關於文化工作計劃範文彙編7篇

時光在流逝，從不停歇，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？以下是小編爲大家收集的文化工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

文化工作計劃 篇1

結合企業實際情況，爲進一步加強企業文化建設，不斷爲企業管理與經營注入生機和活力，爲思想政治創新開拓新的渠道，爲保障完成企業各項經濟技術指標。特制定本計劃：

一、以培育“三觀”爲基矗透過學習先進典型對世界觀、人生觀、價值觀三觀的榜樣。以“奉獻社會、服務人民”爲主題，以樹立良好的社會形象爲重點，紮實開展員工的培訓教育。

二、透過開展多種形式的政治思想教育、職業道德教育和豐富多彩的寓教於文的文化活動，培育企業文化。運用現代網絡資訊技術，佔領宣傳思想和理論文化陣地。利用我公司現有的MIS系統和局域網和寬帶的優勢，以快捷的速度傳遞上級精神和我公司相關資訊。

三、按照《公民道德建設實施綱要》的要求，制定具有我公司特性的職工道德要求、計劃，學習先進典型的先進事蹟報告，要注重職工職業道德的教育。

四、加強科技文化教育，勉勵自學成才，崗位成才。

五、加強民主管理。進一步貫徹落實廠務公記開，切實加強廠務公開的透明度和公開質量，並開展經常性的，按照廠務公開考覈責任制，監督檢查情況定期公開，廣泛聽娶採納職工意見和合理化建議。

六、以推行服務承諾爲切入點，加強改善服務態度，提高服務質量，抓好行業作風建設。把企業文化作爲激發職工熱情、統一職工意志的重要手段，將廣大職工的行爲引導到共同的企業發展目標和方向來。

七、營造濃厚的安全文化氛圍。全面調動各種宣傳手段；注重現代安全管理體系的建設；推行安全質量標準化；抓好安全物態文化建設；建立企業安全文化評價體系；加強領導，積極推動企業安全文化建設。

總之，形成一個以“以人爲本”的理念爲指導；用先進的文化培養人、塑造人，激發提升勞動者的智慧潛能，營造一個安全、健康、環保、高效的人文環境，造就一支技術業務水平高。安全素質過硬，道德高尚的員工隊伍，建設管理好安全、可靠、穩定執行的電網，使企業成爲一個有紮實的安全基礎，有優越的市場竟爭力和良好的內外形象的企業文化。

文化工作計劃 篇2

一、提煉精神文化

配合學校領導班子，審視學校辦學歷史，挖掘學校的人文傳統，提煉出學校精神文化主詣，打造積極向上、符合學校實情、個性鮮明、體現時代要求的學校精神。

二、豐富環境文化

1.加強走廊、樓梯牆面文化建設。

本學期重點在收集優秀校友資料，並編制上牆，用身邊的榜樣激勵師生努力拼搏，奮發向上。

2.試點班級文化自我設計。

（1）統一設定班級資訊牌，包含課程表、作息時間表、體現本班個性特色的班訓、全家福。

（2）試點規劃設計班級文化。教室的佈置兼顧共性與個性，選取個別班級開展試點，要求試點班級根據本班師生的特點創設不同的風格，鼓勵和引導學生參與班級文化建設，透過班風、學風的建設體現班級文化，力求讓教室成爲學生表現自我、張揚個性的場所。

三、充實活動文化

1.大力推進“我的中國夢”主題文化活動。

貫徹省教育檔案精神，結合紀念五四運動94週年、新中國成立64週年，開展“我的中國夢”四個一主題文化活動，展示“國家富強、民族復興、人民幸福”的偉大“中國夢”。即看一場“放飛夢想勵志青春”勵志電影；讀一本勵志書籍；唱一首勵志歌曲；寫一篇活動心得。

