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公司违反劳动法,提出辞职能要求公司补偿吗?
来源:全科学识云
阅读:
2.11W 次
公司违反
劳动法
,不签合同,不上
保险
,员工不受30天限制提出马上辞职,并要求公司
赔偿
,除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外,还能有1个月的补偿和半个月的补偿(
入职
5个多月)吗?
本文链接:https://www.qkxsy.com/zh-sg/hangyefw/laodongfa/9q6xw6.html
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劳动法
#
违反
#
补偿
#
辞职
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