稅務個人工作總結範文

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的稅務個人工作總結範文，歡迎閱讀與收藏。

稅務個人工作總結範文 篇1

20xx年，稅務所認真貫徹全區國稅工作會議精神，我所在區局黨組的正確領導下，秉承區局職能科室的大力支援，緊緊圍繞“服務科學發展，共建和諧稅收”的主題，牢記“爲國聚財、爲民收稅”的神聖使命，以組織稅收收入爲中心，全面落實稅收基礎管理工作，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收的工作主題，認真開展“依法行政、文明執法”主題活動。實加強稅收分析，深入開展納稅評估,加強稅收執法考覈力度，大力強化稅收管理，提高稅源管理水平,促進我所全面工作又好又快地完成，現將20xx年上半年稅收工作開展情況彙報如下：

一、緊緊圍繞組織收入中心工作，全面提升稅收收入質量

董家稅務所面對20xx年嚴峻的'組織稅收收入形勢，堅持“依法徵稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，在工作中既抓數量更重質量，深挖稅源潛力，查找問題原因，採取有力措施，20xx年上半年，累計入庫稅收905元，完成全年收入任務的

稅評估方式，提高評估水平。堅持以“六基”建設爲抓手，落實稅收管理員工作底稿制度，有效規避執法風險。全年評估5戶納稅人，累計評估入庫5.5萬元，有效震懾了納稅違法行爲。三是切實抓好日常和專項稅收基礎性工作。加強稅收執法管理資訊系統、稅收協查系統、稅收徵管資料系統等上網查閱，減少過錯率;二是做好成品油購銷企業稅收專項檢查，提醒納稅人增強稅收風險意識，提高誠信納稅意識;加大網上申報及財稅庫銀橫向聯網宣傳輔導力度，做好三方協議書的簽訂工作，確保工作質量;確保增值稅起徵點調整和小型微利企業政策落實到位。不折不扣的講政策法規落到實處。

三、進一步健全和完善各項規章制度，着力突出內控機制建設

今年以來,我所以內控機制爲抓手，建立並強化對幹部行使權力的監督制約機制，堅持《董家所經費開支制度》、《所領導班子民主議事會制度》、《所務會集體討論制度》等內控制度，確保對重點環節、重要崗位、重點人員的預防工作。主動配合當地政府、納稅人的監督，充分發揮兼職監察員的作用，公佈舉報電話，製作舉報信箱，透過多種形式和渠道，及時收集和掌握各方面對我所“兩權”行使過程中的意見和建議，確保“兩權”監督落到實處。

透過一系列的管理措施，幹部廉潔自律意識、服務意識得到普遍提高，受到了社會各界的讚譽。半年來，未出現職工參與稅務代理中介業務，向納稅人亂攤派，亂收費，借錢借物，在納稅人處“吃、拿、卡、要、佔、報”等損害納稅人利益的突出問題，也沒有發生上班時間無辦稅人員、納稅服務效率低、辦稅不文明等行風問題。

四、紮實開展“依法行政，文明執法”主題活動,確保稅收執法考覈零過錯

在“依法行政，文明執法”主題活動中,我們重點突出了以下四項措施。一是深入開展稅收宣傳，營造良好稅收環境。把稅法宣傳作爲考覈點，採取定期入戶、集中宣傳等各種手段進行稅法宣傳，召開納稅人座談會，拓展便捷辦稅渠道，發放《納稅人服務手冊》、《12366宣傳手冊》、認真進行《納稅人意見問卷》調查，向社會公開職責、執法程序、文明執法承諾和投訴電話，營造濃厚活動氛圍。做到稅法宣傳到身邊，稅收政策落到實，全面提升納稅人滿意度;二是推行柔性執法方式，防範化解涉稅矛盾。透過《行政強制法》等法律法規的學習，全所幹部職工牢固樹立尊重和保護納稅人的合法權益的意識，打造“理性、平和、文明、規範”執法，密切關注涉稅輿論，定期收集和響應企業需求及建議，公開所內舉報電話、業務諮詢電話，及時爲納稅人排憂解難;三是深化幹部培訓教育，有效規範執法行爲。結合幹部隊伍建設，深化幹部教育，針對稅收業務、計算機操作、法律知識等能力展開培訓，強調“執法過錯責任追究”和“徵管質量問責制”，加大稅源企業的監控力度，抓好徵管質量，嚴格執行規範處罰裁量權辦法、規範稅務行政處罰裁量權基準制度，規範執法行爲;四是完善績效考覈機制，以激勵機制抓落實。透過激勵機制，以制度促管理、優服務。將執法情況納入績效考覈管理，並作爲評優選先的重要依據，推動全所依法行政工作深入發展。

