外科護理個人工作總結範文

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們來爲自己寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編幫大家整理的外科護理個人工作總結範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

外科護理個人工作總結範文1

日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年，這一年在護理部的領導和大力支援下，緊緊圍繞“以病人爲中心，以質量爲核心”的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化治理，仔細落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現總結如下：

一、加強病區治理，夯實根底護理。爲患者製造良好的就醫環境

今年，我科加強了病區的治理，注意晨晚間護理，使牀單平坦無皺摺，並確保牀單、被褥無血跡、污漬，隨髒隨換，制定每週一大換牀單制度，確保每位患者牀單元平坦、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;並堅持爲產婦清洗外陰，直至出院，保證患者的清潔無污染。

二、今年隨着優質護理效勞在我院的深入開展，結合我科實際狀況，從以下幾個方面制定優質護理措施：

(一)轉變效勞理念，在科室裏劉主任常常強調，我們的護理工作就是效勞工作，我們要更新觀念，做好效勞工作，在效勞中不僅要做到文明用語、還要語言暖和，表情親切。因此，在實際工作中，我們不僅對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對產科病人更是用“乖乖”來作爲對她的尊稱。

(二)轉變組織構造。今年4月開頭在科內實行責任制護理，將病區分爲A1、A2兩個責任區，分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀看，落實治療性護理和安康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管牀到位，責任到人，大大轉變了以前功能制護理的侷限性。本年度擔當責任護士的是：洪瑛、李麗，她們盡心盡力在自己的崗位上爲所管病人供應優質的效勞，並參加一些治理工作，提高了自己的綜合素養，同時也得到了一些病人家屬的好評!

(三)轉變排班模式，在護理排班上爲了適應中午手術交接多，減輕中午護理工作壓力，由原來的.一名護士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式，削減中間交接，既讓護理人員承受，又保證了護理安全。

三、加強護士的連續教育，培育專科護理人才

在本年度初我們就制定了本專業的人才培訓規劃，有科內學習和外出學習參與培訓班等形式，均已完成培訓規劃。

科內學習是利用每天晨會時間進展根底護理、護理常規、安康教育等護理學問和技術的強化訓練，從而不斷提高科內護士的專科學問水平。今年外出培訓產科專科護士一名，已能單獨上崗。

另外，對新入科護士有一對一的護理教師帶教，儘快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓舞其連續學習，並讓她們以各種形式自學，提高學歷，今年有兩名護士取得專科學歷，護士長取得主管護士職稱。

四、嚴格核心制度的落實，削減護理過失的發生。重點表現在：

(—)嚴格牀頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等狀況進展梳理、登記，使晨間交班更具體、嚴謹，並隨時檢查根底護理狀況，準時指出存問題準時改正，確保患者安全。

(二)完善護理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時的狀況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫囑後，夜間上夜和助產士再次查對醫囑，避開了漏執行和重複執行的現象。

五、我們科室年青護士較多，爲了讓她們有變得更加自信，在科室裏提倡好學、上進的思想觀念，積極參與醫院組織的各項活動：如5、12操作競賽及學問競賽，我科汪奇美、張輝、冉小梅等，均積極參與了這些活動，並在學問競賽活動中取得了三等獎的好成績，這些活動的參與，既讓他們在活動中得到歡樂，也讓他們在活動中成長!與此同時，我科護士唐靜被評爲”優秀護士”!

六、標準護理文書書寫，減輕護士書寫壓力

我科依據專科特點實行表格化護理文書，大大削減了護士用於記錄的時間。讓護士有更多時間爲患者供應直接護理效勞。

七、創新效勞形式，讓患者切實的感受到我們的關懷與關心

爲了增加我科優質護理效勞的內涵，特制定了一些新的效勞措施，讓病人真正感受到我們的醫護效勞，品嚐出我們的優質所在。如：

(一)爲剛做完人流手術的患者送上一杯熱奶粉;

(二)爲剛分娩的產婦送上一杯紅糖水;

(三)設計並縫製了產婦病員裙;