2.繼續推進書香校園建設。

（1）提高“快樂書吧”使用率。協同少先隊強化快樂書吧的管理，致力於提高書吧的使用率。倡導快樂閱讀的“無縫接力”——上學時間內快樂書吧無閒暇，開展 “書吧奪寶大競猜”活動，由學生參與出題並參加競答，所有題目均源自書吧內書籍，依得分評出若干名“奪寶勇士”，予以獎勵。

（2）舉辦“第四屆書香校園主題演出”。結合“我的中國夢”文化活動，舉辦“同鑄復興路共圓中國夢”——第四屆書香校園主題演出，展現少年兒童熱愛祖國、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。每年段選送一個能反映“國家富強、民族復興、人民幸福”的節目，六一期間匯演。

四、迎接市、省級校園文化建設評估驗收。

完善硬件建設，優化美化校園環境，創設優美、實用的環境文化，開展校園文化主題活動。按省、市佈署的時間節點，完成相關評估材料的整理歸檔。

文化工作計劃 篇3

20xx年×××鎮將在×××鎮×委政-府和上級文化主管部門的正確領導下，圍繞創建國家公共文化服務體系示範區，保障文化站有序管理，積極開展農民羣衆廣泛參與豐富多彩的文化娛樂活動，將綜合文化活動與發展鎮域經濟、建設文明有機結合起來，真正發揮綜合文化站的職能作用，爲農村經濟社會發展營造一個良好的氛圍。爲順利開展今後工作，完成預期目標，現將20xx年工作要點總結如下：

一、宣傳創建國家公共文化服務體系示範區

深刻領會和研讀，長創文【20xx】01號《×××市創建國家公共文化服務示範區工作領導小組辦公室檔案》以及長縣文廣發【20xx】8號《×××縣文化體育廣播電視局20xx年全縣文化體育廣播電視工作要點》檔案精神，大力宣傳創建國家公共文化服務體系示範區。透過會議，向各村文化輔導員傳達創建精神和工作任務，提升村級輔導員服務意識。發放《×××縣創建國家公共文化服務體系示範區基本知識》的宣傳資料，普及羣衆的文化知識，爲創建打好羣衆基礎。

二、嚴格日常管理制度

加強文化事業管理制度，保障爲民服務的質量。一是制定文化站日常管理制度。文化站保障每週開放56小時，雙休日、節假日照常開放；同時做好圖書室圖書整理工作和文

化站衛生清潔工。一是制定村級農家書屋管理制度。嚴格規定開放時間、圖書整理和設備管理制度，發揮農家書屋的作用。三是制定文物保護制度。加強對文物保護員管理，監督按時進行文物巡查，並及時填寫好《文物保護巡查臺賬》。

三、加強隊伍建設

具備一支高素質的隊伍，是幹好工作的基礎。文化站將着力提升村級文化輔導員及村級文藝團隊的水平，提升我鎮文化水平。一是明確文化輔導員職務。各村、社區明確一名人員擔任文化輔導員一職，負責村級文化工作。二是建立一支文藝團隊。明確規定各村、社區必須組建一直以上的村級文藝團隊，隊員數量達20人以上。規模達標的村級，經文化站驗收合格後，上報鎮×委爭取一定的資金來源，同時將文藝團隊組織情況將作爲年終績效考覈的一個重要方面。三是組織開展文化輔導員培訓活動。配合縣文體局開展好文化輔導員培訓工作，提升基層工作人員文化素養，更好的指導村級文化活動開展。

四、積極參加各項競賽

組織各村文藝隊伍和廣大羣衆積，積極參加市縣兩級舉辦的競賽。今年先後將要參加的競賽有“快樂騎行”自行車賽、×××縣第七屆歌手大獎賽、×××縣象棋、圍棋大賽、×××縣第三屆廣場舞大賽、×××縣職工羽毛球比賽、“歌詠盛世”迎國慶合唱比賽、×××縣第27屆門球賽等，通