五、穩步推進20xx年創先爭優活動，確保全所各項工作上臺階

20xx年，我所以創先爭優活動爲動力，以“五個融合”全面開展創先爭優工作，努力在抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎上下功夫，確保了創先爭優活動落到實處，成功創建爲萬州區最佳文明單位並繼續保持重慶市國稅系統文明單位的榮譽稱號。

稅務個人工作總結範文 篇2

根據分局支部分工，今年，我負責機關管理、資訊網絡建設、調研通訊、包保徵管三組。一年來在縣局黨組的正確領導下依靠分局支部的密切配合依靠分局全局幹部的大力支援，和分局同志們一起並肩戰鬥我感到既充實又欣慰，不僅和同志們加深瞭解溝通了感情建立了友誼同時也獲得了許多有益的啓示學到不少知識，工作能力也有所提高，透過紮實工作，完成了各項工作任務，總結如下：

一是堅持“一個原則”。即上爲領導分憂，下爲同志服務的原則，並把它作爲工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係，抓好本職工作，對內虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示彙報，對外同各單位緊密團結，積極協作，營造良好的外部環境，一切從分局的利益出發。

二是努力實現“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、爲人上正派。二是妥善處理好三個關係，做到對上級要尊重；對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹立形象，清清白白做人，踏踏實實做事。

三是抓好機關管理工作，基礎建設，給幹部職工創造一個良好的工作環境。首先是環境美化。一是淨化，境乾淨，地面、桌面衛生整潔，環境衛生有所改善；二是綠化，對分局院內種植了草坪，進行了合理化佈局，提高了機關品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網絡資訊管理。分局所有徵管資料納入微機管理，分局各組徵收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數據一目瞭然。最後是機關安全意識有所加強，未有出現任何安全隱患。

四是抓好包保工作，確保完成任務。某某鎮個體戶戶，（其中：已戶：未戶）；企業戶；社保費普查戶，其中：正常戶戶，停產戶戶；暫無繳費能力戶戶；破產清欠戶戶。由於分管肖堰鎮的任務基數較大，經濟不景氣，市場疲軟，完成任務有難度，我採取其他措施組織稅款萬元，確保了稅收任務的完成。

五是相互配合，密切協作，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協助稅費源普查數據審覈，參與縣局稅費源普查數據的錄入。三是積極參加徵管質量考覈。四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。

六是紮實工作廉潔自律。首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市地稅系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示檔案，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力。其次，學習稅務幹部十五不準。二是注重工作和生活小節，不論是八小時以內，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的.事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂範。最後潔身自好，警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關，修煉人格品行，把好道德關，堅持宗旨意識，過好權利關，養成遵章守紀的好習慣，不忘自律關，廉潔奉公，踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務幹部、做一名合格的共產黨員。

七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績，我想這裏麪包含着縣局領導的關懷和支援凝聚着全體幹部的心血和汗水也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現在三個方面這也是本人今後進一步努力的方向一是要提高業務水平。二是要加強學習，組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義。

八是明年工作打算。我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作，求真務實，規範管理，加強兩個文明建設，切實抓好以下幾個方面的工作：

⒈大力組織收入，抓好包片工作，加強徵管，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務，嚴格執行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅，做到應收盡收。

⒉建立健全各項工作制度，落實各項工作制度，用制度管人管事，嚴格要求，規範管理，提高幹部工作效率；

⒊加強政治業務學習，抓好乾部職工業務培訓，提高幹部隊伍素質。

⒋加強資訊、調研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的資訊任務、調研任務，打造好分局自己的網站，宣傳推介分局，樹立良好的分局形象。