(四)產科效勞上也借鑑責任制護理的模式，運用一對一陪產式助產工作方式，讓孕婦得到了整體效勞。並建立孕產婦羣，每天派專人值守，準時答覆孕產婦提出的問題。

(五)特向醫院申請電磁爐一個，爲分娩產婦供應便利。

(六)在新生兒的護理上，不僅嚴格執行母嬰同室，完成每天的洗浴，而且在院期間由助產士親自對新生兒進展餵奶、更換尿片。

(七)加強出院隨訪，準時瞭解出院後患者、產婦及新生兒遇到的護理問題，進展電話詢問，對特別問題，請其準時來院檢查，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評。

八、加強產房的治理，積極掌握醫院感染

嚴格根據醫院重點部門治理標準，標準各種急救流程及各種急危重症的應急預案，在搶救車裏添加產科各種急危重症的專科用藥，落實各項消毒隔離制度，加強各種感染監測，完善了產房工作質量檢查標準。定期召開助產士會議，反應工作中消失的問題，仔細總結分析，制定下一步整改措施，並進展質量缺陷跟蹤檢查，提高了助產士的質量意識和治理意識，並順得透過了產科護理質量檢查。產科各項工作指標完成如下：

全年年共接生221人開展早接觸早吸吮100% 、實行母嬰同室100%圍產兒死亡率0%工作人員母乳餵養技巧合格率100%，活產新生兒死亡率0產後母乳餵養宣教率100%

九、建立和完善績效考覈與鼓勵機制，充分調動護士的積極性，表達優勞優得、多勞多得。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了肯定的成績，但仍舊存在許多的缺乏：優質護理效勞的內容還需深化，效勞形式還需創新;年輕護士的根底理論學問和專科護理學問還需學習，效勞的積極性和主動性有待進一步增加;護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年裏，我們將總結閱歷，大膽創新，爲醫院的持續進展而不懈努力。

外科護理個人工作總結範文2

我科遵循醫院所提倡的“以病人爲中心，以提高醫療效勞質量”主題的效勞宗旨，仔細執行本年度護理工作規劃，按醫院護理效勞質量評價標準的根本要求及標準考覈細則，完善各項護理規章制度，改良效勞流程，改善住院環境，加強護理質量掌握，持護理質量持續改良。現將20xx年上半年我科工作總結如下：

一、落實護理人才培育規劃，提高護理人員業務素養

1.對各級護理人員進展三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考覈。

2.每日晨間提問，內容爲根底理論學問、院內感染學問和專科學問。

3.組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》並進展了考覈。

4.組織全科護士學習醫院護理核心制度，並進展了考覈。

5.每個護士都能試練把握各項護理操作技能，並進展了考覈，合格率97%。

6.各級護理人員參與科內、醫院組織的理論考試、技術操作考試，參與率100%，並取得優異的成績。

二、改善效勞流程。

提高效勞質量加強了“優質護理效勞”，標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，加強根底護理，爲病人供應各種生活上的便利，對出院病人半月內製動詢問病人的康復狀況並記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找緣由，提出整改措施，不斷提高效勞質量。半年中病人及家屬無投訴，科內發放護理效勞質量調查表20份，病人滿足率100%，提名錶揚效勞態度。

三、完善各項護理規章制度及操作流程。

杜絕護理過失事故發生每週護士會進展安全意識教育，查找工作中擔心全因素提出整改措施，消退過失事故隱患，仔細落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況，護理過失事故發生率爲零。

四、護理文書書寫。

力求做到精確、客觀及連續護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要仔細斟酌的，能客觀、真實、精確、準時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發覺問題準時訂正，每月進展護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並連續監控。

五、標準病房治理。

建立以人爲本的'住院環境，使病人到達承受治療的最正確身心狀態。病房每日定時通風，保持室內寧靜、乾淨、空氣新奇，對意識障礙病人供應安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按責任制護理標準護理病人，落實安康教育，加強根底護理及爲重病人的護理，滿意病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率100%，無護理併發症。

六、急救物品完好率到達100%。

急救物品進展“四定”治理，每週專管人員進展全面檢查一次，護士長每週檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處於應急狀態。