過比賽有利於豐富羣衆的業餘生活，展示雙江羣衆的文化魅力。

五、加強文化遺產保護

重視和完善文物安全管理體制，加強對我鎮範圍內不可移動文物巡查，需要修繕保護的文物地點及時關注和上報縣文廣局。同時，配合縣文廣局，重點做好申報“×××山歌”爲市級非物質文化遺產工作。

六、傳播和發揚特色文化

滾燈車和舞龍舞獅一直是雙江的特色民間文化，特別是滾燈車申請了×××市非遺項目。爲加大我鎮特色文化事業發展，傳承文化精神，文化站決定讓滾燈車走近小學，讓龍獅舞進中學，讓年輕的一輩繼承傳統文化。

文化是凝聚社會的粘合劑。在物質經濟高速發展今天，我們更加要注重人們的精神文化生活，提升廣大羣衆的文化品位。×××鎮文化站將立足本職，與時俱進，開拓創新，爲建設家喻戶曉、全縣有位的綜合文化站而努力奮鬥

文化工作計劃 篇4

一年來，我站的文化體育工作在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的關心支援下，以及各有關部門的密切配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十七大精神、踐行先進文化、推進社會主義新農村建設步伐，鄉鎮文化站工作計劃。堅持“二爲”方向和“雙百”方針、堅持先進文化的前進方向，緊緊圍繞鎮“兩代會”提出的目標任務，服從和服務於經濟社會建設，爲推進全鎮文化事業的繁榮發展，在工作中不斷解放思想、更新觀念、開拓創新，在鞏固“千里邊疆文化長廊建設”成果，羣衆文化工作、文化市場管理等方面取得了一定的成績，充分發揮了文化站的職能作用。爲使我站今後的工作更好地滿足廣大人民羣衆日益增長的精神文化生活需要，適應新形式的要求，真正體現先進的前進方向現將一年來的工作總結如下：

一、加強理論學習、提高業務素質

一年來，按照鎮黨委、政府和上級業務主管部門的部署和要求，認真學習“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，深入領會“文化大發展、大繁榮”、“社會主義新農村文化”及“和諧文化”的深刻內涵，透過學習認清了形勢，明確了任務、改進和加強了工作作風，建立健全各項規章制度，積極配合鎮黨委、政府開展中心工作，並把文化工作與中心工作有機地結合起來，爲提高業務素質使羣衆文化更好地服從和服務於全鎮經濟社會建設，年內除參加黨委、政府開展的政治理論學習外，還積極參加縣委黨校組織的站所理論培訓學習。在理論學習中，政治意識、改革意識和發展文化的觀念得到了增強，從而更加堅定了羣衆文化工作者積極投身於文化事業的信心和執着，爲我站的文化工作順利開展打下了較好的基矗

二、加強陣地活動、打造精神文明示範視窗

一年來，我站堅持辦好圖書報刊閱覽、板報、標語粘貼等陣地宣傳活動，宣傳內容以“三個代表”重要思想，黨的十七大精神，縣、鎮“兩代會”精神爲主題，及時向廣大羣衆宣傳新思想、新觀念、新文化，用社會主義文化佔領文化陣地，爲羣衆提供了豐富的精神食糧，樹立崇尚科學、反對封建迷信的思想。一年來徵訂《文化報》、《普洱報》、《文摘報》等五報，《演講與口才》、《法制月刊》等10刊，藏書3000餘冊，圖書閱覽室每週開放30小時，閱覽人次達2680多人次，娛樂室每週開放42小時，參加娛樂人員達3600多人次，辦宣傳欄6期、板報12期24板、標語粘貼560條，舉辦少兒舞蹈培訓班一期60人，繪畫培訓一期56人，健身操培訓班一期50人。透過開展各種不同層次、不同形式的培訓活動，確立了新思想，樹立了新風尚，爲加快全鎮經濟社會發展發揮了精神文明“視窗”的示範作用。同時，在省文化廳的關心支援下，完成了雲南省文化資訊共享工程網絡服務點的建設，爲廣大的讀者提供了良好的`學習空間，並完成了文化站的評估定級申報工作，工作計劃《鄉鎮文化站工作計劃》。