稅務個人工作總結範文 篇3

辭舊迎新、歲末總結，根據人事部的要求及財務部自身建設的需要，現對20xx年度財務工作做一個年度總結：

一、所做的主要工作

(一)團隊建設

人做爲工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、彙報指導、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通、瞭解;積極引導成員確立健康、穩定的工作心態，科學引導其準確定位自身的工作目標; “要律人，必先律己”，從工作細節、工作態度、工作能力等方面要求成員發揮模範帶頭作用，嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格遵守職業操守;努力建立良好的工作氛圍，並在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態度、友好協作;財務部現配有4人，成員的業務能力很好地滿足了現有的業務需求，資金收付、會計覈算、總賬管理、稅務申報、價格審覈以及較低層次的財務管理工作完成圓滿順利。

(二)部門建設

部門建設基於企業這個組織而存在，部門的目標是企業目標的分解，是服務於企業的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統計-會計覈算-財務管理-財務戰略-企業管理，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等)使公司的價值最大化。部門負責人作爲團隊的核心及“靈魂”，必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署，以滿足適當的人在適當的'時間內完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業務在價值上進行財務評估，保證各項業務合理高效地完成，進而達成公司的整體目標。

(三)財務具體工作

1、數據統計方面，單據不全、業務不全、資訊數據缺失導致數據維護困難，後續的工作必須加強單據齊全、相關崗位業務技能培訓、加強對數據崗位(包括採購跟單、倉管、會計、車間統計人員)工作方法及工作習慣的培訓，確保制度流程真正執行。

2、會計覈算方面，覈算準確性、及時性、完整性急需加強，費用覈算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現時的需求，成本覈算、往來管理急需建立規範化的處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心的培養;全年累計完成收入4260萬元。

3、財務管理方面，急需加強成本費用控制的執行，財務分析、可行性建議、風險防範的領域和具體措施，預算管理缺失。

4、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次，申報退稅金額439.40萬元，已經實現退稅金額爲278萬元。退稅款及時準時的實現，一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業務，完成信保額度的申請14個，申請額度總額爲975萬元，實際完成投保金額爲198萬元，支付保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業務，從10月份第一批申請獲批並放貸，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期借貸，並於12月份首次還貸10萬元並支付利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項業務的正常開展，後續將在提高結匯優惠點數，優化和平衡投保金額、檔次、付款方式、費率等內容，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續費比例上及時跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作，累計支付資產項目投入1255萬元，保證的資產項目有效實施，爲20xx年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8、資金管理，本着“量入爲出，保證業務”的原則實施科學管理、精確管理，保證了公司各項業務的正常開展，員工工資準時發放，全年實現資金流入5923萬元，資金流出5726萬元;後續將在還貸的及時性，資金調撥的計劃性上下功夫，以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降。加強供應商的信用週期及額度方面與供應鏈實現定期協商，並盡最大努力保證供應商貨款及時支付。

9、資本到位情況說明，註冊資本1000萬元，實際到位890萬元，資本到位率89%。

10、應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業務對賬，保證回款的及時性，建立應收款每日彙總彙報制度，20xx年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)並沒有呆壞賬的發生，全年累計收貨款4670.84萬元，全年應收賬款週轉率爲4.173，應收賬款週轉天數爲57天(按8個月240天計算)。

11、資產管理，基本評價：資金管理及格，固定資產管理基本合格，庫存管理不到位。本年度資產管理工作，後續將加強庫存單據的完整性、及時性、準確性，加強人員業務培訓與指導，加強工作監督，要求提供準確的庫存數、表，消化包材類庫存，嚴格控制電子料及五金料的採購，降低庫存對資金的佔用，防止呆滯品的出現。加強各環節內控制度的落實及統計工作，配備較齊全符合內控要求的內部單據印製及使用，加強各環節使用單據的規範性。

12、內外溝通協調，在財務部內部實現有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協調，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作，以結果爲導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關係，爲公司形象的塑造作出了應有的貢獻。

13、匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元，銷售部及採購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響，特別在銷售報價環節成本評估及採購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

二、工作中的幾點體會

一是要有完善的制度。

二是要有科學的流程。

三是要有良好的溝通。

三、存在的不足

儘管一年來取得了一些成績，但我也清醒地認識到，工作的落實與公司確立的標準還有較大差距，需要在下一步的工作中不斷改進和完善。具體地講，有以下幾點不足：

(略)

四、新年度工作計劃

總結過去是爲了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、執行到位，就一定能夠把公司新年度的財務工作做的更好。

