當前位置：全科學識雲 > 職場範文 > 職場百科 > 提出離職要付違約金，這樣的條款合法嗎？

提出離職要付違約金，這樣的條款合法嗎？

來源：全科學識雲閱讀：1.87W 次

新入職的.單位，職位是出納，公司要求籤三年勞動合同，期間如果提出離職要付違約金，違約金爲公司支付薪酬的50%，這樣的條款合法嗎？如果一旦出現勞動糾紛，要怎樣處理？

本文連結：https://www.qkxsy.com/zhichangfw/baike/ypk423.html

文字美圖素材，版權屬於原作者。部分文章內容由網友提供推送時因種種原因未能與原作者聯繫上，若涉及版權問題，敬請原作者聯繫我們，立即處理。