三、舉辦豐富多彩的民族民間文化體育活動

一年來，我站認真貫徹落實黨的文化方針、政策，本着“百花開放、百家爭鳴”的方針，“貼近實際、貼近生活、貼近羣衆”的原則，以主辦、承辦、聯辦、協辦等多種形式同有關部門相互配合，把節日文化與黨委、政府的中心工作有機地結合起來，根據不同民族的節日特點，組織開展形式多樣、內容豐富的羣衆文化活動。

如：1、“元旦”舉辦第十屆城區籃球運動會參加隊17個，男女運動員、裁判員、服務員196人，比賽歷時9天66場，投入經費9865元，此次運動會是我鎮歷史以來規模最大的一次體驗盛會。2、舉辦迎新文藝晚會，演出節目16個，觀衆人次達1200餘人;“春節、初一”舉辦迎新春蘆笙晚會、龍燈慰問演出、花燈清唱;“初二”組織鬥雞、陀螺、門球比賽，參加人數86人，觀衆500餘人;“初三”舉辦中老年健身操比賽，參加人數54人，觀衆達600餘人;“初四”組織《相約古鎮》文藝晚會;“二月二”舉辦哈尼歡歌文藝晚會，演出節目19個，觀衆達1000餘人;“二月三”舉辦首屆紅魚節文體活動，演出節目16個，參加搶紅魚比賽250人，觀衆達800餘人;“三·八”舉辦城區婦女運動會，其項目有：投乒乓球、套圈、拔河、接力、摸珠子、吹水球、參加活動達350餘人;“潑水節”配合把邊村委會，組織潑水節慶祝活動;“五·一”組織拔河比賽，參賽隊8個，隊員160人，觀衆人次500餘人;“五·四”舉辦XX古鎮十佳歌手卡拉OK比賽，參賽選手36名，觀衆600餘人;“六·一”舉辦少兒書畫展及《歡樂寶貝》文藝演出，展出作品62幅，演出節目18個;六月二十五日XX鎮成立文學藝術界聯合會，爲慶祝鎮文聯的成立，舉辦文藝晚會，演出節目18個，觀衆人次120餘人;爲參加寧洱縣舉辦的“十佳歌手”比賽，XX鎮30多名選手踊躍報名，鎮上組織預賽，並選派10多名優秀歌手參賽，在比賽中選手刁座權榮獲寧洱縣十佳歌手第三名;“國慶、中秋”舉辦了《慶國慶.迎中秋與祖國通歡慶.共歡樂》大型遊園活動，其項目有：拔河、五人齊步走、打鼓、摸紅球、撿玻珠、猜謎等10項活動，投入經費3000餘元，參加人次9000人次，同時，還舉辦象棋比賽，參加選手26人，觀衆人次150人;“重陽節”舉辦了《古鎮夕陽紅歡歌》文藝晚會，演出節目17個，觀衆人數700餘人。同時，還組織夕陽紅文藝隊與縣老年大學音樂班師生進行了《“思想道德.民主法制”進萬家活動》文藝聯歡晚會。10月31日，舉辦鎮文聯書畫作品展，展出作品48件，盛市、縣文聯領導及鎮上羣衆290餘人參加了展覽。 一年來，我站無論是平時還是節假日都自始至終地舉辦各種具有民族民間特色的文化體育活動，極大地豐富了廣大人民羣衆的文化生活，滿足了人民羣衆求知、求樂、求美的要求。透過以上活動的展開，營造了全鎮濃厚的節日氛圍，展現了全鎮人民在黨的領導下安居樂業，促進社會和諧發展的喜人景象。

