僱傭合同範本15篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的地位越來越不容忽視，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編爲大家收集的僱傭合同範本，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

僱傭合同範本1

甲 方 ( 僱傭方 )： 乙 方 ( 受僱方 )：

名 稱: 姓 名:住 所: 身份證（護照）號碼:法定代表人（主要負責人）:性 別:聯繫人: 住 址:聯繫電話: 聯繫電話:

甲、乙雙方就甲方僱傭乙方事宜，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、合 同 期 限

第一條 合同期從年月日起至年月日止； 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括在合同期內）；

如雙方需要，可在合同期滿前協商續簽僱傭合同。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條 乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月（或____/日）；

乙方在試用期間的勞務報酬爲 _____________________________。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準爲 元/小時；2、 ； 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

四、合同的終止與解除

第九條 合同期滿如未續簽，則視爲《僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續。

第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整；本合同適應國家其它民事法律法規規定調整；

2、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經濟補償；

3、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規定的社會保險，甲方不爲乙方購買任何保險，乙方清楚並同意；

4、乙方保證所填報的個人資料爲真實資料，如日後發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；

5、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術祕密和經營資訊，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

6、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自願遵守甲方規章制度並同意如有違反，甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

7、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排；

8、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同；

9、本合同解除或終止時，乙方應積極配合辦理離職移交手續，在未移交完畢前， 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人） 年 月 日年 月 日

僱傭合同範本2

僱用（甲方）：____________電話：身份證號碼：______________

月嫂（乙方）：____________電話：身份證號碼：_____________

由於____________（甲方）有僱用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）願意爲甲方提供“月嫂”服務，並承諾爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1．服務期限：

年月日起至年月日止，共計28天。（根椐產婦實際生產日期可適當提早或退遲，但服務時間爲28天）

2．服務費用：

甲方應支付乙方服務費共計元整人民幣。

支付的時間爲服務期終止日：______年______月______日。

3、乙方工作時間：

正常爲每天24小時間斷性服務，時間長，責任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護理工作，服務時間爲28天。

4．服務內容：

（1）產婦：

A、產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露；

B、產婦的*護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決*脹痛，教會產婦如何清潔*和雙手後擠奶或進行*按摩，教會產婦正確的哺餵姿勢，指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵；

C、製作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌；

D、爲產婦綁繃帶，指導產婦做產後恢復操，促進子宮復原、惡露排出並幫助產婦體型的復原；

E、經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產後抑鬱症的出現；

F．隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

（2）嬰兒：

A、照料寶寶的日常起居，包括餵奶、喂水、換尿布、洗澡；爲寶寶每天按摩、撫摩，鍛鍊身體；洗滌並消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

B、健康方面的專業護理，包括臍帶結紮部位的消毒，臀部護理，保持乾爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食慾、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒並協助治療；

C、常見病的觀察和護理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，並對某些新生兒疾病有預防措施；

D、寶寶的情感和潛能開發，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦爲寶寶做嬰兒操，鍛鍊寶寶的四肢協調能力，開發大腦並給予寶寶美妙的情感撫慰；

E、給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。

二、甲乙雙方的權利和義務

1．甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作；

(2)甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明。

2．甲方的義務

（1）按時向乙方支付服務費；

（2）配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助；

（3）爲乙方提供與甲方基本相同的食宿條件；

3．乙方的權利

（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4．乙方的義務

（1）嚴格按服務內容爲甲方提供服務；

（2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

(3)服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答。

三、終止合同

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1．違反國家法律、法規；2．不服從甲方合理工作安排的；3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；4．被證明有偷盜行爲的；5．不能勝任相應工作的；6．身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1．甲方的工作安排違反國家法律、法規；

2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。

五、其他約定：

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

2．由於乙方的違法行爲或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3．乙方在服務期間（包括路途中），由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4．若乙方在服務期間表現良好，甲方願無償爲乙方提供客源。

5．服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答；

6．甲、乙方欲路途解除合同，需提前一週通知合同另一方。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________________乙方：________________

常住地址：_________常住地址：___________

聯繫電話：____________聯繫電話：____________

日期：________________日期：_______________

僱傭合同範本3

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自願，協商一致，簽訂本勞動合同。

一、本勞動合同期限爲 年 個月。

自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用期 個月。

二、工作任務

1、 負責牌號爲： 的汽車駕駛工作。

2、乙方應愛惜公司的車輛,注意車輛的平時保養,經常檢查車輛的主要機件。每週實施定期檢查及保養,以維護機件的壽命,確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油。

