關於公司的通知範文合集5篇

在社會發展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發佈規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編精心整理的公司的通知6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

各基層工會：

爲全面深化學習型企業文化建設，推動“創爭”活動縱深開展，不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力，團結和動員廣大職工堅定走平煤特色發展之路，開創全面建設新型能源化工集團新局面。經集團公司工會研究決定，在職工中開展讀書活動。

一、目的意義

在職工中開展讀書活動，是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質，培養知識型、技術型、專家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設,推動集團公司學習型企業文化發展繁榮的基礎工程;是實現集團公司大發展、快發展的緊迫任務。

二、活動目標

(一)透過豐富多彩的讀書活動，培養職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養、業務技術技能、思想道德素質和適應發展能力。

(二)探索建設讀書活動長效工作機制，建立完善的指導職工讀書學習的基本工作模式。

(三)推進各級工會的閱讀陣地建設，形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間，使集團公司各個圖書館(室)達標，建成100個達標的“職工書屋”，形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的讀書網絡。

三、主要措施

(一)宣傳啓動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義，激發職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啓動儀式，迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動，即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每週寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學習交流活動。在職工家屬區積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動，使讀書活動進社區、進家庭，帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。

(二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創建活動。各基層工會在讀書活動中至少創建一個“職工書屋”，“職工書屋”總藏書量不少於3000冊，報刊20種以上，電子音像製品不少於80種(張)，有可上網電腦，配備有1-2名工作人員。透過驗收的“職工書屋”，集團公司工會每年將按照基層工會會員總數人均1元的標準爲基層工會配送圖書，進行配套建設，基層工會每年新購圖書應不少於會員人均2元標準。二是建立區隊“職工圖書角”。“職工圖書角”藏書要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書進區隊工作，把“職工圖書角”建設成爲區隊文化建設的一道亮麗風景。三是集團公司每年下發《推薦閱讀書目》，基層工會要保證推薦書籍的配備。

(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區隊每月組織一次讀書筆記展評活動，基層工會每季度組織一次區隊級優秀讀書筆記展評活動，集團公司每半年組織一次優秀讀書筆記徵集活動。二是組織讀書專題講座。區分不同層次，定期邀請專家、學者及在讀書活動中表現突出的職工講解讀書心得體會，指導讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”，透過職工自主交流讀書心得體會，實現知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優秀文章選集。

四、組織領導

爲加強對職工讀書活動的領導，成立平煤集團讀書活動領導小組。

五、工作要求

1、廣泛宣傳，營造氛圍。各基層工會要採用多種形式，在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義，做到人人皆知，家喻戶曉，廣泛參與。

2、加強領導，完善機制。各基層工會要建立讀書協會分會，成立相應的組織領導機構，依託協會開展形式多樣的`讀書學習活動。要完善內部激勵機制，充分調動職工讀書學習的積極性。

3、突出重點，務求實效。要發揮好讀書協會作用，透過健全組織，規範執行，創新機制，凝聚力量，推動讀書活動深入開展。要學有所用，透過讀書學習，更好地促進本職工作。要同“創爭”活動、學習工作室等活動有機結合起來，不斷提升職工的學習力、執行力和創新力。

讀書活動是一項系統工程，需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責任感和時代緊迫感，切實把讀書活動放在重要位置來規劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂範，成爲讀書活動的引領者、示範者和推動者，以飽滿的熱情、紮實的工作，推動平煤集團讀書活動健康開展。

　　平煤集團公司工會

　　20xx年4月22日

公司的通知 篇2

XX公司各部、各班隊：

爲了執行XX公司的.勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。爲避免以後出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　XX公司

　　行政室

　　20xx年6月19日

公司的通知 篇3

爲豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。物業公司特決定組織一次赴北川兩日遊的活動。現將旅遊相關事宜通知如下：

一、第一批：

旅遊時間：6月14日、15日兩日

旅遊地點：北川新縣城、聖水寺、猿王洞

人員：

二、第二批：

旅遊時間：6月21日、22日兩日

旅遊的.地點：北川新縣城、聖水寺、猿王洞

人員：

三、注意事項:

1.請大家攜帶身份證,做好預防暈車準備及帶好防曬、防雨用品，遊玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出遊。

2.全部人員在活動過程中服從導遊及領隊安排，不得脫離團隊單獨行動。

3.因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

4.旅遊出發集合時間、地點另行通知。

特此通知

　　*****有限公司

　　xxxx.6.13

公司的通知 篇4

XXXX先生女士：

一、歡迎您應聘本公司XXXXXXXX職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。爲了彼此進一步的瞭解，請您XXXX月XXXX日XXXX點前來本公司參加正式面試。

二、攜帶個人身份證及複印件、學歷證書及複印件、職稱證書及複印件，個人一寸免冠彩色照片XXXXXX張。

三、如您時間上不方便，請事先以電話與謝女士聯繫，電話：0731-8868

公司地址：長沙市嶽麓區桐梓坡路號

　　人力資源部

　　年月日

公司的'通知 篇5

**物業公司：

**雅苑小區業主委員會已於20xx年8月18日收到本月16日交給你們並已填寫好相關內容的《業主委員會備案表》和《業主管理規約（示範本）》，但對其中填寫的'部分內容存在疑問（物業類型、建築面積、物業管理區域、本小區全體業主的公用設施設備、建設單位設施等），請貴公司於20xx年8月22日12：00前提供相應的證明材料：

一、物業管理區域證明；

二、房屋及建築物面積清冊；

三、建築規劃總平面圖；

四、交付使用共用設施設備的證明；

五、物業服務用房配置證明；

六、小區車輛收費系統的產權證明；

七、地下停車場的物業權屬登記證明；

八、2-4號樓地下部分物業權屬登記證明；

九、物業樓物業權屬登記證明；

**物業公司**雅苑辦事處簽署意見：**

接收時間：二〇一八年八月十八日

**雅苑小區業主委員會主任：周**

二〇一八年八月十八日星期四