文化工作計劃 篇5

一、 背景

企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的經營理念、經營宗旨、發展戰略、奮鬥目標以及企業員工共同的價值觀念和行爲準則。尤其在供給側改革的今天，集團公司更要凝心聚力、轉型發展、創新創業、再鑄輝煌，這就需要我們有一支強大的團隊圍繞目標凝聚在一起，靠什麼凝聚，就是我們的企業文化。

二、 方案宗旨

1. 提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設。

2. 增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。 3. 豐富員工業餘文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

三、 參與對象

公司全體員工

四、 組織和實施部門

公司行政部

文化工作計劃 篇6

一、公司期刊策劃方案

爲了全面展示公司員工的風采，對內傳承企業精神，對外傳播公司企業文化，進一步推進公司品牌建設，增強企業的核心競爭力，特制訂本方案。

（一）、目的

1、公司期刊是企業文化推廣的載體，也是企業文化的外部形式。企業文化的演進過程，很大意義上是企業對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上，它必須以文字的形式“固化”，才能持續並廣泛傳播。企業期刊是伴隨企業文化演進的一個舞臺，也是企業文化演進的一個歷史記錄。

2、期刊對內是宣揚企業文化，讓員工逐漸瞭解並融入，日益形成恆亞的文化氛圍，提高員工凝聚力；同時讓公司員工共同參與，瞭解公司，這是品牌建設的內部工作；透過員工的認同，以員工之口對外宣傳公司形象。

3、期刊對外除了宣揚企業文化外，更直接地宣傳了企業。透過期刊內容，宣揚公司項目動態、員工風采，打造並提升企業美譽度，也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。

（二）、期刊的宗旨定位

1、對外樹立企業形象，營造良好的外部環境。

2、對內宣傳公司文化，展示公司的優秀風貌，吸引優秀人才等。（三）、版面規劃及基本內容 1、刊首：

1）、刊首寄語：創刊號爲發刊詞或總經理致詞，以後每月可根據公司的新舉措（政策）或行業的新動向，適當的發表看法或提出問題，對員工起到思想上的引導或激勵作用（每期一篇）

2、資訊

2）、公司動態：即公司新聞，公司內部發生的重大事件的報道，或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等（每期多則新聞稿或圖片新聞）

3、企業文化

3）、企業文化活動：對公司計劃開展的企業文化活動進行報道宣傳（包括已實施落實的和下月計劃實施的),爲公司每月過生日的員工刊登祝福（每期一篇）

4、員工天地

4）、向一線員工緻敬：由於公司行業的特殊性，應體現公司對一線員工的強烈關懷與尊敬：由一線員工自由撰稿，內容可體現員工日常生活，投稿時需提供相應圖片（每期一則）

5）、團隊風采：以圖片展示爲主，輔以簡單的文字說明，展示各部門的風采，並烘托出愉悅的生活，開心的工作這一主題（每期多張圖片）

5、健康廣角

6）、養生之路：注重實用性的養生知識介紹，尤其是食療保健、運動等（每期一篇）。

6、員工隨筆

7）、提倡員工的原創稿件，話題不限（涉及員工工作及生活感悟、旅遊情趣、情感歷程等），只要是員工的親身經歷或感受且思想積極健康的即可（每期3-4篇）

（四）、出版週期：1個月，每月的第一個星期內出版。

（五）、稿源渠道

1、充足的稿源是報紙的保證，主要由公司員工供稿、提供線索、優秀國內外文章摘編等方面入手解決問題；

2、員工自覺投稿：提倡原創，文體、字數不限，投稿對象、投稿時間不限；

3、約稿：主動與文筆良好的員工約稿；

4、轉載部分國內外經典名著片段；

（六）、投稿激勵

1、行業動態、哲理性文章等轉載的作品，不論題材、字數，一經徵用，每篇10元；

2、原創詩歌、散文，一經徵用，每篇30元，圖片每張5元； 3、新聞稿件、其他原創作品等，每100字10元稿費，不足100字部分忽略不計，每篇文章封頂稿費100元。

