有關員工通知範文5篇

在快速變化和不斷變革的今天，我們越來越需要通知，通知大多屬於知照性的下行公文。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的員工通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工通知 篇1

李穎：

根據天津市地下鐵道運營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現下列行爲的員工視爲嚴重違紀的：1）一年內累計曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴重違紀：給予解除或終止合同”的`規定。

經查，截至20xx年11月2日你已經累計曠工1天。現對你提出勸告，請你於 20xx年11月7日前到公司人力資源部，逾期將按相關規定處理。

特此通知

　　天津市地下鐵道運營有限公司

員工通知 篇2

尊敬的客戶：

本公司員工胡娜已於20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支援本司工作！

特此聲明!

322333設計有限公司

20xx年x月xx日

員工通知 篇3

鑑於季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：

一、 自20xx年11月1日起，上下班時間調整爲：

辦公室及後勤：

上午：8：00—12：00

下午：13：30—17：30

生產車間：

上午：7：30—12：00

下午：13：30—17：30

二、各部門員工要高度重視，接此通知後要認真解決作息時間調整後的具體問題，並加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。

特此通知

　　××××××有限公司 綜合辦

　　20xx年10月31日

員工通知 篇4

各位員工：

大家好! 爲感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅遊，日期定爲8月18日(週六)，目的地爲撫順戰神CS。

各部門組織統計參加人員，明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅遊具體事宜另行通知。

特此通知。

　　綜合部

　　20xx年8月8日

員工通知 篇5

部門：學校辦公室 發佈時間：20xx-xx-xx

關於20xx年端午節放假的通知

部門：學校辦公室 發佈時間：20xx年x月xx日

校內各單位：

根據《關於我校20xx年節假日放假的通知》安排 ，我校20xx年端午節放假時間爲20xx年x月xx日（星期一），20xx年x月xx日（星期六）、20xx年x月xx日（星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上；20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進行，研究生課程停上。

值班安排和相關要求見《關於我校20xx年節假日放假的通知》。

特此通知。

附件：關於我校20xx年節假日放假的通知

學校辦公室

20xx年x月xx日