[優秀]主任辭職報告7篇

在經濟飛速發展的今天，報告使用的次數愈發增長，報告根據用途的不同也有着不同的類型。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的主任辭職報告，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

主任辭職報告1

x村委會各領導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。

我因得到羣衆的信任與支援，於x年x月份被羣衆推選爲x村村副主任。x年x月我完成第一屆任期，並且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年xx月換屆選舉時繼續被羣衆推選爲村副主任。在我4年的任期裏，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，爲村裏羣衆做我力所及的'服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大羣衆的支援與寬容。在此，我個人萬分感謝!

經過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經驗，同時我更加地體會到了羣衆的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由於個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執行，不能再給羣衆提供全面、周到的服務，所以經過深思熟慮之後，我決定辭去目前在村裏所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。

我已經準備好在本週內離職，並且在這段時間裏完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。

再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村裏能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批准。

祝村委會各領導身體健康，工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　x月x日

主任辭職報告2

尊敬的公司領導：

從xx20xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的五年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在公司的.日子裏，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於公司五年來的培養表示衷心的感謝！

隨着公司的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文處理爲主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養。

由於我個感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年裏沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現特向公司提出，望公司給予批准。

　　辭職人：xx

　　x月xx日

主任辭職報告3

尊敬的局領導：

從20xx年11月份至今，我擔任辦公室主任已有五年多的時間裏，我得到了局各位同事的多方幫助，我非常感謝局各位同事。

在過去的五年裏，我在局裏工作的很開心，感覺局的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在局裏也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識。在局的日子裏，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於局五年來的培養表示衷心的感謝!隨着局的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對局每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內容只是以文處理爲主的辦公文員逐步過度至一個負責整個局行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與局的`要求相差甚遠了，自己深感有愧局五年來的培養。

由於我個感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺愧對局的期望，同時也感覺自己在過去的五年裏沒有給局做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在局的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和局考慮，自己現特向局提出辭職，望局給予批准，並給我安排一個合適的崗位。

特此申請。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年10月07日

主任辭職報告4

尊敬的校領導：

您好！

我是xxx，是我們小學的教導主任，如今我已到了退休的年齡了，將以退休的理由辭去這一職位，還望校領導能夠對我這次的辭職批准，讓我安心離職。

我在這個崗位上一直做到現在，也有幾十年了，我把我所有的青春和精力都奉獻在了這所小學，這所小學承載我半生的記憶，也給我留下了無數的回憶。在此我特別要感謝領導您對我的支援，一直以來都在挽留着我。我在這裏的每一天都覺得過得很開心，我幾乎把所有的心力都放在這上面了，我不曾後悔過，這是我喜歡的一份職業，從我踏上的那一天，我就立志要做好，所以這麼多年來恪盡職守，努力爲小學的教育事業做着貢獻，只爲讓這些小學生能夠走向更高的求學路。我在奉獻的着同時，也在承受着學校對我的栽培，在學校參加過的培訓數都數不過來了，學校給了我很多機會，讓我得以不斷的進步，以追求更高的思想道路，讓我在校的成就越來越高。

現在我即將要退休了，要離開這所承載我半生的記憶的學校，我真是萬分不捨啊，雖然遺憾，不能再在學校做教導主任，管理整個小學的秩序和制度，看着新生入校，看着一屆又一屆的畢業生離校了，但是這些記憶會一直在我腦海裏的，我不會忘記。所以我心裏是遺憾的，但是我也知道自己是不能再在這個崗位上做着工作了，畢竟年紀大了，很多事情也承受不住了。而且我爲了學校的事業，我是虧欠我的'家庭和老婆孩子的，如果不是他們在身後理解我、體諒我又支援着我，我都不可能做到退休年齡。所以剩下的半輩子，我想要陪伴在他們身邊，想要擔當起一個男人的責任，儘管我已經年老了，但是我依舊希望自己能爲這個家做些什麼，也算是我的補償。工作了大半輩子，我也希望可以享享福了，辛苦了那麼久，能夠在晚年生活裏輕鬆自在，也算是我以前的一個心願了吧。

所以希望領導對我的辭職理解，我知道您是瞭解我的，我一旦決定了的事情，就不會輕易改變，所以也望您不要再挽留我了，就讓我順利離職回家過晚年生活吧。當然我會把所有的事情都做完收尾的工作，我跟其他人把交接工作做了，在正式的離職，儘量會把損失壓小的，請您不要太擔心。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

主任辭職報告5

尊敬的縣委組織部領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從20xx年xx月份來到xx縣xx村工作以來，至今有快兩年時間，在這在這段時間的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功後的甘甜，是組織把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成爲一名綜合素質較強的基層工作人員。在觀溝村擔任村主任助理的這段時間裏，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

工作期間，由於自己所學專業的侷限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面，而作爲我本身來講，做一名優秀的xx一直是我的夢想，因此，我更希望從事與所學專業相關的工作。經過再三的思考之後，我決定調整一下自己目前的狀態，準備把自己置身於與xx學相關的事務性工作中加強專業學習，爲實現理想奠定一個良好的基礎。

經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去xx縣xx鎮xx村村主任助理這一職位。

在此，我感謝縣委組織部和xx鎮以及xx村的領導曾經提供給我學習和成長的機會。在各位領導的.關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最後，我爲我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，並請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

主任辭職報告6

尊敬的各位領導：

我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。在棗巷工作學習的幾個學期裏，學校平等的人際關係和開明的工作作風，楊校長的包容和主任的關愛，初三年級團結和諧的辦公環境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我是家住在固鎮縣，由於離家比較遠所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人問題所以想領導提出辭職!我現在做出辭職的決定，很艱難，但長痛不如短痛。我也很清楚這時候向學校辭職於學校於自己都是一個考驗，學校正值用人之際，期末考試在即，所有的準備工作都在緊鑼密鼓的進行，爲了不讓學校因我的離開而對學生造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職。懇請領導批准。能爲學校效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有教學工作，認真批改作業，輔導學生，盡力降低由於我的.離職給同學們帶來的消極影響。

離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。感謝這短時間來學校領導和同事在工作中對我的關心和支援，祝願棗巷中學的未來蒸蒸日上，爲社會培養出更多出類拔萃的人才。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

主任辭職報告7

尊敬的領導：

您好!

我是銷售二部的銷售主任xx，經過認真思考，我還是決定辭職了，一方面是因爲壓力太大，身心疲倦，另一方面也是因爲年紀大了，身體吃不消，所以我決定辭職了。

以下是我列出的銷售主任的`工作，希望方便交接。

1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施

2、銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行

3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

4、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度

5、銷售代表的考覈及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議

6、定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織銷售代表進行市場調研

7、定期向主管領導提交工作計劃和總結

8、負責銷售資料的監控和準備

9、完成上級領導交辦的臨時性工作

10、對項目部銷售代表負有直接的考覈權,要求考覈工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。

11、嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的xx管理和工作安排。

最後祝領導和同事工作順利!

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　x月x日