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建築公司的安全生產工作計劃

來源:全科學識雲 閱讀:2.51K 次

日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,是時候開始寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的建築公司的安全生產工作計劃,希望對大家有所幫助。

建築公司的安全生產工作計劃

建築公司的安全生產工作計劃1

以“遵守法律規章,維護綠色環境。消除安全隱患,保障員工健康。管理科學規範,實現持續改進”的管理方針爲指導思想,切實抓好安全生產管理工作,確保實現的安全生產管理目標,以下爲本年度安全生產規劃:

一、安全目標

20xx年安全生產工作的目標是:

1、杜絕死亡、重傷事故,死亡事故爲“零” ;

2、杜絕機械設備、壓力容器爆炸等事故,死亡事故爲“零”;

3、杜絕造成人員傷亡或財產損失超過1000元(含)以上的火災事故,死亡事故爲“零”;

4、杜絕食物中毒事故,死亡事故爲“零”。食品加工場所、人員符合衛生要求,餐飲用具衛生達標率100%;

5、杜絕發生重大(含)以上交通安全事故,重大交通安全事故爲“零”;

6、杜絕重大傳染病、職業病的發生,死亡事故爲“零”;

7、杜絕有影響的羣體上訪事件,重大環境污染事故爲“零”、重大治安、刑事案件爲“零”。

8、輕傷事故率不超過3‰;

9、施工現場安全達標率爲100%;

10、三級安全教育率爲100%;

要求公司各部門、各項目部,根據公司安全管理目標,依據本部門、本項目部的安全生產管理職責制定本部門、本項目部的安全管理目標,並分解到崗位。公司各職能部門的安全管理目標,報主管副總審批,各項目部的安全管理目標,報工程部審覈,由蘇副總經理審批。

二、安全生產責任制

1、推動各項目部以公司安全生產責任制爲依據,結合各自工程項目實際情況,建立並實施本項目部的安全生產責任制。公司“項目管理領導小組”對各項目部安全生產責任制的落實情況進行督察。

2、爲進一步明確“誰主管,誰負責”及“管生產必須管安全”的原則,公司將與開復工項目部簽訂安全生產責任書,明確雙方的職責和工作要求,同時各項目部與勞務分包方簽訂《安全生產管理協議書》,層層落實安全生產責任。

3、嚴格檢查各項目的安全管理體系、安全生產管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人、考覈落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考覈到位、獎懲到位。

三、抓好安全教育培訓,提高安全管理水平和安全生產意識

爲使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防爲主”的思想,公司將依據《安全生產教育培訓制度》,制定《員工年度安全教育培訓計劃》對全體員工進行年度安全教育培訓工作。努力提高公司高管層的安全領導能力,培養各職能部門和各項目部安全管理能力,提高員工對安全生產工作的執行能力。對勞務分包方的勞務人員進行入場三級安全教育培訓和利用農民工夜校對勞務人員進行經常性教育培訓,着力提高其安全生產意識。

四、安全檢查

公司將按《安全檢查制度》對在建項目進行安全生產檢查,平時則根據季節變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如季節性安全檢查、雨季施工安全檢查、防雷電、防火、防中暑等。對檢查中,發現的安全隱患簽發隱患通知單限期整改,並跟蹤複查整改效果。

五、安全生產例會

根據公司《安全生產例會》制度,每月定期召開安全生產例會總結、解決、佈置安全生產工作。

六、職業安全健康管理體系

按照職業安全健康管理體系檔案要求,開展工作確保三標體系的正常執行。對職業安全健康有關法津、法規和其他要求進行收集,並組織編制應急預案和程序準備實施應急演習,確保在施工中發生突發事件能迅速、高效、有序地進行應急處理工作。各項目部嚴格按照程序檔案的.要求落實安全生產工作,確保體系執行良好。

