低保彙報總結（精選14篇）

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的低保彙報總結（精選14篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

低保彙報總結1

同志們：

經過一年多的調研，市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂，新的《最低生活保障辦法》已經20xx年3月25日市政府第13次常務會議透過，並由市政府第120號令布，7月1日起該辦法將在全市實行，民政低保工作個人總結。爲了進一步統一思想，加強經驗交流，使大家更好地理解、掌握新辦法的有關精神和規定，我們在上星期全市低保培訓班的基礎上，舉辦了這次培訓班。參加這次培訓班的都是基層低保工作機構的工作人員，都是工作在全區低保工作第一線的同志們，你們爲我區的扶貧幫困工作做出了貢獻，在此我首先代表區民政局向大家道一聲辛苦，感謝大家多年來爲低保工作付出的辛勤和努力。

根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，並將新的申請審批程序進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關係羣衆切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望透過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作的順利開展。

下面我講二個問題。

一、 簡單回顧前階段我區低保工作

最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對於維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有着非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助於救助制度走向法制化、規範化，有助於整體救助水平的不斷提高。可以說，最低生活保障制度的建立健全標誌着社會保障制度“最後一道安全網”的確立。

我區自1996年7月起實施城市居民最低生活保障制度，1998年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作爲立黨爲公、執政爲民的重要舉措，切實將城鄉社會困難羣衆的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導思想明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。

各級黨委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作爲一項基礎性工作來抓。自20xx年起，我區城區街道和社區分別建立了社會保障與救助服務站(室)，並配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。

透過各級的努力，幾年來，我區不斷規範低保工作程序，簡化工作環節，在政務公開、規範操作、依法行政、動態管理等方面取得了顯著的成績，全區基本實現了應保盡保。全區城鎮低保對象由1998年的148人，增加到了20xx年6月的4209人(目前我區農村低保人數因各村經濟水平較高，城市化進程加快等原因，沒有低於我區農村低保標準人均140元的)，月保障金支出也已由20xx年12月份的27萬元，增加至20xx年6月份的65.06萬元，城鄉困難羣衆的基本生活得到了保障。目前，我區城鎮低保、農村低保標準分別爲260元/月人和140元/月人，城鎮人均月補差金額153元，都超過了全省平均標準。同時，隨着對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發展爲基本生活、就業、就醫、教育、住房等綜合性救助，低保對象透過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。 20xx年公佈實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優惠扶助暫行辦法的通知》，規定了8個方面的優惠扶助措施，主要涉及醫療、住房、用水、用電、用氣(燃料)、有線電視收視費、普通公交月票、學雜費等方面。

當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在着一定的困難和問題，具體表現爲低保動態管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的精神狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難羣體的幫困需求等，《民政低保工作個人總結。這些困難和問題都需要我們在今後的工作中不斷地加以探索、解決。

二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難羣衆基本生活

《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規，對全區今後的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說，低保新辦法參二個方面有所突破：

首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。

其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。

各街道、社區要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。

(一)統一思想，堅定信心，增強工作責任感

低保工作是實現“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現，是堅持立黨爲公、執政爲民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作爲民辦實事的一項重要內容。各街道、社區扶貧幫困工作人員要進一步統一思想，認真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關注民生，提高人民生活水平和質量”的要求，進一步統一思想，堅持“以民爲本、爲民解困”的宗旨，突出“爲民”原則，帶着對困難羣衆的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好羣衆的實際困難。

(二)樹立“依法保障、依法管理”的工作理念

“依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應保盡保，應補盡補，保障好睏難羣衆的基本權益，同時搞好動態管理。

“依法保障、依法管理”要求我們在現階段着重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今後的具體工作。

學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導思想、基本原則、工作程序等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細緻、更深入的學習。

理解好，要求大傢俱體問題具體分析，在具體的工作中帶着問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地爲具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。

宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，透過社區報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大羣衆瞭解新政策，熟悉工作程序。

(三)堅持“以人爲本，爲民解困”的工作宗旨

雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難羣衆的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難羣衆的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的羣衆，他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難羣衆面臨的實際問題。對符合條件的困難羣衆，要及時地、一個不漏地納入到低保範圍之中，切實解決他們的生活困難;對有特殊困難又不在政策規定範圍內的困難羣衆，要透過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難羣衆，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。

(四)加強規範管理，探索、創新管理辦法

加強規範管理對於確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之後，我們要把管理的規範化、科學化提到低保工作的議事日程上來。

前一階段，各街道結合實際，在規範管理程序、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區實行低保的聽證會制度，擴大社區羣衆對低保工作的參與度;各街道加大了低保金社會化發放力度;並逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規範化和科學化進程，提高了我區低保工作的管理水平。

年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度”的要求。下一階段，我們要注重結全“三度”要求，在分類施保、收入覈實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規範管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作爲低保工作的重點。要規範操作程序，對低保申請、審批、資金髮放等每一環節都要有明確的要求;要積極推進分類施保，根據低保對象的情況進行科學分類;要鼓勵低保對象參與居住地社區的日常管理、服務工作，將低保對象的公益勞動融入社區服務之中;要提高低保工作的透明度，自覺接受羣衆和社會的監督。

(五)充分發揮社會各界的力量

我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困羣體的良好氛圍，使社會各界成爲政府救助工作的有力補充。

(六)不斷加強低保工作隊伍建設

低保工作人員擔負着體現黨和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社區要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。

低保彙報總結2

一、年度工作總結

1、全面開展城鄉低保重新登記和提標擴面工作

爲確保我縣城鄉居民最低生活保障制度規範執行，我縣從3月份和4月份分別對全縣現有的城鄉低保對象進行重新登記、審覈、認定。這兩項工作基本結束，初步完成方案制定的主要任務。

對城市低保，透過對低保對象重新登記、審覈、認定，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情保”、“關係保”及弄虛作假等違紀違規現象，符合條件的繼續享受低保待遇，凡不符合條件的及時退出，切實做到應保盡保、應退盡退，確保我縣城市低保工作公開、公平、公正。從三月份開始運作，經過宣傳發動、登記造冊、入戶調查、民主評議、公示審覈、審批建檔等階段，初步完成預定之目標。6月份我縣城市低保對象爲2356戶，5038人，經過清理，將不符合繼續享受條件取消706戶1553人，新增410戶902人（按動態管理陸續調整到位），保障覆蓋面爲5.08%，超過全省5%的平均水平。