1、圍繞增強執行力，進一步加強團隊文化建設。

2、圍繞增強團結力，進一步加強內部溝通交流。

3、圍繞增強戰鬥力，進一步加強會計業務培訓。

4、圍繞增強管理力，進一步加強部門制度建設。

稅務個人工作總結範文 篇4

轉眼20xx年過去了。回顧這一年的工作歷程，我在有關分局領導的正確指導與監督下，緊緊圍繞分局制定的計劃與目標配合分局領導、同事開展工作，圓滿地完成了自己所負責的徵收個人五險一金及辦理稅務登記x工作。作爲一名稅務系統公務員，我深刻體會到了肩上任務的艱鉅和責任的重大，在繁忙的工作中我鍛鍊了自己也磨練了自已。

一、爭做“學習型”稅務工作者

作爲負責徵收個人五險一金及辦理稅務登記x的工作人員，我首先端正學習態度，自覺投身學習的行列，發揚“擠”和“鑽”的'精神，減少x，排除干擾，樹立終身學習的理念，把自己塑造成一名學習型稅務工作者。一年來，我結合工作實際，從理論知識及自身發展的需要出發，按照“幹什麼，學什麼，缺什麼，補什麼”的要求，不僅要向書本學習，而且要向有經驗的同志學習，努力做一名學習業務技能的排頭兵。勤學篤行，不斷提高個人能力素養。

二、着力做好本職工作

“聚財爲國，執法爲民”是稅務管理的永恆話題，但如何落實行動上，樹立我們稅務工作者良好的社會形象，需要我們全體人員共同努力。我一直把業務技術和熟練程度作爲衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。一年來，我嚴格遵守稅務管理規章制度，全力以赴做好本職工作。我全力以赴做好各項常規工作。我認爲做好工作最主要的還是平時把工作做好，減少誤差的核對。我的這些工作，非常瑣碎和繁雜，需要細心和耐心，但我一直堅持不懈，努力做到。

三、個人與團隊共同進步

在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫着自己的歷史。在經濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻着，他們雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神，爲自己所從事的事業付出了滿腔熱忱，這樣的人值得我們去學習和讚揚。在這一年的時間裏，我認識到了尤溪縣地方稅局的領導幹部一羣這樣可親可愛的人，他們團結協作、拼搏進取，局長身先士卒帶頭處理業務，這些都非常值得我去學習。

四、工作中存在的差距、不足和今後的努力方向

回顧一年來的工作，我雖然取得了一定的成績，但在自身發展和職責履行中仍存在不足。我將從以下幾方面努力：

一是要提高認識水平，增強工作的預見x，時刻保持強烈的憂患意識；

二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對各項制度要學深、學透，做到應用自如。

稅務個人工作總結範文 篇5

一年來，在所長的正確領導下，在同志們的大力幫助下，全面貫徹科學發展觀，認真履行工作職責，取得了明顯成績。現就一年來的具體工作、學習等情況總結如下。

一、以誠信爲本，努力理順各個方面的關係

在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和爲上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學習爲本，努力提高政治業務素養

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立終身學習的觀點，也時刻把學習作爲提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到三學即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面，結合開展創先爭優活動，我重點學習了《中國共產黨章程》、市局《關於在全市國稅系統基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》、《區局黨組書記、局長xx和同志在創先爭優活動推動會上的講話》。學習中始終保持認真的態度，帶着問題學。從精神的領會，到思想的剖析，再到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。學習期間，我記下了2萬餘字的讀書筆記，撰寫了1萬餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到，作爲共產黨員，在工作、學習和生活中，事事處處體現其先進性對維護黨的威信，促進國稅事業健康發展的重要意義。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了金稅工程，基本適應了當前國稅系統資訊化建設的需要。在業務學習方面，我確定了以稅收管理員管理手冊和納稅評估技巧爲重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。

三、以勤奮爲本，努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責**鎮一般納稅人的稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據該鎮個別企業財務人員會計水平較差的.狀況，我採用納稅評估的方法按月對企業納稅申報資料認真分析，發現疑點，深入企業實地調查。今年以來，透過納稅評估，對16戶企業的應納稅額進行調整，調增增值稅126088元，並全部入庫。

四、以自律爲本，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員五要十不準準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10餘次，從沒有發生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納稅人對我的廉政行爲給予高度評價。