七、重大危險源的管理

根據各個項目的不同特點,各項目應建立本項目的危險源清單,同時“重點問題重點管理,重點問題專人管理”,制定相應的管理制度。

八、開展“安全生產月”活動 根據“安全生產月”(6月份)主題開展“安全生產月”活動。着重加強各級領導幹部的責任教育,加強安全管理人員的業務培訓,加強各個工作崗位操作規程、遵章作業教育,以形成濃厚的安全生產氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實到每一項工作中,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

九、20xx年各項目安全工作重點:

20xx年各項目根據自身特點在安全工作方面要有側重點,有針對性地開展安全教育及安全技術交底,落實好各項安全防範措施。安全工作重點如下:

1、落實安全生產責任制,依據安全生產規章制度開展各項工作。

2、建立安全生產保證體系,確保體系正常執行。

3、項目經理要嚴格按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工。在施工前做好安全教育、安全技術交底,施工中加強檢查,施工完畢後做好驗收工作。

4、項目部的專職安全員負責對工程施工過程的安全生產進行檢查,及時糾正違章,督促安全隱患整改。

5、對新進場的施工人員進行三級安全教育,建立三級安全教育卡。

6、有關部門及項目部加強對施工現場安全工作的檢查(着重對腳手架、基坑、模板、“三寶”、“四口”防護、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔吊、起重吊裝、施工機具),開展定期、不定期、專項檢查,及時督促項目部對存在的隱患進行整改。

7、施工現場建立義務消防隊和消防制度,加強用火管理定期對施工現場的防火工作進行檢查。

8、加強對工地食堂管理,食堂必須辦理衛生許可證,炊事人員必須持健康證上崗。嚴格執行食品採購登記制,確保施工人員不食扁豆、黃花、發芽土豆等易中毒食物。防止發生食物中毒。

9、夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作,冬季施工做好防凍、防滑、防火、防煤氣中毒。

10、根據本項目部承建工程特點,制定突發事故應急救援預案,並報工程部備案。

11、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。

20xx年公司和各在建項目都必須時刻將“生產必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防範事故的發生,確保公司年度安全生產目標的實現。

建築公司的安全生產工作計劃2

20xx年,新區公司積極貫徹落實安全生產相關法律、法規及集團總公司20xx年工作部署,《安全生產目標責任書》的相關內容,在總公司的正確領導下,落實安全生產責任制及安全生產管理目標,形成了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任體系,確保了安全生產責任制層層落實,有效防止各類事故的發生,較好地完成了20xx年各項指標任務。現將我單位20xx年安全生產工作完成情況及20xx年工作計劃彙報如下。

一、20xx年工作總結

(一)安全生產指標完成情況

工程一次交驗合格率100%;

安全生產達標率100%,輕傷事故控制在3‰以內,重傷事故頻率控制在0.3‰以下,職業病發生率在0.1‰以下,杜絕死亡及各類安全、環境事故;

施工現場安全達標率100%;

無重大環境污染和擾民事件;

國家、省、市、集團總公司安全生產方面檔案的學習、貫徹、執行、落實率100%;

安全隱患整改率100%。

(二)安全文明精品工程創優指標完成情況

獲得20xx年“甘肅省建築工程綠色施工工地”2個。

(三)強化責任,築牢安全防線

1.公司在落實企業主體責任的同時,建立健全“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管”的安全生產責任體系,切實解決安全管理中存在的問題,全面鞏固和提升安全生產工作。進一步強化安全生產責任領導體系,公司所屬項目實行公司領導分管制,從嚴落實安全生產各項工作。嚴格按照年度安全生產目標責任書,層層分解安全生產責任目標,結合項目的實際情況,重視前期策劃,加強過程管理,進一步提升工程質量安全管理水平,與各項目部簽訂《安全生產目標責任書》,明確各級主體責任。

2.要求和監督所屬各項目部從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,加強監督管理,明確安全責任,有效提高了職工安全意識和業務水平,促進了安全生產工作的順利進行。