城市低保從8月份開始實施分類施保，將低保對象分爲a、b、c三類，分別按420、360、300元新標準發放城市低保金，人均月補差337元。

農村低保審覈登記和提標擴面是在20xx年重新審覈認定的低保戶基礎上增加保障對象，7月份覈定農村低保對象19774人，保障面由現在的2.9%提高到3.8%左右，保障標準由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份實行分類施保，a、b、c類人均補差標準分別爲200元、150元、100元。人均月補差137元。20××年農村低保累發放233056人次/3464.601萬元，城市低保發放低保金54458人次/1668.824萬元。做到本年度城鄉低保金按月足額發放。

同時開展享受低保近親屬備案登記制度和部門聯繫會議制度，更好的完善我縣城鄉低保工作。

2、完善城鄉醫療救助工作

加大城鄉醫療救助力度，提高救助補助標準。20××年城鄉醫療救助大病救助1003次人/416.23萬元；一站式醫療救助3428人，撥付救助金176.5萬元。

3、加大臨時救助投入力度

認真宣傳《安徽省城鄉居民臨時救助實施辦法（試行）》，結合實際，完善城鄉困難居民救助機制，及時解決低收入羣衆的突發性、臨時性基本生活困難。對遭遇各種臨時性、突發性事件及其他特殊原因而造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予的非定期、非定量生活救助。全年累計救助610人次/302。55萬元（包括重大疾病及意外傷害死亡救助200戶200萬元）。

4、建立“一門受理、部門協助”社會救助新模式，設立救助申請視窗，設立救助。成立申請救助家庭經濟狀況覈對中心。

二、年度低保工作計劃

（一）城鄉低保抓規範、陽光

1、鞏固公開公示年活動成果，完善制度，優化低保審覈程序，創新城鄉低保規範化管理工作，着力打造“陽光低保”。

2、開展城鄉低保年度覈查，實行全面覈查和重點核查相結合。組織專人對全縣低保對象再進行覈查，逐步解決農村低保中存在的關係保、人情保等問題。

3、建立資訊比對機制。透過加強城鄉低保對象數據庫建設，完善低保資訊系統，及時更新低保資訊內容，及時開展資訊比對，爲各項社會救助工作提供準確數據。

4、進一步提高社會救助資金使用效率。

5、建立和完善建立低保經辦人員和村（居）幹部及其近親屬享受低保備案制度。

（二）醫療救助抓完善、推進

1、積極探索、推進重特大疾病救助制度。根據省廳精神，結合我縣實際，制定出臺其它重特大疾病救助相關政策。

2、優化和完善即時結算申報審覈程序，加強對醫療救助“一站式”定點醫院的監督和管理，鞏固和提升一站式服務成果。

3、加大定額門診救助力度，對慢性病患者實行現金與救助卡救助相結合。

（三）臨時救助抓快捷、監督

加大對臨時救助的發放、監管和公示力度，所有救助對象需在村或社區低保公示欄進行公示。簡化相關手續及中間環節，充分體現其及時性，方便受助羣衆，提高應急資金使用效益。

加強社會救助機制體制建設。力爭在鄉鎮配備1名專職從事社會救助工作人員，在城關每個社區配齊一名低保員，真正解決好有人辦事，有錢辦事的問題。

低保彙報總結3

20xx年度，社區民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社區範圍內做到能進能出、應保盡保、動態管理、不漏保、不虛報，現將20xx年本社區的低保工作情況總結如下：

一、基本情況

20xx年度，社區共有低保戶109戶，222人。低保類別情況爲：1類1戶;2類：14戶;3類94戶;低保特困戶5戶，今年共新增低保6戶，基本實行了動態管理，應保盡保，得到了好評。

二、開展低保工作的具體做法

1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審覈社區低保對象，並根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度;

2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業局安排培訓就業，

3、經培訓後仍不能上崗的，報市民政局審批後，進行張榜公示後派專員進行覈查;

4、社區低保工作人員負責低保各項工作協調管理工作;

5、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

6、透過各種形式(如：發放宣傳單、社區宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

7、社區低保對象均自願加入社區志願者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志願者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

8、大力開展再就業工程，截止20xx年底，社區幫助沒有工作的失業人員解決了就業問題，其中有7戶低保對象實現了再就業，使其家庭基本脫貧走出了低保對象行列。

三、低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作爲永久性儲存資料，以備上級部門審查。

四、在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充瞭解;

2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變"享受城鎮居民最低生活保障待遇"就是"享受國家福利待遇"的錯誤觀念;

3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保對象再就業機制，幫助低保對象透過勞動致富走出困境。

低保彙報總結4

同志們：

根據培訓日程的安排，我們請到了市民政局救災救濟處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，並將新的申請審批程序進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關係羣衆切身利益的重要法規，理解好政策法規的內容非常關鍵，所以說，這次培訓的每一個環節都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益，多提合理化建議。希望透過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感，進一步確立依法行政、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解、把握，確保下一步低保工作

的順利開展。

下面我講二個問題。

一、簡單回顧前階段我區低保工作

最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對於維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有着非常重大的意義。同時，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措，有助於救助制度走向法制化、規範化，有助於整體救助水平的不斷提高。可以說，最低生活保障制度的建立健全標誌着社會保障制度最後一道安全網的`確立。

我區自19xx年7月起實施城市居民最低生活保障制度，19xx年開始，又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來，我區的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作爲立黨爲公、執政爲民的重要舉措，切實將城鄉社會困難羣衆

的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署，低保工作指導思想明確，投入力度大，具體措施實，確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。

各級黨委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作爲一項基礎性工作來抓。自20xx年起，我區城區街道和社區分別建立了社會保障與救助服務站(室)，並配備專門工作人員從事扶貧幫困工作，使得我區的低保工作有人抓，有人管，有人做。

當然在面對成績的同時，我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在着一定的困難和問題，具體表現爲低保動態管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的精神狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難羣體的幫困需求等，

這些困難和問題都需要我們在今後的工作中

不斷地加以探索、解決。

二、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》，切實保障困難羣衆基本生活

《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規，對全區今後的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說，低保新辦法參二個方面有所突破：

首先，新辦法以按照城鄉統籌的原則，統一了全區的城鄉居民低保制度。

其次，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題，提出了原則性的解決辦法，可操作性增強。

各街道、社區要從講政治的高度，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作，我想提六點要求。

(一)統一思想，堅定信心，增強工作責任感

低保工作是實現 "三個代表"重要思想

想和黨的根本宗旨的具體表現，是堅持立黨爲公、執政爲民的重要舉措，也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是，現在是，在將來很長的一段時期內還將是民政工作爲民辦實事的一項重要內容。各街道、社區扶貧幫困工作人員要進一步統一思想，認真貫徹市第十次黨代會提出的切實關注民生，提高人民生活水平和質量的要求，進一步統一思想，堅持以民爲本、爲民解困的宗旨，突出爲民原則，帶着對困難羣衆的的深厚感情和責任感，做好低保工作，及時解決好羣衆的實際困難。