總之，一年來，儘管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，爲全局工作的整體推進做出應有的貢獻。

稅務個人工作總結範文 篇6

這半年來，在處室領導的正確領導和同事們的幫助指導下，透過自身的努力，我個人在思想上、業務素質上、工作能力上都得到進一步提高。我有着較強的事業心和責任感，堅持原則，在擔任稅務會計和預算會計的同時，我還負責處室會議紀要和新聞宣傳工作，在工作中能做到愛崗敬業，尊敬領導，團結同事，現將我20xx年上半年工作情況彙報如下：

上半年，我配合科長完成了20xx年校內預算編制工作和20xx年度財政專項資金績效自評工作，並在處室領導的正確指導下，完成了20xx年中央支援地方高校改革發展資金項目初期申報工作、20xx年度企業所得稅彙算清繳工作和20xx年稅收重點稽查自查工作，按稅種篩選出多項可能存在的稅收業務風險點，並完成了稅收自查報告的.撰寫工作；此外，我還透過與稅務機關和各兄弟院校溝通，完成了培訓辦班收入免徵增值稅和相關附加稅的備案工作，並每月按時完成發票開具和抄報稅任務，上半年共計開具增值稅發票X份。在宣傳方面，累計撰寫各類處室會議紀要和大型會議活動的新聞稿近三十份。

因受國家稅務機關合並、個人所得稅改革等影響，下半年稅務政策預計會出現較大變化，我將在保質保量完成本職工作的同時，加強對財稅政策和業務的學習，主動深入學習和了解新的稅務制度，繼續強化與稅務機關和各兄弟院校的溝通聯絡，做到熟悉政策，瞭解制度，提高自身工作質量。

稅務個人工作總結範文 篇7

一、XX年工作總結

（一）、在大廳內實行“一窗通辦”涉稅事項

在辦稅服務廳內推行涉稅業務“一窗通辦”，即實現納稅人在辦稅大廳內辦理涉稅事項時，在任何辦稅視窗通辦申報納稅（含車輛購置稅徵收、落籍、轉籍、變更等業務），認證報稅、票售、（含專用票售、業務）、稅務登記、文書受理等業務。

（二）、在大廳內實行“按分計酬”考覈辦法

在辦稅服務廳內推行工作人員辦理涉稅業務“按分計酬”考覈辦法。即將大廳人均500元崗位津貼，按分值比例分配。所有涉稅事項，按照查詢方便、分值工作量配比合理的原則分類近30種，業務數量分類透過系統查詢，計算視窗人員當月實際完成工作量的分值，使工作量大小直接與崗位津貼掛鉤。

透過打造辦稅服務廳“一窗通辦、按分計酬”服務平臺，提升了納稅服務質量。但也存在重服務，輕管理，服務手段單一、業務辦結質量不高等方面不足。

二、XX年工作規劃

（一）、升級“一窗通辦”涉稅事項服務

將“一窗通辦”涉稅服務升級爲“一窗通辦，同城通辦”。從滿足納稅人需求入手，將辦稅服務大廳“一窗通辦”涉稅事項服務升級爲“一窗通辦、同城通辦”服務。即全縣區域的納稅人，辦理任何涉稅事項時，可選擇在辦稅服務廳的任何辦稅視窗通辦所有涉稅事項。辦稅大廳將嚴格執行“同城通辦、一窗通辦”涉稅事項操作規範，積極探索“同城通辦、一窗通辦”新路子，起到標兵作用，主動和分局結對子，利用辦稅服務廳先行“一窗通辦”的優勢，爲縣局做好“一窗通辦，同城通辦”納稅服務工作提供支援。

（二）、升級“按分計酬”考覈內容。

將“按分計酬”考覈內容接近三十項升級爲所有的涉稅事項考覈，將單一的業務數量考覈拓展爲業務質量考覈和服務質量考覈，完善考覈評價體系，使考覈評價更加客觀，更加符合納稅服務的需求。