七、按醫院內感染治理標準。

重點加強了醫療廢物治理，完善了醫療廢物治理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程，並進展了專項考覈，使院感監控指標到達治療標準。

外科護理個人工作總結範文3

20xx年是我參與工作的第一年，本着“一切爲病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領導佈置的各項護理工作，嫺熟地把握了各項臨牀操作技能，現將工作狀況總結如下：

自今年5月進入本院參與工作以來，在這缺乏一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論學問與實際臨牀工作相結合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己並多請教帶教教師，另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術後的相關學問。術前預備有心理疏導和腸道預備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀看和護理等等。在日常工作中，就要求我們更急躁地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由於外科的節奏比擬快工作比叫忙。瑣碎。

記得剛到外科時我還不適應，爲了搞好工作，聽從領導安排，我不怕麻煩，向教師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比擬熟識了外科的'工作。瞭解了各班的職責，明確了工作的程序，方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當的開展工作並嫺熟圓滿地完本錢職工作。

外科護理個人工作總結範文4

xx年，在醫院領導和護理部的關懷與支援下，全科護士遵循醫院治理年活動所提倡的以“病人爲中心，以提高醫療效勞質量”爲主題的效勞宗旨，圍繞年初制定的護理治理目標和工作規劃，開展各項護理工作，嚴抓各項規劃的落實，年終各項工作指標根本到達了目標要求，現將xx年度護理工作總結如下：

一、落實“三基三嚴”培訓規劃，注意護理人才培育，護理人員素養普遍有所提高。

1、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓規劃進展標準化培訓，強化輪轉護士低年資護士的培訓，月考評、季度考評及年終考評均到達質量要求，其中優秀人，良好人，合格人。

2、每週晨會提問2次，內容爲根底理論學問、院內感染學問和專科學問答覆合格率在95%以上。

3、進一步完善並反覆強化學習《護理緊急風險預案》，並運用於實際工作中，對每一次應急處理工作之後都進展了回憶性評價，總結閱歷教訓，使全科護士的應急力量有了明顯提高。

4、組織全科護士學習醫院護理核心制度並進展了考覈，參與醫院組織的3次核心制度考覈全員合格，同時加強護理相關法律法規的學習。

5、有2名護士參與了護理自學考試，在排班上賜予便利考慮，2人共有10門課程合格。

6、強化了急救技術的訓練，每個護士都能嫺熟把握心肺腦復甦技術，並重點對呼吸機、除顫儀的技術操作進展了培訓，專科急救技術有了明顯的提高，醫院組織的心肺腦復甦技術操作考覈合格率100%。

7、加強護理人才的培育，爲護理人才的成長製造有利條件，送1名護士到上級醫院進修icu護理及治理，把上級醫院新的護理技術、新的治理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展。

8、各級護理人員參與科內、醫院組織的理論考試、院感學問考試、技術操作考覈，參與率100%，考覈合格率100%

二、以病人爲中心，加強護患溝通，改善效勞流程，效勞質量明顯提高

1、對一般輕症、擇期手術的病人責任護士能熱忱接待病人，並把病人送至牀邊，主動向病人或者家屬介紹病區環境，作息時間、規章制度及主治醫師等，準時發放護患聯繫卡，瞭解病人入院後的心理狀態與需求。

2、對急症、危重病人能快速組織搶救，減輕病人苦痛，同時勸慰病人及家屬，減輕其恐驚心理。

3、在生活上爲病人供應了各種便利條件，對出院病人半月內主動詢問病人的康復狀況並記錄訪問內容，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的`問題查找緣由，提出整改措施並準時進展了整改。

4、全年病人及家屬無投訴，醫院組織的效勞質量調查病人滿足率100%，科內發放護理效勞質量調查表120份，病人滿足率100%，提名錶揚效勞態度最好的護士人次，其中xx次，xx次，xx次，xx次，xx次，xx次，xx次。

三、完善各項護理規章制度及操作流程，加強護理風險治理，護理安全得到保證。

1、列舉神經外科護理風險29項及相應的防護措施，組織全科護士進展了分析爭論學習。

2、每週護士會進展安全意識教育，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退過失事故隱患，仔細落實各項護理規章制度及操作流程，發揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執行狀況。