(二)樹立依法保障、依法管理的工作理念

依法保障、依法管理要求我們在工作中嚴格掌握政策界限，按照低保新辦法的有關規定依法操作。依法保障、依法管理也要求我們切實做到低保對象應保盡保，應補盡補，保障好睏難羣衆的基本權益，同時搞好動態管理。

依法保障、依法管理要求我們在現階段着重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今後的具體工作。

學習好，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定，對低保工作的指導思想、基本原則、工作程序等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分，更多的需要大家在工作中進行更細緻、更深入的學習。

理解好，要求大傢俱體問題具體分析，在具體的工作中帶着問題理解政策，理論與實踐相結合，使政策更好地爲具體工作服務，妥善地解決好工作中的新情況、新問題。

宣傳好，要求大家集中宣傳與分散相結合，透過社區報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作，讓廣大羣衆瞭解新政策，熟悉工作程序。

(三)堅持以人爲本，爲民解困的

工作宗旨

雖然我區的低保工作取得了顯著的成績，困難羣衆的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到，困難羣衆的總體生活水平還是不高，大多數申請低保的羣衆，他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則，設身處地考慮困難羣衆面臨的實際問題。對符合條件的困難羣衆，要及時地、一個不漏地納入到低保範圍之中，切實解決他們的生活困難;對有特殊困難又不在政策規定範圍內的困難羣衆，要透過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難羣衆，既要堅持原則，同時又要做好疏導工作，理順情緒，化解矛盾。

(四)加強規範管理，探索、創新管理辦法

加強規範管理對於確保低保工作健康發展具有重要意義，在基本實現了應保盡保之後，我們要把管理的規範化、科學化提到低保工作的議事日程上來。

前一階段，各街道結合實際，在規範管理程序、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試，如部分社區實行低保的聽證會制度，擴大社區羣衆對低保工作的參與度;各街道加大了低保金社會化發放力度;並逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現，加快了低保管理規範化和科學化進程，提高了我區低保工作的管理水平。

年初，民政部李學舉部長對民政工作提出了努力加大社會開放度，增強社會透明度，擴大社會參與度的要求。下一階段，我們要注重結全三度要求，在分類施保、收入覈實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新，把規範管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作爲低保工作的重點。要規範操作程序，對低保申請、審批、資金髮放等每一環節都要有明確的要求;要積極推進分類施保，根據低保對象的情況進行科學分類;要鼓勵低保對象參與居住地社區的日常管理、服務工作，將低保對象的公益勞動融入社區服務之中;要提高低保工作的透明度，自覺接受羣衆和社會的監督。

(五)充分發揮社會各界的力量

我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用，廣泛發動社會力量，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困羣體的良好氛圍，使社會各界成爲政府救助工作的有力補充。

(六)不斷加強低保工作隊伍建設

低保工作人員擔負着體現黨和政府形象的重擔，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施，進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社區要廣開學路，大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習，你追我趕的良好風氣。向先進看齊，向先進挑戰，趕超先進。

低保彙報總結5

20xx年，按照省民政廳關於開展全省城鄉低保普查工作的要求及全省城鄉低保普查工作會議精神，市民政局在全市範圍內認真開展了城鄉低保普查工作，取得了明顯成效。主要做法如下：

一、高度重視，精心組織。

爲加強對普查工作的領導，市民政局成立了複查複覈工作領導小組。制定並下發了《20xx年度樂山市城鄉低保複查複覈工作方案》，明確了普查的目的意義、複查複覈時間、對象和內容、複查複覈方法步驟及要求。統一制發了《樂山市城鄉低保宣傳資料》、《樂山市××區（市、縣）城市（農村）低保取消或減少低保金對象花名冊》、《20xx年統一組織城市（農村）低保複查情況統計表》、《樂山市城鄉居民最低生活保障調查審覈情況登記表》等相關資料。要求各區市縣要高度重視，嚴密組織，搞好培訓，確保普查工作質量。各區市縣民政部門也高度重視此次低保普查工作，成立了以民政局局長爲組長的領導小組，制定了普查工作方案，分階段明確工作任務和工作時限，做到人力、財力集中，重點突出，措施落實。

二、廣泛宣傳，規範程序。

爲深入開展低保普查工作，各區（市、縣）利用廣播、報刊、社區（村）公示欄、印發宣傳資料等形式大力宣傳低保政策、普查意義和程序。透過宣傳，提高了低保政策的羣衆知曉度，增強了羣衆參與低保監督的積極性。同時，在普查工作中，各鄉鎮（街道）和村（居）委會專門落實人員走村入戶，採取查、看、聽等方式對低保戶情況進行逐戶調查，對符合條件的低保對象在村（居）公示欄進行重新公示，羣衆無異議的重新填寫《城市（農村）居民最低生活保障申請表》，對評議有異義的由鄉鎮（街道）評審小組再次審覈，對符合條件的納入城鄉低保；不符合條件的，取消低保資格，並書面通知本人。透過政策宣傳和程序的規範，爲低保工作的公開、公平、公正開展奠定了基礎。

三、加強培訓，典型引路。

今年4月，我市專門召開了城鄉低保普查工作會議，用三個月時間對我市城鄉低保進行了全面普查。9月上旬，根據全省低保普查工作會議精神再一次對全市城鄉低保普查工作進行了安排佈置。透過總結4－6月城鄉低保普查工作經驗，推廣市中區、馬邊縣城鄉低保普查工作經驗，以以會代訓的形式對各區（市、縣）民政分管局長和具體工作人員進行了培訓；各區（市、縣）也相應召開了鄉鎮（街道）分管領導、民政辦主任、村（居）委會低保工作人員參加的培訓會，對普查工作的重要性、普查內容、

工作程序和低保工作政策再一次進行了認真培訓。透過培訓和市中區、馬邊縣的經驗引路，進一步提高了基層工作人員的政策業務水平，爲保質保量完成城鄉低保普查奠定了堅實基礎。

四、加強監督，保證質量。

爲保證普查質量，市和各區（市、縣）由民政部門牽頭成立督查組，對鄉鎮（街道）和村（居）委會低保普查工作進行了督查，同時公佈了監督舉報電話。督查組採取抽查方式對普查程序是否規範、檔案管理是否完畢等進行檢查，對普查工作不到位的，指導限期整改。有力的監督指導，確保了普查工作不走過場，保證了普查工作質量。

