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勞動合同所規定的計薪天為20.83/20.92,而實際操作中卻採用21.75天
來源:全科學識雲
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我想問一下:
勞動合同
所規定的計薪天為20.83/20.92,而實際操作中卻採用21.75天為計薪天?有什麼區別?
如果嚴格按
勞動
合同的規定來算的話,該怎麼算?採用哪一種?
本文鏈接:https://www.qkxsy.com/zh-mo/zhichangfw/baike/oog6je.html
#
勞動合同
#
天為
#
實際操作
#
計薪
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