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勞動合同所規定的計薪天爲20.83/20.92，而實際操作中卻採用21.75天

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我想問一下：勞動合同所規定的計薪天爲20.83/20.92，而實際操作中卻採用21.75天爲計薪天？有什麼區別？

勞動合同所規定的計薪天爲20.83/20.92，而實際操作中卻採用21.75天

如果嚴格按勞動合同的規定來算的話，該怎麼算？採用哪一種？

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#實際操作 #計薪 #勞動合同 #天爲

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