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2018年初三班主任的工作計劃

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歡迎大家來到聘才網,小編蒐集整理了2018年初三班主任工作計劃供大家查閱,希望大家喜歡。

2018年初三班主任的工作計劃

  初三班主任的工作計劃篇一:

寒假已經近十天了,在這十天裏,我一直在思考着上學期我在班級管理上存在的問題,在教學上存在的問題,如果按照以前的分組的方法坐座位,就會造成優生的學習成績不能拔尖,那麼就絕對會影響升學率。一旦升學率上不上去,那麼我這個班就是失敗的。但是如果下學期繼續按照我後一段時間的搞法,那麼必然也不能成功,即使不失敗,那也不能算是成功。

思來想去,我決定對下學期的工作作了以下設想:

一、座位仍然自選,第一次學生座位按照學生的上學期末考試成績的先後順序自選,以後每次月考之後再開始調整座位,那麼將根據學生的月考成績和一個月的紀律得分位次來進行綜合排位,其中學習成績佔60%,紀律佔40%,這樣綜合進行評比從而來排定座位。

這樣做的目的:能夠讓優生和真正想認真學習的同學能夠坐到好的位置,從而有利於優生的培養;讓那些遵守紀律的同學能夠坐到良好的位置,從而在班上形成一個良好的班風,形成一個積極向上的班風。

二、小組的設立。既然學生座位沒有按照學生的成績來坐座位,但又不能按照自然組來進行小組評比,因爲那樣評比是很不公平的,是沒有競爭力的。我想下學期的小組劃分就以上學期期末考試成績爲準,每6人爲一小組,每組都有1、2、3、4、5、6號,每組既有成績好的學生,也有成績差的學生,讓學生自由組合,一旦小組成員確定下來,那麼這一個學期,小組將固定下來,不再重新組合。但小組的每個成員的座位不是固定的,無論他坐在哪個位置,都要受到該組的組規的約束。

三、要制定班規班紀。仍然是每週一評比,在評比的過程中,既要公佈每個小組的得分,也要公佈每個人的得分。要有好的獎勵措施,也要執行強有力的懲罰措施,這個我們要在班上召開討論,要由全班學生進行討論,只有這樣,我們制定的班規才能真正的執行。對於獎勵,我想可以借鑑上學期萬存向我提出外出吃一頓拉麪的問題,我想就可以給予最好的小組進行此獎勵。

四、每週利用一個固定的時間各個小組自行召開小組座談會,分析該組一週的得失,我想就放在每週一的成長會上。具體形式是這樣的:首先在週日我先召開小組長會(前幾週一定要召開,提出要求,後面搞順了之後就不需要召開了),在週一晚成長會之前每個小組長召集組員開好各組座談會,討論上週存在的問題,和下週要改進的方面,然後再由值周班長召開成長會。

五、每週一次勵志文章,用以激勵學生。

今天就想到這些,以後想起來之後再補充。

六、關於學生紀律記載,紀律記載應該小組進行循環記載,每週一輪換。組長由7或8名班委會幹部擔任,由他們擔任組長。由他們分別擔當值周班長。

七、設立班級紀律委員會,用以監督班級紀律和班幹部的管理。

  初三班主任的工作計劃篇二:

對於九年級的學生來說,面臨的是人生的第一次選擇。如何在繁忙的學習生活中過好初中的最後一學期?我將貫徹學校的'指導思想,做到關注班中每一位學生的成長,提高學生的綜合素質,爲培養適應社會發展的時代新人而努力。

一.指導思想:

緊抓學生思想工作不放,緊抓學生日常行爲規範不放,要求學生要搞好學習,先學好做人。

二.班級目標:

結合校德育目標,爭創有特色的班集體。努力營造出一個良好的學習氛圍,讓每個學生髮揮自己的潛能,在中考中考出滿意的成績。

三.具體工作:

1.繼續加強學生的思想品德和行爲規範教育

充分利用晨會、班會時間,促進學生健康的自我意識的形成,能自覺抵禦不良思想行爲的誘惑,形成良好的行爲習慣和思想品德,幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。開展理想、品德、意志方面的教育,在“升學”“就業”等問題上能正確對待,做到既要有努力方向、奮鬥目標,還要有充分的思想準備,接受挑戰。

此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

總之,以上思想政治工作能極大幫助學生養成學習自覺性,主動性,和勇於探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

2、鼓舞學生信心

⑴樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後終於趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。

⑵實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。

⑶面對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應着眼於人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

總之,班主任應該是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”

3、培養學生正確的學習方法

⑴強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,特別是它的作用和意義,並要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆佈置,瞭解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情況對具體科目的學習方法全方位的指導,

⑵強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學

⑶造條件讓差生補習,同學自願,讓他感受到老師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

⑷織興趣小組,作爲學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其集體自力更生的能力,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的能力也上一個新臺階。

⑸調學習時間的投入,基礎差要追趕上來只有刻苦,只有艱苦的勞動纔有巨大收穫,

⑹強課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否進步的核心。

4、加強班級管理

⑴學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中。

⑵心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

⑶格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,賭博了將要受到何種處理,主要在於耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯繫通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力爲核心,紀律管理爲手段,全方位調動積極性。

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