(四)堅持制度建設不動搖,以制度促管理

根據總公司近兩年相關管理制度的優化,爲認真落實總公司相關工作部署,結合公司管理職能及項目管理實際情況,從年初開始逐步編制、完善各項安全管理制度,並按照總公司管理要求,結合公司管理職能,對相關管理制度、辦法、規定進行了進一步的優化,並在項目管理過程中加以運用,從而使得各項管理工作開展起來更加順暢,在公司項目管理人員不足的情況下,大大提高了工作效率和落實力度。

(五)以精細化爲理念,主動擔當,安全管控效果顯著

一是高度重視安全生產工作,嚴格落實安全生產各項制度和責任,牢牢守住安全這條“紅線、底線、生命線”,時刻擰緊安全之閥,確保讓安全成爲刻印在心的“緊箍咒”,做安全的守護者,實現了全年無事故,確保了年度各項安全生產指標的順利完成;

二是層層壓實安全責任,確保安全生產,成立安全生產管理機構,並設專職安全管理人員2名,統籌管理所有項目安全管理工作,各項目負責人具體負責所管項目的安全工作,項目各實施單位建立各自安全管理體系,負責所屬施工區域安全管理;

三是加強安全檢查力度,消除安全隱患。20xx年度共組織安全專項檢查5次,安全定期檢查7次,組織各類安全應急演練活動3次,下發安全隱患排查通知8份,轉發落實總公司安全相關檔案50餘份,順利完成20xx“安全生產月”活動;

四是加強安全宣傳教育培訓,增強項目管理人員安全意識,在項目實施過程中的重要節點、階段,組織項目管理人員培訓、學習活動,同時積極參與新區相關監督單位、建設單位、總公司組織的各類培訓、學習活動,認真組織開展“安全生產月”系列活動,其中組織綜合安全應急演練活動1次,專項應急演練活動3次,進一步增強全員安全生產意識及專業知識。

(六)存在的不足

成績固然可喜,但我們要學會在“熱執行”下進行“冷思考”,深刻分析當前面臨的形式任務,認真反思存在的問題與不足。一是安全生產工作機制不夠完善;

二是全員安全生產責任意識仍需加強;

三是安全生產監管力量薄弱,安全管理人員素質有待提高。

二、20xx年工作計劃

20xx年,公司要在20xx年完成目標的基礎上,進一步堅定信心、振奮精神、團結一致,明確重點、多舉措並舉,確保新年度計劃有序推進,公司年度指標順利完成。

(一)多舉措並舉,提高安全管理水平

一是積極組織參加各類安全管理培訓、觀摩學習活動,培養更多專職安全管理人員;

二是組織開展形式多樣的安全生產宣傳、安全應急演練等系列活動,加強“安全生產月”的安全教育;

三是加大對各項目部安全教育、安全交底情況的監督力度。

(二)夯實基礎,確保安全生產形勢保持穩定

繼續貫徹落實省、市及總公司安全生產工作部署和要求。以深入開展“安全生產月”、安全專項治理等活動爲抓手,進一步推進安全生產責任體系建設,加強日常巡查力度,同時加大安全考覈和職工安全教育培訓活動力度。對在各項檢查中發現的安全隱患,下大力按時完成整改,實事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,確保安全局面。

(三)完善機制,強化隊伍建設

爲了加大管理力度,使得安全管理更加的專業化,一是完善、優化相關管理制度,尤其是“指揮部領導下的項目經理負責制”的管理制度,增設相應專業化管理崗位,如機械管理、裝飾裝修管理等,實行指揮部崗位隨項目施工進度有所調整的動態管理體制,同時加大對指揮部成員專業知識和業務能力的考覈,提高管理層的專業知識;

二是加強對公司各部、室安全責任的考覈力度,做到安全生產責任全員覆蓋;

三是完善一線安全專業技術人員能力提升方案,建立一線人員業務能力提升長效機制,提升團隊管理能力;

四是爭創安全文明精品工程,20xx年計劃申報“甘肅省建築工程綠色施工工地”1個。

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