四、護理文書書寫，力求做到精確、客觀及連續。護理文書即法律文書，是判定醫療糾紛的客觀依據，書寫過程中要仔細斟酌，能客觀、真實、精確、準時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態度，同時加強監視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發覺問題準時訂正，每月進展護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，並連續監控。

五、標準病房治理，建立以人爲本的住院環境，使病人到達承受治療的最正確身心狀態。病房每日定時通風，保持病室寧靜、乾淨、空氣新奇，對意識障礙病人供應安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實安康教育，加強根底護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理需要，全年護理住院病人人，其中手術病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人,一級護理人共天。

六、急救物品完好率到達100%。急救物品進展“四定”治理，每週專管人員進展全面檢查一次，護士長每週檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處於應急狀態。

七、按醫院內感染治理標準，重點加強了醫療廢物治理，完善了醫療廢物治理制度，組織學習醫療廢物分類及醫療廢物到處理流程，並進展了專項考覈，院感小組兼職監控護士能仔細履行自身職責，使院感監控指標到達質量標準。

工作中還存在許多缺乏：

一、根底護理不到位，依靠病人家屬，個別班次新入院病人衛生處置不準時，病人臥位不舒適。

二、病房治理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。

三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，職業暴露防範意識差，生活垃圾、醫療垃圾時有混放。

四、主動學習風氣不夠深厚，尤其年輕護士學習專業學問積極性不高;學術風氣不夠，只有一篇學術論文。

五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

六、安康教育不夠深入，缺乏動態連續性。

外科護理個人工作總結範文5

透過近一年的學習，除熟識了科室的業務學問外，我還很留意護士職業形象，在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、着裝乾淨、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和氣、語言標準。仔細學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了安全愛護意識。在護士長積極仔細指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每週五的業務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人爲中心，以質量爲核心”的效勞理念，提高了自身素養及應急力量。

固然，我身上還存在一些缺乏有待改良。比方，在學習上，有時仍有急躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在着標準不高的現象，雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待於進一步提高，這都是我今後需要改良和提高的.地方。

在馬上過去的一年裏，要再次感謝院領導、護士長和帶教教師賜予的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關懷和支援。回憶過去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏;展望將來，應當發揚自身的優點與特長，剋制缺乏。

外科護理個人工作總結範文6

時間荏苒，20xx年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，在這一年裏，我在院領導、科主任和護士長的關懷與直接領導下及同事們的關懷與幫忙下，本着“一切以病人爲中心，一切爲病人”的效勞宗旨，刻苦鑽研業務學問，努力提高理論學問和嫺熟地把握了各項臨牀操作技能充分發揮崗位職能，並以“聽從領導、團結同志、仔細學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領導佈置的各項護理工作，在同志們的關懷、支援和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現工作總結如下：

一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人爲中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量爲核心，病人的滿足度爲標準，堅固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。作爲一名外科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持無菌觀念，對待工作仔細負責，一絲不苟，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作爲重。爲患者供應全方位優質效勞。

三、工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細緻，杜絕過失事故的發生，在這一年的工作中我將剋制自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

四、爲做好根底工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠懇敬業，二是錘鍊技能講提高。經過一年的學習和熬煉，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，並虛心向領導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術上有所提高。

五、嚴於律已，不斷加強作風建立。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、悄悄無聞作爲自己的準則，始終把作風建立的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，敬重領導，團結同志，虛心慎重，不斷改良工作作風;堅持做到不利於班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只盼望把全部工作圓滿完成。

護理事業是一項崇高而神聖的事業，我爲自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在馬上過去的一年裏，要再次感謝院領導、科主任和護士長賜予的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的.關懷和支援。回憶過去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏;主要是學習、技術上還不夠努力，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，在今後工作中，我肯定仔細總結閱歷，剋制缺乏，努力把工作做得更好。

在馬上迎來的20xx年，我會連續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，爲病人負責，肯定不要發生由於我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這纔是一名救死扶傷的護士應當做的最起碼的工作。

作爲一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會爲醫院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我信任我會做到爲人類的護理事業作出自己應有的奉獻!