行爲，無擅自更改培訓方向與內容等行爲，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一週內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。

十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例爲準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

十三、本協議作爲勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

十四、本協議雙方簽字蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

註冊地址： 地址：

法定代表人： 身份證號碼：

年 月 日

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

爲提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已於____年____月____日支付專項培訓費用請進階專業技術培訓人員爲乙方進行了爲期____月的專業技術綜合培訓。

基於上述事實，爲明確培訓結束後甲、乙雙方的責任義務，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上確認如下條款：

第一條 培訓服務事項

甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束後，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。

第二條 培訓時間與方式

（一）培訓時間：____年____月____日至____年____月____日；

（二）培訓方式：

第三條 培訓費用

1、培訓期內甲方已經爲乙方支付的培訓費用項目包括：培訓費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓結束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓單位約定伙食由培訓單位免費提供。上述費用已經從甲方的員工專項培訓經費列支。

2、培訓費用預計爲____元左右，以實際發生額爲準。

第四條 乙方責任與義務

1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。

2、培訓完畢後應盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠於履行該義務或履行義務不盡力的，視爲嚴重違反單位的規章制度。

第五條 培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第六條 服務期

甲乙雙方的服務期爲培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第七條 違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方爲甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方爲甲方服務滿一年後，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第八條 其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日

甲方（單位）：

法定代表人：

聯繫方式：

法定地址：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯繫方式：

住址：

甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業技術培訓，爲確保乙方圓滿完成培訓學業並按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本着平等自願的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

一、培訓地點及時間

1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。

2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。

二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

三、培訓費用支付

培訓學費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。

四、乙方透過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

五、乙方培訓後至少爲甲方服務______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同。

導致培訓後爲甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

1、違約金的計算方法：

違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

2、因培訓所產生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

七、乙方培訓後應及時返回並向甲方報到，並應整理出一套完整的學習資料及時交於甲方，不得截留。

八、乙方在接受培訓後需將所學用於實踐工作，爲甲方創造相關效益，並按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習範圍的業餘活動行爲。

無擅自更改培訓方向與內容等行爲，圓滿完成學業，在向公司行政報到後一週內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿後之日，後一次計算開始計算。

十一、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和檔案、慣例爲準。

如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

十二、本協議雙方簽字蓋章後生效，一式_____份，雙方各執_____份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂地點：