三、工作時間

四、勞動報酬

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。

4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。

六、勞動紀律及獎懲

1、 全年安全行車,未出交通事故的,給予乙方獎勵200元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經批准,不許私自將車輛送廠維修。

4、 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置,不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要注意休息,不準開疲勞車。嚴禁酒後駕車。

6、乙方駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。

7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷;如屬用車人執意所爲,則同司機和用車人共同負擔。

8、上班時間內司機未被派出車的,應在公司隨時等候出車,不得擅自外出;出車回來,應立即向後勤主管報到。

9、乙方必須身帶手機,隨時與甲方保持聯絡。

七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。

2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的。

3、乙方不履行甲方規定義務的;

4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

九、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

4、甲方不能按本合同約定爲乙方提供生產條件的。

十、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關係，辦理有關手續。當事人願意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。

十一、本合同生效後，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

十二、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向×××勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自 年 月 日起生效。

甲方：(簽名蓋章) 乙方： (簽名蓋章)

僱傭合同範本4

甲方：

乙方姓名：

身份證號碼：

聯繫電話：

居住地：

郵政編碼：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自願簽訂本僱傭合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 僱傭期限

1、本合同期限爲 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期爲 月。

2、在試用期內，甲方發現乙方不符合僱傭條件的，可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求爲：

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三條 乙方提供勞務的方式爲：乙方到 擔任 工作。

第四條 乙方認爲，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求爲甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

第六條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保守義務的商業祕密主要包括：1、技術資訊、經營資訊及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

1、乙方享受的勞務費用： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期爲次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代爲扣繳。

第九條 發生下列情形之一，本合同終止：

1、 本合同期限屆滿的;

2、 雙方就結束本合同協商一致的;

3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、 乙方由於健康等原因，不能履行本合同義務的。

第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關係，社會保險費已由與之建立勞動關係的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，並保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。 第十三條 雙方協商約定的其他事項：

1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、 乙方不及時將個人資訊屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址爲雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址爲雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

僱傭合同範本5

甲方（聘用方）：

法定代表人： 電話：

地址：

乙方（受聘方）：

身份證號碼： 電話：

家庭住址：

爲確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定，經雙方互相考察、平等協商，一致同意簽訂本勞動合同，並共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。若合同履行過程中因爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，而與該勞動者訂立協議約定服務期的，超過固定期限部分，視爲本條款的變更。

（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。

（三）以完成一定的工作任務爲期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日爲合同起始時間，建立勞動關係。

第二條 工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地點）從事_________（崗位、工種）工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務；甲方根據企業經營工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。並接受甲方規章制度對工作成果的考覈處理。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方每日工作時間爲 小時，每週工作時間爲 天。甲方由於工作需要，經與乙方協商後可以延長一定的工作時間，甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（二）以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公衆利益，必須及時搶修的；

3、法律、行政法規規定的其他情形。

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的工資標準爲 ________元/月。（此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等）

（二）乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式：

1、計時工資。轉正後工資爲_________元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。勞動產品單價標準爲_________元/件。

3、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方在代扣代繳乙方依法應當交納的個人所得稅、社會保險費和其他費後，不遲於下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動報酬，如遇法定節假日，發薪日則相應順延。

第五條 社會保險和福利待遇

（一）凡被我公司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司爲其辦理工傷保險；透過考覈成爲公司正式員工的，公司將按國家規定的比例爲其繳納養老保險金。

（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金髮放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條 勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法制定的各項規章制度作爲合同附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視爲乙方已閱讀甲方的公示，並理解和接受甲方各項規章制度。

（二）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第七條 勞動合同的解除、終止、續訂

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或僞造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

5、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

6、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

7、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

8、乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

10、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

11、法律法規規定的其他情形。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方不按照本合同規定未及時足額向乙方支付勞動報酬；

2、甲方違反國家有關法律、法規、侵犯乙方合法權益的；

3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（三）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的，並拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼併、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產經營發生嚴重困難的'。

5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。

（四）經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書面通知對方，經對方同意後方可辦理解除合同手續，否則以違約論處。