（七）、工作職責

1、行政部：期刊的主辦部門，主要負責稿件的收集、審覈、文字編排等。

2、銷售部：負責項目動態營銷活動等宣傳稿及圖片的提供。 3、公司各部門：負有積極配合的義務。（八）、期刊的發行 1、發行方式：免費發行 2、發行對象：1）公司內部 2）恆遠 3）恆亞客戶

3、發行範圍：公司各部門傳閱，會議室、接待室、B棟接待房等顯眼位臵擺放。

4、發行量：初期暫定100份。（九）、投稿方式

1、員工可向行政部投稿，也可透過期刊專用郵箱投稿； 2、稿件可爲電子版或紙質版，應註明作品名稱標題、作者姓名、部門及聯繫方式；

3、對於轉載或非原創的稿件，一律應如實註明轉載或整理字樣，否則後果自負。

二、員工生日宴會活動策劃方案

（一）、活動主題：“公司與你一起成長”

（二）、活動目的：爲體現公司對員工的人性化管理和關懷，創建溫馨和諧的企業內部環境，提升員工對公司的認同感和歸屬感。使廣大員工真正的融入到恆亞這個大家庭當中，進而保持更好地工作狀態，與公司共同成長和發展。

（三）、活動時間：20xx年每月15日

（四）、活動地點：行政樓一樓KTV

（五）、活動對象：壽星們（以身份證日期爲準）

（六）、活動週期：每月一次

（七）、活動程序安排

1、準備工作：準備生日賀卡、布臵活動現場、物品的購買 1）、由行政部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事領導寫上祝福語並簽名；

2）、由行政部邀請壽星員工參加活動； 3）、由採購部負責採購生日宴會所用物品； 4）、由行政部做好現場布臵工作； 2、活動內容安排 1）、主持人開場；

2）、領導講話，感謝員工爲公司做出的貢獻，表達公司對員工的祝福；

3）、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡； 4）、壽星代表發表生日感言；

5）、唱生日歌、許生日願望、分享生日蛋糕； 6）、自由活動（唱歌、跳舞）；

7）、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念； 8）、生日會結束。

（七）、經費預算：合計3085元

三、元旦晚會策劃方案

（一）、晚會主題：“狂歡元旦，喜迎新春”

（二）、晚會目的：透過“元旦晚會”豐富員工的業餘文化生活，提高凝聚力、增強團隊精神、優化企業文化。

（三）、晚會對象：公司全體員工

（四）、晚會主辦方：

（五）、晚會內容及形式

1、形式不限：可單人或團組表演均可，節目類型包括獨唱、獨舞、民族舞蹈/現代舞蹈、小品、樂器演奏、朗誦等；節目題材力求體現新穎、活潑、生動、感人、優美、發人深思等不同風格。2、具體節目編排由行政部負責，所有節目需提前彩排，經行政部審查後，合格的節目方可在晚會上表演，節目演出次序由行政部安排。

3、節目來源：

1）、行政部出3-5個節目，形式不限2）、每個部門至少編排一個節目3）、員工自行組隊參加

文化工作計劃 篇7

一、工作思路

本學期職教文化課教研工作將以省教學大賽爲抓手，加強中心組教研，倡導“一師一項目”，認真組織好新一輪課堂教學評比，同時加強各學科校際交流協作、資源共享、智慧碰撞，進一步對省學測做好分析研究，並反饋於教學過程，提升教師業務能力，提高課堂教學質量，爲學生形成較高的人文素養、職業素養以及職業發展能力提供更多服務。

二、主要工作

（一）以中心組教研爲中心，搭建教研評融合三維網絡

新一屆職教文化課中心組的籌建圍繞學測、科研、大賽三個緯度首次增設教學設計、命題指導、微型課題、微課程四個小組，旨在加強教學研究、課題攻關、大賽備賽等工作環節的全市引領，凝心聚力，提升整體業務素養。