五、工作成效

透過城鄉低保普查，我市城鄉低保的保障對象情況更加準確，操作程序更加規範，真正做到了政策透明，羣衆滿意，爲打造我市“陽光低保”工作邁出了堅實的一步。

（一）提高了低保工作人員素質。透過城鄉低保開展普查的政策、操作流程等培訓，進一步提高了低保工作人員的政策業務水平和工作責任心；同時，及時開展經驗交流，發現問題及時指導整改，幫助解決實際工作中的具體問題，低保工作人員的業務素質在實踐中得到進一步提高。

（二）提升了低保工作水平。各地透過嚴格、規範的入戶調查、民主評議、三榜公示等程序，使我市城鄉低保工作程序更加規範，低保工作更加“陽光透明”；透過加大政策宣傳，羣衆對低保工作的參與度、知曉率和監督力度大大提高，受到了羣衆的廣泛好評，進一步提高了我市城鄉低保工作水平。

（三）建立了規範的城鄉低保臺帳。在全面清理覈查的基礎上，對確定的享受對象分別填入《農村低保臺卡》、《城市低保臺卡》，做到了低保數據與計財實際發放數據完全一致。

（四）進一步規範了檔案管理。城鄉低保分別按照《四川省城市居民最低生活保障調查審批表》、《四川省農村居民最低生活保障審批表》進行了一戶一表一袋的歸檔管理。

（五）切實做到了動態管理下的“應保盡保，應退則退”。截止11月，據統計農村低保動態管理情況，複查過程中：自動放棄198戶，262人，金額33588元；評審取消5742戶，61420人，金額686523元；評審減少668戶，1346人，金額57213元；評審增加5263戶，6753人，金額316419元；複查新增4755戶，6192人，金額379143元。城市低保動態管理情況，複查過程中：自動放棄672戶1050人，金額120122元；評審取消2998戶5595

人、金額663387元；評審減少741戶1064人、金額84515元；評審增加6032戶9174人、金額351094元；複覈時新增489戶610人、101021元。

低保彙報總結6

自9月底以來，我鎮根據省民政廳、市民政局、縣民政局《關於開展城鄉低保普查工作的通知》要求，迅速組建領導小組和工作隊伍，紮紮實實開展城鄉低保普查工作，現普查工作已圓滿結束。在此，特將我鎮開展城鄉普查工作的情況小結於後：

一、基本情況

涌興鎮地處渠縣北部，轄18個行政村1個社區102個村民小組3個居民小組。全鎮總人口46935人，其中農業人口42651人，非農業人口3744人。目前，全鎮已享受農村低保542戶1322人，城鎮低保156戶212人。這次普查中享受農村低保的按規定予以取消60人，享受城鎮低保的按規定予以取消4人。

二、強化組織領導，構建工作體系

繼省、市、縣提出開展城鄉低保普查工作要求後，我鎮迅速成立了城鄉低保普查工作領導小組，由鎮委副書記王正禮任組長、鎮武裝部長兼副鎮長、分管領導何明遠爲副鎮長，鎮黨政辦主任徐長政、財政所所長張曉明、紀委委員及監察室主任任健康、民政辦公室主任胡鳳英爲成員。領導小組下設了辦公室，由胡鳳英同志兼任辦公室主任。同時，成立了由鎮民政辦、紀委、黨政辦、財政所等相關部門的工作人員組成的普查工作組。領導小組依據

低保彙報總結7

一、 領導重視，抓好宣傳

1、爲做好我處城鄉低保資金專項治理工作，根據上級檔案要求，領導高度重視於20xx年4月6日製定出臺了?沙井街道關於開展城鄉低保資金專項治理工作的實施方案?，併成立了“沙井街道城鄉低保資金髮放專項治理工作小組”和“沙井街道家庭收入覈算小組”。各村（居）結合實際成立了相應的家庭收入聯合調查覈算小組、專項治理工作組，建立了工作責任制，明確了任務和要求。

2、爲了專項治理工作順利的進行，我街道在顯著的位置懸掛了2條低保專項治理工作宣傳條幅。各村（居）也充分利用資源利用橫幅、告示、上戶等方式向廣大羣衆特別是低保戶宣傳城鄉低保資金髮放專項治理工作的目的、意義和任務，爲下一階段工作的順利開展打下了堅實的基礎。 3、4月9日我街道及時召開城鄉低保資金專項治理部署會，社發辦全體幹部、各村、社區書記主任、民政幹部參加

了會議，分管領導鄔江華所長在會議上作了如下工作要求：一是對城鄉低保資金專項治理進行宣傳發動；二是對專項治理內容按實施方案的要求進行部署；三是對專項治理安排業務培訓。

二、穩抓落實，突出成效

街道嚴格按照新區的工作部署和要求，重點做好“四查”工作，在認真開展自查排查的基礎上，着力做好四個方面工作：

1、對城鄉低保對象進行了“拉網式”普查。準確瞭解了低保對象的基本資訊，摸清了他們的實際生活狀態，對符合城鄉低保添加的對象實現“應保盡保”，對不符合低保條件的對象爭取做到“應退盡退”。

2、對特殊對象進行了清查。特殊對象是指低保對象爲基層幹部及親屬的特殊人員，即所謂的“人情保、關係保”。各村（居）如實填寫了?紅谷灘新區基層幹部及其親屬享受低保待遇情況備案表?。基層幹部已備案人數217人，其中13名社區幹部的親屬享受了低保待遇。根據上級檔案精神街道認真開展工作，杜絕“人情保、關係保”，清查結果如下：7戶主動退保、4戶保留、2戶減少享受人口和金額。

3、落實低保對象民主評議制度。2個村、11個社區根據檔案要求建立了民主評議制度，併成立15人以上的民主評議團。4月28日前各村（居）評議全部完成，對低保戶

679人進行了民主投票評議，投票評議的結果爲:保留629人，退出50人。

4、落實低保對象公示制度。街道按照統一格式制度了14塊低保公示欄，建立低保對象公示制度。從4月1日開始，嚴格按照《公示欄》格式對本轄區內所以城鄉低保對象、退保對象進行公示，公示保留一年。