（五）有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（六）本合同期滿後，雙方仍存在勞動關係的，甲方應與乙方及時補籤或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補籤或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關係的，視同合同延續，在視同延續期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自願解除勞動關係。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

（七）簽訂無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

第八條 違約責任

（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經濟損失情況而定。

（二）乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法賠償甲方直接經濟損失，違約金，及甲方爲其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的，追究法律責任。

（三）乙方在合同期內，若未按本合同規定向甲方書面提出解除合同而自行離開甲方公司，甲方有權向乙方要求承擔賠償，賠償金額包括直接扣除餘留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。

第九條 保密協議

（一）乙方在甲方就職期間獲取的檔案、資料、稿件、表格等業務資訊，包括但不限於有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦檔案形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露；並絕對禁止使用這些商業祕密爲自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。

第十條 兼職條款

（一）本合同期內，乙方 在 所有 / 僅限於業務相同或類似或有競爭衝突的 機構兼職；如可以，不得擠佔本合同約定工作時間，影響本合同約定工作任務。同時乙方必須向甲方提供兼職單位相關資訊情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失。

第十一條 競業條款

（一）解除或者終止勞動合同後，乙方應把所有的有關商業祕密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業祕密的義務，並保證在兩年內不從事與甲方商業祕密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。

（二）在保密合同期內，甲方每月支付給乙方_________元作爲經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額爲甲方己經支付給乙方經濟補償數額的兩倍。 第十二條 勞動爭議的處理

（一）甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。

（二）甲方與乙方發生勞動爭議期間，不影響勞動工作關係的存續，若涉及到影響到勞動工作關係的存續，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行爲，乙方不得有故意損害企業行爲。

第十三條 其他事項

乙方在合同期內，屬其崗位職務行爲或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業處理。

第十四條 附則

（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（二）甲方的規章制度（包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文字（包括但不限於《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與合同不一致的，以合同爲準。

（三）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

時 間： 時 間：

僱傭合同範本6

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商同意，自願簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限爲 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用；

2、甲方爲乙方實行包吃住的優惠條件。

3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現因乙方經濟困難，無法一次性交納保證金，經甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元爲止。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完後，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

三、乙方工作責任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰；

2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出採購計劃並監督甲方人員，同時承擔責任；

3、公司內部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現金。否則屬貪行爲，按金額10倍處罰；

4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閒談與工作無關事宜；

5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切後果由乙方承擔全部責任；

6、乙方必須保證一日三餐準時開飯；

7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員彙報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行爲，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內證明不符合錄用條件的；

2、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較爲嚴重的；

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的；

4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；

5、佔小便宜、有偷竊行爲。

五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，並且必須取得甲方同意，並且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表： (右手大拇指印)：

　　地址： 乙方確認住址：

　　日期： 乙方身份證地址：

　　日期：

僱傭合同範本7

甲方(用戶)：

乙方(中介單位)：

丙方(家政服務員)：

甲、乙、丙三方本着自願合作的原則，協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定；遵守北京家政服務協會制定的《北京家政服務行業約》、《北京家政服務消費指南》和《北京家政服務人員職業守則》，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

一、雙方約定家政服務事項

1、服務項目：

乙方同意爲甲方選派丙方，承擔甲方的第項服務：

(1)一般家務；(2)孕、產婦護理；(3)嬰、幼兒護理；(4)老人護理；(5)半自理病人護理；(6)不能自理病人護理；(7)醫院護理病人；(8)其他。

2、服務地點：

3、服務期限：年月日起至年月日止。

4、工資：

甲方每月支付丙方工資爲：元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作後的第二日，以現金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、剋扣。

二、三方權利義務：

1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康、安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協商，並適當調整工資報酬。

3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。

4、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。

5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

6、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不*丙方，並負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

7、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

8、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，爲其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

9、甲方每月安排丙方休息不得少於兩天，並保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應給予適當的加班補助；甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助。

10、甲方在未經丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉爲第三方服務；不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務；不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由於甲方人爲或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，並應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應採取必要的救治措施。

12、甲方應爲丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協商確定；如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔。

13、按照北京市的有關規定，甲方應爲丙方辦理《暫住證》提供必要的協助，*的費用由丙方自行承擔。

14、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償；因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。