1德育、語文、數學、英語、計算機基礎、體育等分學科開好開學中心組教研活動，做到計劃先行、分工合理、任務到位。

2充分發揮好兼職教研員和中心組組長工作主動性，凸顯各學科教研特色。

3調整各學科中心組QQ羣，藉助網絡平臺，拓展教研時空。

4以各學科中心組爲依託，做好學測調研、大賽評比、科研課題等相關工作，彌補專職教研一人多科粗線工作現狀，力爭使各項主題活動精細化。

（二）繼續以省學業水平考試爲推進器，提升文化課課堂教學質量

中等職業學校學業水平考試是提高職業學校教學管理水平和保證教學質量的重要舉措，本學期將組織各學科中心組做好首屆學業水平考試情況研討工作，改進教學方法，提高教學質量。

1繼續規範文化課課堂教學，從課時的開足、大綱的執行、教材的使用等教學管理常規入手，透過教學常規工作檢查活動了解掌握各學科教學情況，確保我市職業學校按照教育部頒佈的教學大綱開足開齊開好德育、語文、數學、英語、計算機應用基礎等各項文化基礎課程。

2 組織各學科中心組對20xx年中職學業水平考試情況進行研討分析，總結得失，及時反饋，指導教學。

3 及時傳達20xx年學業考水平考試相關資訊，組織和參與相關學科省學業水平考試大綱和題庫的研討、完善工作。

（三）以教學大賽爲抓手，提升教師教學能力，提高教師資訊技術應用水平

教學大賽定位於將仰望星空的理念紮實地落於課堂教學過程，本學期將把教學大賽作爲年度常規工作，開學即始，重培訓、抓過程，切實落實“一師一項目”，普遍落實，重點培育，使更多的教師在大賽中教有所思、學有所得、賽有成就。

1關注各校教學大賽校賽工作，力爭提高市賽各校參與度。

2根據國賽、省賽檔案精神，及時制定市賽方案，認真組織好市賽工作，科學選拔省賽選手。

3做好省賽選手作品的後期修整與應賽培訓工作。

（四）以省教學大賽優秀作品巡講活動爲引子，全面啓動職教教師培訓工作

教師培訓是教師業務提升的重要渠道，本學期開始將藉助省教科院職教研究所和江理工的專業資源對我市職教教師展開以點訓爲主的多形式多渠道業務培訓。

1利用當地資源，組織部分教師參加江理工職教相關師資培訓班。

2組織好省教學大賽優秀作品巡講活動xx站的培訓活動。

3做好教學大賽各項目的點訓工作，建立三年輪訓梯隊，擴大培訓面，增強培訓有效性。

（五）以教學開放日爲契機，加強 “五課”教研平臺建設

“五課”教研工作既是對教學規範的迴歸和落實，又是對常規工作的超越與提升，本學期將繼續圍繞各校教學開放日活動，繼續做好“五課”教研主題活動，及時貫徹職教教學改革精神。

1認真組織好各校教學開放日中文化課的前期說課、點評、研討工作，使活動落到實處，併發揮最大效應。

2結合開放日活動，組織好本年度職教文化課優質課展示活動，並做好議課、評課工作。

3以新一輪省優質課大賽爲引領，要求各校加強“五課”教研校本培訓，幫助掌握本學科教學改革和發展動態，深入進行新課程的研究，努力打造學科品牌教師。

（六）以省規劃課題、課改課題爲主線，開展富有實效的課題研究

結合“一師一項目”工作，引導教師根據課程、教學及評價中的問題，積極開展教育科研，提高行動研究能力，轉變教學行爲，使教學研究常態化。

（七）爲基層職業學校提供課堂教學和教學管理診斷服務

（八）認真做好學期會考試卷命題工作及相關考務工作

（九）完成好上級領導佈置的其他工作

三、日程安排

二月份：

1德育、語文、數學、英語、計算機基礎、體育中心組開學教研活動

2教學分管校長、教務主任會議

3公佈教學大賽市賽方案