實用的員工通知範文錦集九篇

在現實社會中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編爲大家收集的員工通知9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工通知 篇1

致/TO：各職能部門、各分部

由/From：人力行政部

抄送/CC：總經理

主題/Re： 關於員工請假的通知

發佈日期/Date：20xx年10月11日 實施日期/Date：20xx年10月11 日 檔案編號：

關於員工請假的通知

各職能部門、各分部：

爲維護公司的組織管理秩序，促使員工加強自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次強調請假制度具體如下：

1 請假程序

1.1 員工請假，一律提前三天填寫《員工事務單》，婚假、年假須提前十五天寫《員工事務單》，須註明原因、假別及期限，並在兩日內將籤批之後的請假單交人力資源部備案；

1.2 員工請假需事前按程序申請，經部門主管批准後方可休假，對於急診、突發性疾病或其它突發事件允許補假，但必須告知部門主管（或人力資源部主管），並在上班的第一天辦理補假手續。病假均須提供三級甲等醫院出示的醫學診斷證明；

1.3 請假批准權限：2天（含）以內的'，由部門主管批准，人力資源部覈准、備案；3天（含）以上的須由總經理批准，人力資源部覈准、備案；

1.4 部門主管職級及以上人員請假，由總經理批准，人力資源部覈准、備案；

1.5 未按規定請假者按曠工處理。

2 病、事假規定及工資扣除辦法

2.1 單位小時工資 = 工資 ÷ 當月天數 ÷ 8。

2.2 病、事假，扣除當日（或單位小時內）固定工資。在工作允許的情況下，病、事假可以年假代替，但須經總經理籤批，且以一天爲基本休假單元。

注：任何假別都要經過OA審批，如有疑問者，請到人力資源部諮詢！

特此通知，望周知！

實創裝飾工程（瀋陽）有限公司

審覈： 批准：

日期： 日期：

人力資源部編制 1－1

員工通知 篇2

關於《規範員工請假》的通 知

石英砂車間員工：

爲了進一步做好公司員工日常管理工作，現規定實習期員工的請假統一定爲：3個工作日內/月；員工特殊情況請假在1到3個工作日以上的，需填寫請假申請表，並按照流程逐級報批；1個工作日內請假由部門負責人直接審批；請各員工嚴格遵守，如不按檔案執行的`，直接辭退。

石英砂車間

20xx年4月10日

員工通知 篇3

員工報到通知書

_________先生(女士)

(一)××應行徵本公司 之職，經複審結果，決定錄用，請於 年 月 日(星期)上午 時，攜帶下列物品檔案及詳填函附的表格，向本公司報到。

1.身份證複印件。

2.個人履歷表。

3.體檢表。

4.學歷證。

5.保證書及服務志願書。

6.2寸半身照片 張。

(二)按本公司規定新進員工必須先行試用 個月，試用期間暫支月薪 元人民幣。

(三)報到後，本公司在很愉快的氣氛中，爲您做到職前介紹，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間滿足愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部門聯絡。

× × ×股份有限公司

部 啓

員工通知 篇4

建滔（番禺）化工有限公司周建軍先生：

鑑於你在本公司表現優異，成績突出，經本集團化工部管理層研究決定，報請化工部總裁張廣軍先生批准，自20xx年5月28日起，你由原保安員提升爲保安隊隊長，因此，您的底薪由原來600元調至800元，以示嘉獎。 希望你將這份喜悅保留在心裏，戒驕戒躁, 繼續努力，爲建滔集團公司的發展做出更大貢獻！

KB建滔化工集團

化工部

20xx年6月11日 覈准：

抄送：財務部、行政部 20xx年6月11日印發 共印3份

員工通知 篇5

xxx：

你於x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視爲曠工處理。限你於x年x月x日前，主動與本公司聯繫,否則按公司相關制度處理，視爲自動離職，一切後果自負。

特此通知

　　xxxx部門

　　x年x月x日

員工通知 篇6

同事：

經單位主管覈定，自 年 月 日起，您的職等及薪金調整如下：

員工薪金屬本行機密數據，請您嚴格按照《員工行爲守則》及《保密協議》的要求，履行保密義務。

希望您繼續努力工作，發揮所長，取得更好成績。 特此通知。

人力資源部 二○ 年 月 日

<此乃計算機編印檔案，毋需蓋章>

員工簽署：

日 期： 年 月 日

員工通知 篇7

各部門、分公司：

20xx年第三季度集團公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，並取得了一定的成績。爲了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出第三季度優秀員工11名，特對優秀同事予以通報表彰。

優秀主管 部門（分公司） 姓名

希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的'熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優秀員工爲榜樣，爭創先進，爲xx的發展貢獻自己的力量。

特此通告！

　　人力資源部

　　zxx（集團）飼料有限公司

　　20xx年10月

員工通知 篇8

XXX經理：

你於20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班，也未請假，公司視爲曠工處理。限你於20xx年X月XX日前，主動與本公司聯繫，否則按公司相關制度處理，視爲自動離職，一切後果自負。

特此通知

　　XXXXX部門

　　20xx年X月XX日

員工通知 篇9

同事：

很高興地通知你，經過試用期間的綜合考評，你已經順利地透過了公司的轉正審覈，自20xx年x月x日起成爲公司的一名正式員工。從這天起，你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當做新的'人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成爲公司的棟樑之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長!

特此通知並表示祝賀!

　　公司總裁辦公室

　　20xx年x月x日