三、加強檢查，整改落實

1、響應上級檔案精神，傳達上級工作要求。20xx年6月2日召開低保專項治理會議。會上認真學習《關於開展城鄉低保資金髮放專項治理自查、自糾階段“回頭看”工作的通知》和《關於我市城鄉低保資金髮放專項治理自查自糾階段督查情況的通報》。各村、居認真佈置工作提高認識，認真開展自查自糾階段“回頭看”和“八查八看”工作。

2、6月3日至6月7日，紅谷灘新區社發局對城鄉低保戶進出動態管理和檔案規範化管理兩項工作進行了交叉互動檢查活動。6月8至6月11日街道組織社區進行交叉檢查。基層單位民政辦工作人員在“相互學習、相互借鑑、相互檢查”活動中，有了“取長補短、相互交流、相互提高”的效果。

3、根據上級檔案中在低保專項治理期間自查自糾階段整改中存在的一戶保一人的現象。鄔江華所長高度重視，先後召開多次會議討論，對不符合條件的對象一律清退，存在特殊情況的對象村（社區）說明情況。此次共清退“一戶保一人”16戶16人。

四、落實到位，效果顯著

接城鄉低保資金髮放專項治理工作上級檔案通知，街道領導高度重視，前期做好宣傳、部署工作。對轄區內的所有低保對象進行排查，做到“應保盡保”、“應退盡退”。截止到目前爲止共清退低保戶51戶191人。現目前我街道城鎮低保276戶，總人數591人。其中非常補206戶475人，一般常補47戶89人，三無常補23戶27人。

低保彙報總結8

各位領導、各位常委：

爲加快城鄉社會救助體系建設，強力打造和諧織金，縣委、縣政府高度重視，精心組織，切實將城鄉低保工作這項“民心工程”做成人民羣衆的“滿意工程”。根據會議安排，現將城鄉低保工作開展情況彙報如下：

一、城鄉居民最低生活保障制度

城市居民最低生活保障制度，是政府對城市貧困居民按最低生活保障標準進行差額救助的新型社會救助制度，城市居民最低生活保障制度的保障範圍，按照《城市居民最低生活保障條例》規定：持有非農業戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低於當地城市低保標準的，均有被納入保障範圍的權利。

農村低保制度是農村社會救助體系中的基本制度，是國家社會保障制度的基礎。實施農村低保制度，是黨的基本宗旨的體現，是政府基本責任的體現，是踐行“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發展觀的具體體現，對於促進社會的穩定，促進城鄉和諧發展具有重要的意義。

二、全縣城鄉低保基本情況

我縣城市低保工作始於1998年，透過努力，各項制度建設已日趨完善，低保標準經過四次提標，已從1998年的70元提高到現在的150元，低保對象從1998年的213戶273人增至20xx年的4367戶，8562人。20xx年一月至3月發放低保金360.5萬元。低保對象基本實現應保盡保，基本生活得到保障，合法權益得到維護，有力地促進了和諧織金的建設。

我縣農村低保工作於20xx年開始實施，幾年來保障標準逐年提高，保障範圍不斷擴大，財政投入逐年增加，資金管理逐步規範，法規和制度日趨健全，依法行政水平不斷提高，管理體制初步確立，執行機制逐步完善，配套政策初步落實，救助體系逐步形成。爲了建立健全農村低保制度，努力實現“應保盡保”，強力打造“陽光低保”，充分發揮“最後一道安全網”的兜底作用。我縣20xx年12月12日組織召開20xx年農村居民最低生活保障工作會議，全縣農村低保工作全面鋪開。根據我縣實際情況，經物價、統計等部門測算並請示縣政府，我縣農低保標準暫定爲1100元，既是家庭人均年純收入在1100元以下的農村困難羣衆，均可納入保障範圍。現在，農村低保對象由20xx年的57234戶118000人增加到現在的84399戶174769人，20xx年第一季度已按照20xx年保障人數發放農村低保金1711萬元，第二季度將按照調整規範後重新錄入的臺帳實行差額補助發放低保金。

三、主要措施和做法

（一）領導重視，機構健全

縣領導高度重視城鄉低保工作，多次組織有關部門負責同志召開會議，研究部署城鄉低保工作，成立了工作領導小組。爲切實加強農村低保工作力度，我縣根據上級有關檔案精神，成立了民政局下屬副科級二級局社會救助局，全面負責城鄉低保工作，並新增了7名工作人員，每個鄉（鎮）招聘2名低保專職工作人員，全縣32個鄉（鎮）共招聘64人。爲解決基層農村低保工作入戶調查交通不便的困難，我縣按照上級部門的要求，爲全縣32個鄉（鎮）配備了低保專用摩托車，並辦理了相關手續。爲紮實開展農村低保工作提供了有力保障。

（二）狠抓宣傳工作、監督工作，確保實現“陽光低保”。

爲了切實保障民生，維護困難羣衆的合法權益，確保實現公平、公正、公開的“陽光”低保，我縣高度重視對農村低保工作的宣傳和監督工作。20xx年初，縣民政局投入資金在縣主要交通幹道製作了2塊大型低保宣傳標語，全縣各鄉（鎮）也製作了相應的宣傳標語，同時縣民政局還將低保政

策印製成低保知識宣傳手冊發放給羣衆。在剛剛結束的20xx年農村低保調整規範工作中，全縣各村透過召開羣衆會、印發宣傳單、公開信等方式向廣大人民羣衆宣傳當前的低保政策。透過宣傳，廣大羣衆對黨和政府低保政策的瞭解進一步提高，對申請低保的程序進一步瞭解，加強監督的意識進一步增強，做到新政策家喻戶曉。

（三）健全制度、強化培訓、規範操作程序

制度健全是保證農村低保工作規範操作的重要前提，爲規範操作，專門制訂了《織金縣關於進一步建立和完善農村居民最低生活保障制度工作實施方案》、《織金縣農村居民最低生活保障工作操作規程》、《織金縣農村低保對象審覈審批流程》等，規範了申請、調查、評議、公示、審覈、審批等工作程序。爲確保低保工作操作更加規範。繼縣開展試點工作組織培訓抽調工作人員後，各鄉（鎮）再次組織試點工作中抽調的業務人員對本鄉（鎮）參加農村低保的鄉（鎮）幹部、包村幹部、村幹部進行培訓，提高了各鄉（鎮）幹部、包村幹部、村幹部的業務知識水平。爲低保工作規範有效執行奠定了基礎。