三、創新納稅服務手段

除了辦稅服務廳提供表證單書樣本、紙墨等用品，透過電子顯示屏進行稅法公告等傳統方式納稅服務外，XX年將創新如下納稅服務手段：

（一）多樣式的申報。利用現代科技，開通網上申報，讓納稅人自由選擇傳統的上門申報或方便快捷的網上申報。

（二）簡便的繳款方式。開通稅務機關與納稅人開戶銀行的計算機網絡互聯，即ets銀行扣款。增設銀聯pos機刷卡繳納稅款的`方式，作爲繳款方式的補充。

（三）規範的諮詢方式。開通專門的稅收12366；開通站，納稅人可以透過上門諮詢、電話諮詢、網上諮詢，短信諮詢等方式，享受不受時間、空間限制的納稅服務。

總之，辦稅服務廳將緊緊圍繞縣局納稅服務質量邁上一個新臺階的目標的要求，加大服務手段創新力度，千方百計提高服務質量，爲把我局辦稅服務廳建設成省級標兵而努力奮鬥。

稅務個人工作總結範文 篇8

嚴把關口，提高稽查工作質量。在新的稅收徵管模式下，稽查工作居於重中之重的咽喉地位，是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段，是強化稅收監控、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環節，稅務稽查案件定性是否準確，處理是否得當，審理環節的工作質量起着站崗把關的作用。因此，爲了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確保稽查工作質量，即：文書關、證據關、政策關和數據關。

1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的'違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定，對我們的工作質量進行考覈，更能指導納稅人強化稅法意識，規範稅收秩序。因此，對每一份案卷，從下達《稅務檢查通知書》起最後執行完畢製作《審理報告》止，其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。

2、證據要真。證據是判斷事實的依據，也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起着決定性的作用。在實際工作中，不少稅務行政訴訟、複議案件最後稅務機關敗訴，都是因爲證據。今年，我們加強了對證據的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據予以說明。多用直接證據，在直接證據不足說明情況時，同時加強對輔助證據的製作，如詢問筆錄等。

3、政策要準。適用稅收法律、法規、規章是否得當是稅收執法行爲合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務案件的違法事實都是透過大量原始數據反映的，對計算錯誤、數字筆誤的，我們透過多次覈算無誤後責令其改正。

在具體工作中，我們對工作崗責明確、任務清晰。今年，我們的審理工作採取“四級審理制”，即對每一份案件，審理人員初審，組長複審，科長監審，局長終審。一份案卷至少四人經手審理，改變了去年一人審理、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質量。

透過定崗定責、相互協作，有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞，規範了執法程序。xx年，我們共審理稅務案件102起，查補稅款279，994.14元，罰款56236.28元，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件，重大案件送審率達11.11%，均達到市局規範管理的要求。

稅務個人工作總結範文 篇9

本人性格開朗、穩重、真誠，在工作中認真負責，能吃苦耐勞，勇於承受壓力，有很強的協作精神，具有較強的適應能力，在工作中積極配合同事。與企業同步發展，熟練使用Office、Excel、Word等辦公軟件，SAP財務軟件。轉眼一年又一年，從一開始的任職總賬會計到如今的稅務兼成本會計，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收穫與喜悅，重要的是豐富與鍛鍊了自己。

在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由於財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此在工作中自己仍有許多不足，仍需在今後的工作中不斷地加以完善。

現將如今的工作總結如下：

一、主要執掌工作內容

1、以認真的工作的態度及時準確的完成各月銷項及進項發票的核對認證、月度成本稅務結帳和日常賬務處理工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、並按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。

2、從20xx年1月1日起，製造業研發加計扣除比例提升至100%，我司研發費用佔全年銷售的3%，那麼應納稅所得額可扣除6%。相當於公司每投入100萬研發費用，可以在應納稅所得額中扣除200萬，額外減少企業所得稅15萬元。

3、在每年5月31日前向稅務機關報送年度企業所得稅申報表，結清應交及應退稅款，需熟悉會計與稅法，並依據政策進行納稅調整。

4、申報高企複審成功後的優點：

第一、企業所得稅稅率下隆10%（從25%下隆爲15%），享受企業所得稅減免40%的優惠政第。

第二、高新技術企業彌補虧損可延遲至10年。

第三、獲得政府科技獎勵與補助資金。

第四、高新技術企業是企業研發實力的'象徵。高新技術企業不僅申請難度較大，也是對企業技術，研發，社會效益，經濟效益等各個方面的全面審查，因此高新技術企業認定證書含金量較高，對企業擴大市場十分有利。

