快過年了，要不要給領導送禮呢

中國是禮儀之邦，一直以來都很重視人情的往來，小的時候，很害怕過年，因爲要去走親戚送禮，覺得很不好意思，現在進入了職場，也面臨同樣的困境，過年了，要不要去領導家坐坐，送點東西去表示表示呢，每次都很糾結，其實過年給領導送禮，是少不了的。那麼給領導送什麼禮呢?怎麼給領導送禮呢?一起跟畢老師來了解下吧：

首先，送禮之前先搞清楚自己送禮的目的，是懇求領導辦事，還是隻是單純地聯絡下感情，不同的目的選擇的禮物也是不一樣的。

畢老師建議：要求領導辦事的話，可以別在過年這個關節，大家都要過年團聚，春節的假期又不長，如果不是什麼急事，儘量就避免這個時候，送禮就參考市場的行情。還有在上門送禮的時候，一般來說，要是不貴重的禮物，進門就直接放下，出門的時候也不要刻意去提醒，領導都會知道的。比較貴重的話，如果沒有事情求人的，進門就跟領導說一下，要是有事情求人，最好就和領導先說了事情，等到出門的時候再說清楚。

其次，瞭解一下禮物的主要類型，不要送錯了。

大致上來說，職場上給領導送禮一般有實用型、擺設型、代幣型、奢侈型。

實用型就是日常生活中比較能用到的禮品，比如錢包、茶葉這些，比較大衆化，如果領導正好很喜歡茶葉，就比較容易拉近關係。

擺設型的禮物，一般不太實用，比如掛曆、十字繡等，除非領導的確是很喜歡這類型的禮物，否則能不送的還是別送了。

代幣型就是一些不顯眼又方便靈活使用的禮品，比如購物卡、健身卡，這些在近年來都是很流行的，這個送禮的好選擇。

奢侈型，這個就不用說啦，都是一些名牌的東西，如果是求辦事，可以適當送送，但是如果只是聯絡感情的話，還是不要選擇這類了，避免人家說閒話。

最後，不管送什麼裏，還是要走心。就是送禮前，適當瞭解一下領導的`喜好，讓領導感受到你的誠意，這樣才事半功倍。

首先，送禮的時機很重要，你要提前瞭解領導過年時候的作息安排，確定領導在哪個時間段方便接客，在哪裏見領導比較適合，見到了領導又該怎麼說，這些都是要提前準備好的。

其次，要講究方法，畢老師整理了一些領導比較容易接受的方法，與大家分享分享：

方法1：隔山打牛。就是不直接給領導送禮，而是給領導的愛人孩子買禮物，這樣子，領導在家裏面經常就會看到，然後自然而然就會想到你。

方法2：借花獻佛，大多數的領導在收禮物的時候都是比較客氣的，一般都睡推脫，那麼你不妨就用這一方法，就說是別人送給你的，你沒有特意去買，就只想與領導一起來分享分享。

方法3：暗度陳倉。就是在領導的面前不經意地拆禮物，然後讚賞一下禮物，擺弄一會後，吸引了領導的目光，就拿出另外一個好的給領導。

最後，送禮也要有頭有尾，別隻管送，不善後。送禮之後，最好再打一個電話去問問，問候一下領導，順便探探領導的口風，這樣子領導纔會對你的事更加上心。

逢年過節給領導送送禮已經不是什麼新鮮的事了，只要你肯花點心思，就能給領導送上一份適合領導心意的禮物，這樣你的職場生涯就會順風順水，快過年啦，你準備好禮物了嗎?