15、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。

16、乙方應爲甲、丙雙方提供真實的服務資訊；爲甲、丙雙方提供洽談的場所。

17、乙方應動員甲方爲丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》。

三、服務合同的簽訂、變更、解除與終止：

1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關規定交納手續費和信譽保證金，手續費一律不退，合同終止時，如正常履約，乙方依據信譽保證金憑證分別退還。

2、合同內容變更時，甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯繫電話變更時應及時通知乙方。

3、合同期滿，甲丙雙方願繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同，並交相應手續費；雙方或單方不願繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。

4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

5、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，並在駐地派出所備案；丙方在服務期間，要求返鄉時，雙方應到乙方解除服務合同，不辦理手續的，責任自負。

6、甲丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進行調解；調解無效則向當地人民法院起訴。

四、其他：

1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

3、合同有效期爲：自年月日至年月日止。

甲方：(簽字)

丙方：(簽字)

家庭地址：

原籍地址：

聯繫電話：

聯繫電話：

年月日

年月日

乙方：(蓋章)：

單位地址：

聯繫電話：

年月日

僱傭合同範本8

甲方（僱主）： 身份證號：

乙方（僱員）： 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.負責早、中、晚三餐或者中、晚餐，具體協商確定；

2.清洗的衣物；

3.家務（室內保潔）；

4.接送小孩子上、下學。

二、服務時間

1.原則上每天上午8時00分至下午7 時00分。

2.乙方每月可休息四天。

三、服務費用

服務費用爲 元/月，甲方於每月15日支付給乙方。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方須自覺履行上述服務項目；

3.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方有權要求其賠償損失並有權將其移送司法機關處理；

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意；

5.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；

6.乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

7.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字後生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

僱傭合同範本9

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)： 身份證號碼：

丙方(受聘人的擔保人)： 身份證號碼：

茲有甲方決定聘用乙方從事相關工作，經甲、乙、丙三方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。

乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：

2、範圍及要求：

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

二、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準爲人民幣 元/月(或 元/日)。

2、甲方支付乙方的其他待遇：

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

三、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較爲嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的;

5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動合同的。

四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執行。

五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願爲乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

七、其他甲、乙、丙方商定的事項：

八、本合同經甲、乙、丙三方籤(章)後並經人事處備案後生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關係。

九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務處、勞服各1份。

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

甲方負責人(簽字、公章)： 乙方(籤)： 丙方(籤)：

合同規定的崗位工作職責後，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準爲人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較爲嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願爲乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

九、本合同經甲、乙、丙三方籤(章)後生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章)_________ 　　乙方(簽字)_________

_________年____月____日 　　_________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

僱傭合同範本10

甲方：省婦女就業服務中心

乙方：（東家）

經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任

（一）甲方向乙方收取服務介紹費180元，並負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

（二）服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒餵養。

（三）服務內容：

（1）產婦飲食（含加餐點心）、嬰兒的護理。

（2）產婦、嬰兒的衛生。

（3）對新生兒開展撫觸。

（4）指導產婦做產婦操、恢復體形。

（5）產婦房間的衛生。

（6）向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒餵養。

（7）月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務。

二、乙方責任

（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準*。

（二）乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂後，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

（四）月嫂的工作期爲一個月（28天），一個月（28天）滿後自行解除合同關係。若乙方需求延長服務期，應徵得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

（五）甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

三、本合同期限本合同有效期限爲年月日起至年月日止。

四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本合同一式二份，中心一份，東家一份。

甲方：（公章）乙方：（簽字）

簽訂地點：

簽訂日期：

僱傭合同範本11

僱主： （以下簡稱甲方）

僱員姓名： （以下簡稱乙方） 性別： 出生年月：

家庭常住住址或通訊處：

聯繫電話：

戶口所在地： 省 市 區/縣 街道（鄉鎮） 居委會（村）

居民身份證號碼

僱員身份證複印件粘貼處

說明：乙方的身份證地址爲送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視爲乙方已經知曉。

鑑於甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協商，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，並訂立正式《僱傭合同書》如下，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條 本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、工作內容和工作時間

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作，未經甲方同意不得變更工作崗位。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第六條 乙方的勞務報酬標準爲10元/小時，按實際工作時間折算，甲方於 （時間）支付。