5、配合政府稅務部門進行稅務稽覈，回覆異常事項，及時消除稅務部門疑慮。

6、配合臺北內部稽覈及會計師稽覈（臺北會計師及本地會計師），負責組織、收集、檢查稽覈資料，跟進稽覈進度，及時反饋各方人員的疑問。

7、爲應對海關及會計師盤點，一年組織兩次盤點工作，分配盤點任務並反饋盤點結果。

8、對於上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。

二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

1、透過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體及微信公衆號，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定及新的法規政策，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地的工作。

3、努力做到學以致用，融會貫通，理論聯繫實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、個人工作中存在的不足

儘管自己順利的完成了各項工作任務，但在工作還是有不足之處：謙於財會工作的繁與雜，日常忙於應付事務性的工作較多，而深入的探討、思考、研究財務管理的辦法和工作制度較少，導致在工作上廣度有餘，而深度不足，還需努力加油。

四、工作構想及要點：

希望自己在以後的工作中，逐步學習運用科學的方法，提高工作效率，以達到事半功倍的的效果。

稅務個人工作總結範文 篇10

根據市局號檔案精神，我們稅務分局辦稅服務廳以“服務人民，奉獻社會”爲宗旨，以廣大納稅人滿意不滿意爲基本標準，用心爭創最佳“青年禮貌號”辦稅服務廳，促進全體工作人員的精神禮貌建設上一個新臺階。經過近一年的努力，目前我分局共有正常納稅戶餘戶，其中個私企業已佔近，到達近戶，一年徵收稅費元。由於個私經濟的迅猛發展，辦稅服務廳每個月要開票近張左右，平均每人開票近張，多的有近張。現將我分局建立最佳辦稅服務廳的狀況彙報如下：

一、加強學習，不斷提高隊伍的整體素質

根據學習制度制訂計劃，堅持每月不少於一次的政治業務學習，使全體人員牢固樹立正確的職業道德理想，培養職業情感，加強職業修養，做到愛崗敬業，以主人翁的'姿態參與建立活動。同時，用心做好外部宣傳工作，充分利用宣傳窗，把我們的建立目標及規劃公之於衆，以加強輿論引導和社會監督。並用心鼓勵全體人員透過各種途徑開展自學，全年目前共有人次在報考學習專業技術職稱和大專以上學歷，以此來提高隊伍的文化素質。同時，以分局出面，組織各組室參加業務培訓、技能比賽，以比賽促訓練，以訓練出成績，不斷提高隊伍的業務技能水平。

二、充分發揮黨、團員的骨幹作用，構成齊抓共管，合力建立

我們辦稅服務廳共有黨員三名，凡要求其他同志做到的，我們要求黨員首先做到做好，透過形勢教育，廉潔教育等形式，激勵黨員幹部，牢固樹立規範意識，在工作中注重黨性原則，強化組織觀念，充分發揮他們“領頭雁”的作用。同時，還根據我們辦稅服務廳人員年青化比例高，團員比例大的特點，充分發揮團組織的作用，以黨員抓團員，以團員帶青年，構成齊抓共管的良好局面。同時，根據年青人活躍的特點，開展形式多樣，資料豐富的各種活動。全年組織團員開展稅法宣傳、貧困結對、乒乓球比賽等活動，密切配合建立活動。

三、轉變工作作風，完善落實各種服務制度，大力倡導憂質服務

爲了進一步向納稅人帶給便捷的優質服務，樹立地稅系統的良好形象，我們不斷增強優質服務意識，改善服務態度，提高服務水平。根據分局實際狀況和具體要求，我們制訂了首問職責制、二次辦結制、服務承諾制、大廳值班長制度等各種服務制度，進行統一上牆公佈，並將職責落實到人，對違規違諾的職責人追究職責，切實轉變我們的工作作風，樹立公僕意識，羣衆觀點。多爲納稅人辦實事、辦好事，規範視窗內部管理，簡化辦稅手續，方便納稅人，努力提高我們的辦事效率，克服羣衆辦事“繁、慢、難”的現象。大力提倡禮貌用語，努力提高辦事準確率，熱心爲納稅人辦事，倡導“四個一”服務(即一杯熱茶解渴、一把椅子請坐、一個熱忱問候、一個滿意答覆)，堅決杜絕臉難看、門難進、事難辦的現象，不斷提高我們爲民服務的意識和水平。