（四）督促到位、確保公正

督促到位是保證農村低保工作高質量、高標準完成，確保公正的首要條件，爲此，縣政府高度重視督查工作，專門成立了五個農村低保工作督查領導小組，對當前各鄉（鎮）。

農村低保工作開展情況進行3次以上跟蹤督查。透過督查將各鄉（鎮）存在的問題進行現場反饋並及時將督查結果上報縣政府進行通報。對做得好的鄉鎮，推廣其好方法和好經驗，對做得不好的部分鄉（鎮），責令其進行整改並定期檢查其整改情況。

（五）強化資金管理

我縣城鄉居民最低生活保障金嚴格按照審覈審批確定的保障對象家庭貧困程度，以貨幣形式由鄉（鎮）財政、社會事務辦公室按月（城低保）、按季度（農低保）組織實行社會化發放，透過信用社存摺（卡）兌付。對部分老弱病殘等無法自行領取低保金和缺乏生活自理能力的特殊低保對象，可經本人委託由他人代領，但必須由村民委員會（社區、居委會）出具相關委託證明。城鄉低保資金實行專項管理、專帳覈算、專款專用，任何單位和個人均不得遲撥、緩撥、截留、擠佔和挪用。低保資金設定城鄉低保資金支出專戶，實行單獨覈算和管理。及時將已發放的低保資金向當地紀檢、審計機關通報，積極配合他們對低保資金的撥付、使用等情況進行監督檢查，確保資金安全執行。

（六）實行低保對象的動態管理

我縣城鄉低保對象實行動態管理。原則上每年審覈一次，對家庭情況發生變化的我們將視爲特殊情況及時進行調查覈實。

低保彙報總結9

20xx年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審覈以及低保人員的管理服務工作。

（一）嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居乾和社區管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（二）加強動態管理

（1）柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、羣衆評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審覈、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審覈、二類人員按季審、一類人員半年審覈一次；爲了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

低保彙報總結10

北京路街道康樂園社區民政低保工作嚴格按照市民政局的要求，認真貫徹民政、街道關於對困難家庭把好人情關、政策關的原則，社區實行對困難家庭應保盡保，履行社區職能，關心弱勢羣體，真正做好民政低保工作，民政低保工作站。

實行動態管理，掌握第一手資料

康樂園社區現有居民有2391戶6068人，管轄範圍0.448平方公里;現有低保戶36戶63人，每月發放低保金額14490元，社區根據低保戶資訊，着重關注破產企業下崗職工、瞭解他們的生活狀況，對低保戶實行動態管理，對已到退休年齡的5位低保戶，積極協助辦理五七工繳納養老保險的退休手續，使他們徹底脫困。對長年外出打工、不符合低保條件的家庭，社區做到：在工作人員入戶和聽取居民代表意見，對不符合條件的低保戶情況，及時上報社區再由社區上報街道辦事處，實行動態管理。對社區低保對象及時進行了調整，對已經再就業、年收入超過最低生活保障線標準的5戶家庭退出了低保行列。

向社區遞交低保申請的家庭，社區在規定時間內，由社區主任和低保專幹深入低保家庭中，掌握困難家庭的實際情況，建立詳細檔案，登記造冊，對符合納入低保的家庭，作爲社區第一次調查資料，有待作街道第二次、民政局第三次再深入困難家庭的基礎，實事求是，應保盡保，今年共爲11戶特困家庭辦理了低保，工作總結《民政低保工作站》。

建立健全殘疾人、低保戶檔案完善低保戶管理制度開展好民政工作，建立健全低保戶管理制度、定期報到制度，同時在社區建立健全殘疾人檔案，做好換證登記工作。

康樂園社區現有持證殘疾人79名(其中：肢體殘疾人有40人，智力殘疾人9人，視力殘疾人8人，聽力、語言殘疾人6人，精神殘疾人19人，多重殘疾人1人)。社區對他們進行登記造冊，分類建檔，爲開展扶貧幫困提供有利依據。目前社區已爲13位殘疾人申報最低生活保障金，納入低保行列，將保障金足額發放到貧困殘疾人家庭手中。

每逢助殘日以及其他節日期間，社區殘疾人協會以召開座談會或走訪慰問等形式瞭解社區殘疾人家庭的近期生活、工作情況，傾聽其呼聲，及時爲殘疾人排憂解難，解決他們生活上的實際困難，保障他們的切身利益。在今後的工作中，康樂園社區將紮實做好民政低保工作，深入開展扶貧幫困活動，關心弱勢羣體，把黨的溫暖及時送到居民心中。

低保彙報總結11

xx年度，在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作，始終堅持以人爲本、求真務實的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣衆的“救命錢”及時足額發放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結如下：

一、 摸清底子，確保低保資金不流失

今年，爲了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發放到確實有困難的羣衆手中，使“人情保”“騙保”等情況能夠不發生或者少發生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社區進行了一次認真細緻的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計 x人，覈實領取資格人數共計 x 人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

二、 靠實責任，確保審批程序把關嚴

爲了能夠使低保工作搞的更細緻，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉鎮”、“一人一社區”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統一的低保表格，明確了統一的裝訂規範，更新了原來的低保錄入系統，使經後的低保對象資料查閱、辦理更爲方便快捷，審批程序更加嚴密。

三、 認真履職，嚴格執行低保資金的發放程序

作爲一個低保工作者，我時刻對自己的工作本着認真負責的態度，兢兢業業、一絲不苟，不敢有絲毫的懈怠，因爲我們所服務的對象都是弱勢羣體，在辦理申請、審查、審批、覈定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執行低保資金的發放程序。

四、 自查自糾，確保來年工作有一個新突破

自xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責範圍，服務對象的數量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發和退保。

五、 存在問題和來年工作打算

1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況瞭解不夠詳細。

2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢羣體不能及時瞭解到低保政策。

3.自己的業務水平還不夠高，需要進一步加強。

XX年工作打算：

1.增加下鄉入戶進社區次數，進一步瞭解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金。

2.加強對低保政策的宣傳力度，採取發放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠爲更多人所知。

3.加強業務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業務素質。

低保彙報總結12

今年以來，我街道低保工作在旗低保辦和街道辦事處的正確領導下，落實科學發展觀，堅持以人爲本，本着全心全意爲人民服務的思想，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方法，對低保戶的初審、複審、申報工作，做到一季一審、調查入戶、按要求進行公示；同時，對已享受低保待遇的家庭經常入戶走訪，深入到低保戶家中，瞭解每戶家庭實際情況，切實做到應保盡保。下面就今年的工作簡要總結如下：

