csr企業社會責任制

【什麼是企業社會責任(CSR)】

關於企業社會責任的定義，可以説是見仁見智，每個人都能給多不同的答案。

對於生產商來説, 他們更熟悉的是社會責任標準，如SA8000、WRAP、ICTI 等等各種國際認證。 外國買家過去幾年已開始有要求，廠家必須遵循這些新的遊戲規則，不適應的企業可能會被排斥在商業遊戲之外。當然這一些標準都是針對製造業的要求。

其實，企業社會責任的涵蓋的層面非常之廣，並不侷限在生產及利潤的'增長，它關係到企業的生存與發展，關係到員工的福利與安全，關係到企業的銷售對象，關係到企業對環境的處理，也關係到企業的長遠利益，關係到經濟社會的發展與進步。它要求企業在謀取自身及股東最大經濟利益的同時，應該從促進經濟和社會發展的目標出發，為利益相關方履行社會義務。

很多大企業，如世界500強，都以企業社會責任作為企業的戰略目標。它們會設定各種指標，讓企業不斷進行優化，讓整個組織向前發展，各個部門具體落實，並不斷通過反饋，根據實現的情況修正活動以達到目標。這樣的活動並不是臨時的，而應該作為制度、作為體系加以推動。

製造業中的社會責任感是一個敏感的話題。Intertek鼓勵工廠採用促進社會進步的長遠計劃，而不是短期措施。我們的優勢是對當地經濟以及社會、宗教事務的深刻理解。這使得Intertek與製造商和零售商密切合作，以得到最佳的綜合解決方案。我們還能夠指出他們的薄弱環節，並按照計劃和設定的時間表推動計劃的實施以改善社會條件。

審核過程包括一個首次會議、工廠巡視、文件評審、約見員工和結束總結會議。

僱用童工

強制勞動

健康和安全

結社自由

歧視

工作時間和賠償

環境保護