第七條 乙方有些列行爲，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

四、 其他待遇

第八條 乙方受僱期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。

第九條 僱傭期間乙方住宿自理。

五、合同的終止與解除

第十條 合同期滿如未續簽，則視爲《僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）無法完成甲方指定的勞務工作內容；

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（三）離崗超過三個工作日未歸的；

（四）因不能勝任工作，經甲方調整仍無法勝任的；

六、違約責任

第十三條 未經甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金 元。

六、不可抗力

第十四條 本合同履行過程中因不可抗力原因導致僱傭合同無法繼續履行，本合同自行終止。

七、爭議解決

第十五條 因本合同履行發生爭議，雙方友好協商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規定解決，且雙方共同確認不得依據《中華人民共和國勞動合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

八、 其他

第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十七條 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________

僱傭合同範本12

甲方：

住址：

身份證號碼：

電話：

乙方：

住址：

身份證號碼：

電話：

甲方因家庭需要，僱傭王芳爲家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。

第一條服務職責。甲方僱傭乙方照顧甲方患病的妻子。

第二條協議期限。從20xx年3月1日起至患者生命終止。其中試用期限爲1個月，至20xx年4月1日止。

第三條甲方的基本權利義務

一、保護乙方的人身安全，爲乙方提供食宿。

二、由於甲方責任造成乙方的人身財產損失的一切後果由甲方承擔最新保姆合同範本最新保姆合同範本。

三、按規定付給乙方工資。

四、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。

第四條乙方的基本權利義務

一、遵守甲方規定的制度。

二、按照甲方規定的條件照顧病人：

1、全天24小時照顧病人，並負責包括乙方在內的3個人的1日3餐（不負責買米、買菜）。

2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切後果由保姆負責。

3、有權按協議規定如月、如數拿到工資。

4、由於乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。

第五條工資待遇

試用期內，每月工資500元；試用期滿，每月工資800元。

第六條付資方式和期限

按月給付，每月10日付資，前後不超過5天，乙方收到工資後，簽字爲據。

第七條工作時間

乙每週6天工作制，週日休息。

第八條協議的變更和解除

協議生效後，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前30天通知對方，方能解除協議。

第九條本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。

第十條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

年月日

僱傭合同範本13

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

聯繫電話：

住址：

身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條 工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考覈要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限爲________年。期滿後，經雙方同意，可以續約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間經雙方協商執行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排。

第4條 勞動條件和勞動紀律

4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

第5條 兼職勞動報酬

5.1 乙方完成約定的工作內容後，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準爲：每月元（大寫。

5.2甲方於每月

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條 保密義務

合同期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業資訊；合同期內以及合同終止後，乙方必須爲甲方之一切商業資訊保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條 合同終止

以下情形發生時，本合同終止：

7．1合同期限屆滿；

7．2在合同有效期內，甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同，但需要提前30日通知對方。

7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

7．4乙方承諾沒有傳染病、抑鬱症、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方願意承擔相應的法律責任，並自動申請離職，解除勞動合同。

7.5 乙方沒有按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考覈要求。

第8條 其他

8．1本協議自雙方簽訂之日起生效。

8．2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人：

______年____月____日 ______年____月____

僱傭合同範本14

甲方: (用人單位稱號)

乙方: (勞動者姓名)

乙方願意成爲甲方員工,甲方願意招用乙方爲其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定,經同等協商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)本合同爲有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

二、工作內容

甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內容。

三.乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保證每月按時發給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。

五、聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，押金300元作爲違約金給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

甲方 乙方

年 月 日

僱傭合同範本15

甲方（僱主）： 住 址： 身份證號碼: 乙方（僱員）： 身份證號碼： 電 話： 丙方（家政公司）：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1. 負責每日早、中、晚餐

2. 家務（室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

3. 其他事宜由甲方與乙方協定而定。

二、服務要求

乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。

三、服務費用

服務費用爲/月甲方於每月日前付給乙方。

四、甲方權利與義務

1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務；

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同；

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求按時支付服務費用；

2.乙方有權利要求甲方爲其工作提供必備設備或條件；

3.乙方須自覺履行上訴服務項目；

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意反動甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，甲方將移送司法機關處理；

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意；

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任；

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。

六：丙方權利和義務

1.丙方有權利要求甲乙在合同簽訂後付給丙方所產生的服務費用。 七：合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式三份，各執一份。