一、城鎮低保工作動態管理，規範執行。

我街道辦事處城鎮低保對象198戶418人，其中B1類20戶44人，B2類43戶87人，B3類74戶179人，C類57戶111人。

（一）保障標準不斷提高。城鎮低保保障標準在去年的基礎上均有提高，全年新增低保戶11戶18人，全年共發放低保金1891980萬元。實現了動態管理下的應保盡保。

（二）低保金實現一卡通發放。所有城鎮低保金實行一卡通發放，確保了城鎮低保資金安全及時、足額盡保。

（三）規範申報審批檔案。進一步規範了城鎮低保申請審批程序。對每戶低保對象申報的戶口本、診斷書、殘疾證、申請書等相關證明材料進行了嚴格審查，對不符合低保戶予以取消。

（四）規範資訊管理。按照旗低保辦的統一要求，做到每季度更新完善低保戶資訊資料，實現了資訊化管理，提高了科學管理的質量和水平。上半年還爲我轄區50歲以上的老年人建立了資訊檔案。

（五）積極宣傳低保政策，嚴格履職科學評議，依法監督低保落實，使低保工作擴大社會參與，主動接受社會監督，增強工作透明度，着力推進低保工作的陽光作業。上報低保資訊5條。

二、農村低保工作以民爲本，科學操作。

我街道辦事處在審批農村低保工作過程中，嚴格按照政策宣傳、個人申請、村居委會幹部入戶調查、召開村民代表大會民主評議（包括擬低保人員及其分類）、七天張榜公示、100%入戶調查、辦事處初審、七天張榜公示、旗低保辦調查審批等申請審批程序進行。全年共辦理農村低保58戶176人，其A1類3戶10人，B1類12戶38人，B2類13戶32人，C1類27戶85人，C2類3戶11人，全年發放低保金498200萬元，保障水平進一步提高。

三、城鄉醫療救助、大學生救助工作有序推進

認真貫徹執行《城鄉醫療救助實施辦法》，農村五保代繳農村醫療保險參合金數萬元，爲17名農村五保、城鄉重殘及慢性病患者發放了醫療救助金，較好地解決了城鄉貧困患者的治病難問題。繼續實施低保家庭在讀大學生救助，將低保家庭在讀大學生救助，進一步提高了貧困大學生救助水平，全年共爲20名城鄉低保家庭在讀大學生髮放救助金4萬多元，確保他們不因貧困而綴學。

四、積極開展城鄉低保工作的清理整頓

爲進一步提高城鄉低保工作的管理水平，推進城鄉低保工作的規範化進程，全力打造陽光低保，按照旗低保辦的統一部署，我辦事處從3月份開始，由辦事處會同所轄居委、社區（村）組成“城鄉低保清理整頓工作組”，深入到5個村、居委會，對轄區內城鄉低保戶進行了拉網式全面清理整頓。利用25天的時間，圓滿完成了城鄉低保清理整頓工作任務，並取得了明顯成效。

五、深入開展低保公益活動

今年以來，我街道辦事處把調動低保對象的積極性作爲低保公益活動的重要環節，採取有力措施，組織低保對象參加社會公益活動，取得了實實在在的效果爲低保對象回報社會搭建了平臺。一是開展參加公益活動調查。各社區居委會把年齡在18—50歲的女性和18—55歲的男性，身體健康有勞動能力的低保人員確定爲參加公益活動的對象。二是創新活動方式。各社區居委會除定期精心組織的集中性公益活動外，還開展一些經常性的公共服務活動。如建立義務植樹基地、清掃居民區衛生死角等。對於有勞動能力的城鎮低保對象無正當理由一次不參加公益活動，降低一級低保補助標準；連續兩次以上無正當理由拒不參加公益勞動的，取消低保待遇。上半年組織低保戶100名參加義務植樹100畝，爲美化準格爾旗做出了一定貢獻。先後組織城鄉低保人員200餘人積極參加創建國家衛生城市活動，爲我旗成功創建國家衛生城市盡了微薄之力。

六、強化分類救助工作

（一）春節來臨之際，黨和政府爲了讓低保特困家庭過上一個幸福和祥和的節日，20xx年1月28日，由街道王書記帶隊，爲20戶低保特困家庭、5戶低收入困難家庭、5戶低保殘疾人家庭、發放了米、面、油等慰問品；爲低保戶發放慰問金10000元。

（二）20xx年4月21日，旗“下基層、心連心”服務團深入我街道，對10名低保兒童每名發放慰問金500元。

（三）20xx年6月28日，按照旗低保辦的要求，爲117名低保戶辦理了醫療卡，解決了低保戶看病難的問題。

七、低保與就業聯動工作

爲解決低保戶就業的問題，上半年組織50名低保人員參加了水暖管道工、電焊工、廚師培訓，使其掌握一技之長，爲儘快實現就業奠定了堅實的基礎。

八、20xx年低保工作初步設想

20xx年，按照“應保盡保”的要求，我街道將紮實深入地做好以下四個方面的工作：

一、繼續做好五個社區低保平臺的建設，確保工作平臺穩定運作。

二、繼續做好低保審批管理工作。重點做好摸底調查、民主評議、公示公佈、接受監督、嚴格審批等環節，確保嚴格程序，規範執行切實把黨和政府的溫暖送到最需要的弱勢居民手中。

三、是繼續做好宣傳動員工作，要透過公開公佈、低保救助戶複審評議等工作，擴大宣傳，引導廣大城鎮居民關注低保工作，社區幹部重視低保工作，廣大羣衆監督低保工作。

四、加強學習，特別是組織低保工作人員對普通話進行學習，以便更好地工作。

以上是我街道20xx年來的工作總結及20xx年的工作初步設想，在今後的工作中我們會不斷努力，夯實根基，始終按照“科學發展觀”的要求，堅持以人爲本，爲構建“和諧社會、和諧準格爾、和諧街道”做出新的貢獻。

低保彙報總結13

20xx年，本人主要負責城鎮低保資金髮放、電價補貼資金髮放、協助廉租辦、教育局等單位覈查申請相關待遇人員身份，接待羣衆來人來電諮詢、婦聯等工作。現將個人工作情況述職如下：

一、加強學習，重視業務素質提升

一個人的成長離不開學習，唯有不斷學習，才能取得長足進步。爲使自己在所從事的社會救助工作中如魚得水，我利用閒暇時間，學習關於社會救助工作的政策法規，爭取吃透政策，拿準政策，使自己在開展社會救助工作時、在解答羣衆諮詢的問題時有理可依、有據可循。對不懂的問題，虛心向股長或同事請教。

二、竭盡全力，幹好本職工作

在工作中，本人嚴於律己，腳踏實地、竭盡全力幹好本職工作。面對每月一次的城鎮低保資金髮放，從督促各鄉鎮報表到整理報表到調整報表到彙總報表到做各鄉鎮資金髮放表到調整系統到做社會化發放到給財務報臺賬，每一環節都不能疏忽，鄉鎮上報該取消的必須取消，否則造成資金錯誤發放，追回資金困難重重；鄉鎮上報提高低保補差標準的要求提供相關證明材料，對不符合提標標準的及時與股長溝通；對每月發放失敗的及時聯繫鄉鎮民政所，要求提供正確賬號，確保資金及時發放，並及時更改系統及資金髮放表帳號，避免下次發放再次失敗。每月發放低保金時，還要與人社局保持溝通，請其提供當月退休的企業、機關退休人員名單，以進行資訊比對，及時取消有退休人員不再符合低保條件家庭的低保待遇。有時候，人社局負責相關工作的人員不在單位或者請假，我總是客客氣氣、不厭其煩的溝通，時間長了，工作人員即使不在單位，也能讓同事把資訊給我發過來，這樣就確保了資金及時、準確地發放。

面對每月一次的電價補貼發放，我也是及時與電力局工作人員溝通。只要領導將低保、特困資金彙總表簽完字，我就開具戶數證明，做好電價補貼資金髮放備案表，並透過微信或電話聯繫，告知電力局小楊來取證明，並給其發送備案表。待電力局將電價補貼資金匯過來時，我又及時與財務小胡聯繫，小胡發現匯款資金到賬，我就做資金彙總表及社會化發放。爲避免有有錯誤賬號發放失敗，每次做社會化發放時我都是從系統中匯出最新的資金髮放表。

面對每一個來訪電話或者每一個來訪羣衆，我都耐心解答，誠心幫助，力所能及地緩解其困難。有些老年來訪者，對低保金、特困供養資金不明白，發了說沒發，領了說沒領，還有的一身臭味，我把他想象成我的老人，我總是耐心地對着打印出的流水給其解釋，直到他聽明白爲止；對身體虛弱或者情緒激動的，趕忙找椅子讓其坐下，並倒杯水，緩和情緒。有些中年來訪者，年齡與我相仿，但身患重病、兩個孩子還上學，我總是深深地同情，把相關的低保政策、醫療救助政策、臨時救助政策、福彩助學政策都一一告知，來訪人說自己文化低，聽不明白，我便把救助政策和申請部門寫在紙上，讓其滿意而歸。有些少年來訪者，小小年紀失去父母，但成績優異，我把他想象成我的孩子，告知其助學政策，並鼓勵他好好面對生活。面對精神不太好的來訪者，我也會跟他聊一些輕鬆的話題，緩解其焦躁的情緒。總之，我盡力讓每一位來訪者滿意而歸。

三、團結協作，與同事取長補短

本人雖能力有限，但充分認識到能在一個辦公室工作是一種緣分，總是力所能及地協助同事完成工作。每個人都有閃光點，我細心觀察，努力發覺每位同事的優點，豔豔的冷靜睿智，軍軍的鑽研進取，彭彭的謙遜和善，萍萍的誠懇助人，小閆的熱心善良，明銘的幹練敏捷，璇兒的勤奮務實，都是我要吸納的資源。

四、勇於擔當，抓好婦聯工作

本人作爲婦聯主任，積極完成上級婦聯交辦的各項工作任務。20xx年，協助婦聯完成申請大病救助人員的低保、特困身份認定工作。

雖然我做的工作很平凡，但想到能爲困難羣衆及時發放救助資金，幫助他們答疑解惑，幫助他們解決燃眉之急，自己就倍感幸福！20xx年，本人將繼續發揚專業、務實的工作作風，把社會救助工作做得更好，更實！

低保彙報總結14

20XX年度，XX社區民政低保工作在駱崗街道民政辦及社區領導的關懷和指導下，在開展城鎮居民最低生活保障工作中，以人爲本、求真務實，認真落實包河區民政局和駱崗街道民政辦各項工作任務，在社區範圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求，做到能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現將XXXX年本社區的低保工作情況彙報如下：

爲了進一步貫徹落實國務院《城鎮居民最低生活保障條例》，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民羣衆的“救命錢”及時足額發放到困難戶手中，爲真正做好此項工作，社區規範了低保操作程序。

一、 資金使用情況

XXXX年度，XX社區總計發放低保資金XXXXXXXX萬元，XX月末低保戶XXX戶，保障人數XXX人，其中：未就業人員XXX人，靈活就業XX人，其他對象XXX人。低保資金分配情況爲：戶均年發放額XXXXXX元；人均年發放額XXXXXX元，保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。

二、 開展低保工作的具體做法

自從社區成立以來，爲了規範社區低保工作的操作程序，爲了能夠更好的體現我國三條保障線之一的“城鎮居民

最低生活保障”這條保障線對弱勢羣體的關懷與救助實效。

1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審覈社區低保對象，並根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度；

2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責，並進行第一次張榜公示；

3、由駱崗街道低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審覈，進行第二次張榜公示；

4、經包河區民政局低保工作人員審批後，進行第三次張榜公示；

5、社區低保工作人員對低保各項工作負直接責任，並負責對低保戶的協調管理工作；

6、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作；

7、透過各種形式（如：講座、發放宣傳單、社區宣傳欄等）積極宣傳黨和政府的低保政策；

8、社區與低保對象簽訂了《低保誠信承諾書》，所有低保戶均自願加入社區志願者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志願者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

三、嚴格執行低保資金的發放程序

對享受城鎮居民最低生活保障待遇的弱勢羣體，在辦理申請、審查、審覈、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示後，無重大反映，由低保戶在低保發放卡上籤署姓名後，確認發放到位。規範低保資金髮放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發放工作的透明度。

四、 低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作爲永久性儲存資料，以備上級部門審查。

五、認真召開低保自查工作

自從XXXX年以來，社區民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示，認真徹底的對本社區的低保工作進行了摸底自籌工作。並對本社區低保對象家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業和隱性就業，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。透過幾個月的低保自查工作的開展，本社區對低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。一年來，本社區根據自查摸底情況，對社區低保對象進行了調整，本着“應保盡保，應退則退”的原則，對因享受被徵地農民養老保障而不符合“低保”條件的XX戶家庭進行了停發和退保。因爲社區工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，這XX戶在退保後並沒有任何異議或是不滿。

六、 存在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充瞭解；

2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。透過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念；

3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵有勞動能力的低保對象再就業機制，幫助低保對象透過勞動致富走出困境。